投稿日： 2024年03月29日
【22卒】株式会社良品計画の学生からの評判・口コミ <No.357>
株式会社良品計画のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
公開日：2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 龍谷大学
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- ES落選
- 参加イベント
-
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
5.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【本・サイトで調べた】採用サイトに給料が20万円くらいと書いてあった。勤務形態は、シフト制であり実働8時間である。休暇の部分では、年間117日と比較的休みがたくさんあった。総合職ではあるが、店舗配属からスタートし、3年後に店長を目指すというキャリアプランだった。その後は、商品開発や海外事業、管理部門などの様々な職種にチャレンジできる。全国転勤は必須だ。
成長・将来性
【社員から聞いた】現在、チャレンジされている昆虫食やドリンク商品のボトルをペットボトルからアルミ缶にするなど、環境に気を使った商品展開を実施されている。また、「感じ良いくらしと社会」へ向けたグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指されている。
【本・サイトで調べた】「商い」で社会に貢献するために、無印良品、カフェミール、キャンプ用品、イデー、住空間など「商品」ではなく「くらし」を提案する事業をされている。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
【社員から聞いた】説明会でお話されていた社員の方は、入社理由として無印良品の商品が好きだからという理由だった。また、「これがいい」ではなく「これでいい」という自信に満ちた良品計画の価値観に共感したからという方もいた。入社後のギャップとしては、店長になってから他の従業員とのコミュニケーションが難しかったり、地域に合わせた店づくりが難しいなどとお話されていた。
企業文化
回答なし
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株式会社良品計画の学生からの評判・口コミ
小売り(家具)の 学生からの評判・口コミ
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良品計画の 会社情報
| 会社名 | 株式会社良品計画 |
|---|---|
| フリガナ | リョウヒンケイカク |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 67億6600万円 |
| 従業員数 | 10,074人 |
| 売上高 | 5814億1200万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 堂前宣夫 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 620万円 |
| 電話番号 | 03-6694-6404 |
| URL | https://www.ryohin-keikaku.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130665
