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【22卒】株式会社良品計画の学生からの評判・口コミ <No.316>

株式会社良品計画のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 立教大学
社員と話す機会
  • 10分〜30分は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 選考落選
参加イベント
  • 説明会
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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4.0
おすすめ度
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4.0

やりがい

【本・サイトで調べた】やはり最初に配属される店舗でのどれくらい頑張れるかが(期間ではなく業績的な意味で)、今後のモチベーションやキャリア形成に影響してくると思う。店長を起点にどのような成果を残せるか、その店舗を利用した人々にどのような変化を与え、喜んでもらえるかをアルバイトを巻き込んで取り組んでいくことでやりがいに繋がると感じた。配属された店舗の地域的な特性を活かし、いかに店舗を良品計画のビジョン×自分色に染めていけるかがカギになると思った。

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

【イベントや選考を通して感じた】最初は店舗から始まる。学生や主婦などのアルバイトに囲まれながら社員としてお店をどうしていきたいか、どんなお店にしていきたいか考えながら実績を出していかなければならない。本社に行きたくても、まずはその店舗で店長に昇格しないと不可能に近い。逆に言えば1年目から実績を出せば数年で店長になり、キャリアアップしていくことが可能だと思う。

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

回答なし

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

【本・サイトで調べた】良品計画のホームページを見ると、店舗や商品だけではなく今起きている社会問題や環境問題に対する記事やイベントなどが掲載されており、良品計画のビジョンや価値観を共有を重視していると感じた。売り上げだけを目標にするのではなく、人々の暮らしや環境を第一に考えなければいけない文化を理解し、共感しなければならない。
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【選考不参加】 22卒 株式会社良品計画の口コミ(2022/7/6投稿) 【ES落選】 22卒 株式会社良品計画の口コミ(2022/7/6投稿)
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株式会社良品計画の学生からの評判・口コミ

小売り(家具)の 学生からの評判・口コミ

株式会社ニトリの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ITコースでも現場を知ることを重要視していて最初に一年間店舗配属されるというのは個人的にはITスキルが身につかないので現場主義の社風はあまりよくないと思った。続きを読む(全79文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

手を動かして働きたいと思っていた社員の方は1日6時間程度プログラミングするときもあると話していて楽しいと話していた。続きを読む(全58文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

あまり女性の話は聞かなかったがホワイト企業であるので働きやすそうな雰囲気だと思う。続きを読む(全41文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ITコースであれば有休もとりやすく残業も多くはないと社員の方から聞いて思った。続きを読む(全39文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

トップの方がカリスマ性のある方なのでその方が引退したとき怖いと思う。続きを読む(全34文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

家具だけでなく服等多角化を進めている。さらに海外進出も進めているので好調だと思う。続きを読む(全41文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

家賃補助ではなく地域手当があるが、それだけでは足りないと思う。またIT職種でもリモートワークなどはそこまで普及していない印象を受けた。続きを読む(全67文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

上場企業平均の5倍の教育投資をしているので非常に成長できると思う。続きを読む(全33文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

小売業界としては良いが、勤務地が東京の場合は生活するのは少し厳しいぐらいの年収だと思う。続きを読む(全44文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

小売業でお客様と距離が近く、自分が作ったものがダイレクトにお客様に反映されるので意見を聞く開会が多くやりがあると思う。続きを読む(全59文字)

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良品計画の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社良品計画
フリガナ リョウヒンケイカク
設立日 1989年6月
資本金 67億6600万円
従業員数 10,074人
売上高 5814億1200万円
決算月 8月
代表者 堂前宣夫
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号
平均年齢 38.4歳
平均給与 620万円
電話番号 03-6694-6404
URL https://www.ryohin-keikaku.jp/
NOKIZAL ID: 1130665

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(証券コード:7047)
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