良品計画の企業研究一覧（全47件）
株式会社良品計画の本選考対策で行った企業研究の体験談です。企業研究で行ったこと、調べて役に立ったことや有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を企業研究と選考対策に役立ててください。
良品計画の 本選考体験記一覧
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（全47体験記）
企業研究
総合職
22卒 | 同志社女子大学 | 女性
内定
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
企業研究は企業サイト、インスタでハッシュタグ検索、実際に店舗に行き自分がこの店の店長だったらと想像して考えるなど、色々な手段でした。同業他社としてはニトリや３コインズなどが挙げられたので、同業他社の店舗にも行き、比較をした。店舗で実務経験→店長の方向性が見えているので、店長だったらの質問が多かった印象。そこで自分の考え方を上手く伝えるようにするために企業研究は必須。自分の考えを深めることができる。店長になりたい理由も漠然としたものではなく、しっかりと根拠をもって言えると面接官の方をより納得させることができる。面接の時間が短いので、より短い時間の中で面接官の印象に残るかが大変大事。そのために他の 人より入社したい熱意、店長の後何をしたいのか。明確に言えると良い。 続きを読む
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企業研究
総合職
22卒 | 明治大学 | 女性
内定
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
企業研究としては、良品計画のホームページを隅から隅までしっかり読み、企業理念の理解に努めました。無印の商品が世界的に普遍性をもっている大きな理由はシンプルさです。「特徴がない」ことが特徴となれるブランドだからこそ、世界中で広く受け入れられ、多様な文化において耐性があります。ムジ的な思考を理解するために、「無印良品が世界でも勝てる理由」「MUJIが生まれる思考と言葉」「無印良品が大切にしているたった一つの考え方」などの本を読みました。無印良品らしさを感じることができ、働くイメージができたのでかなり参考になったと思います。また人柄重視なので、自己分析をしっかりと行い、自分の言葉で成し遂げたい姿をアウトプットできれば内定に近づくと思います。 続きを読む
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企業研究
販売職
20卒 | 千葉大学 | 女性
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
家具・インテリア業界の全体の動向は必ずチェックしておく必要があります。今後の業界全体の流れの中で、良品計画がどのような戦略で他社と差別化を図っているのかを、自分の言葉で理解して、説明できるように。良品計画に関する記事は一通り目を通し、その中で自分のやりたいことに関連してきそうな記事については、質問や意見をまとめておくと面接の時に役立ちます。良品計画は事業が多岐にわたるので、そのたくさんの事業のそれぞれの内容について理解をしておく必要があります。HPに詳しく載っているものが多いので、良品計画のHPをよくチェックし、深堀が必要なものは個別で調べると良いと思います。中期経営計画や株価、世界の経済状況が今後どのように影響を及ぼすかなど、少し難しい話も一応調べて、面接対策をしました。 事業が多岐にわたると言っても、一番の軸は無印良品です。無印良品の実店舗も何店舗か実施に足を運び、接客を受けたり、それぞれの店舗について良い点と悪い点を考え、改善策も考えておく必要があります。その際は、お客さんの視点と、従業員働く側の視点のどちらも考えておくと良いです。最前線は現場なので、実店舗には必ず足を運び、店舗の印象はしっかり持っておく。 続きを読む
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企業研究
総合職
20卒 | 国際基督教大学 | 女性
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
とにかく良品計画の文化、価値観についてよく知っておく必要があります。無印良品がどのような考えのもとできたブランドなのかを学び、環境への配慮や良い暮らしとはなんであるかなど自分で考えてそれを面接やESでぶつけるといいと思います。また、いくつかの無印良品の店舗に足を運び、問題点を語れるようにしておいてください。説明会ではあまり質疑応答の時間を設けていただけなかったので、出版されている良品計画について書かれた本を何冊かで目を通しておくと良いと思います。好きな無印良品の商品についても聞かれるので、無印良品のファンであることが第一条件としてあると思います。面接ではどのようなことを日々考えて過ごしているか深掘りされるので、新聞など読んでおくといいです。 続きを読む
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企業研究
総合職
20卒 | 中央大学 | 女性
2次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
私はインターンに参加をして企業研究を進めた。何を大切にしている会社なのかインターンのおかげで理解できたと思う。面接でもインターンで何を感じたかは聞かれるし、理念への共感は絶対にアピールすべきと感じた。 また、面接では実際に無印良品の店舗を利用していることが前提で話が進む。どんな商品が好きでそれはなぜか。どの店舗が好きでその理由はなんなのか、どこを改善すべきなのか。ちゃんと店舗に足を運び、実際に商品を使い、考えておくと良い。 面接では将来やりたい仕事も聞かれるが、求められているのはまず店長として現場をまとめられる人。だから、将来のビジョンは持ちつつもまずは現場を大切にしたいと言える人の方がいいと思う。 続きを読む
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企業研究
総合職
18卒 | 日本大学 | 男性
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
良品計画は「理念への共感」が重要です。事前にホームページなどで調べておくと、すらすらと話せるようになります。 絶対にNGなのは、「無印良品の商品がオシャレだから好き」など、お客さん目線で話すこと。ただのファンでは、内定までたどり着けません。一歩踏み込んで、無印良品はもとより良品計画は何を目指していて、自分はそこにどのように貢献できるのかを考えてみるといいと思います。 また、企業研究としては、実際に無印良品やカフェムジの店舗に行ってみるのもいいと思います。意外と店舗によって細かいところに差異があったりするので、これもまたお客さん目線ではなく働く社員目線でお店作りを見てみると、新しい発見があると思います。 続きを読む
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（全47体験記）
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良品計画の 会社情報
| 会社名 | 株式会社良品計画 |
|---|---|
| フリガナ | リョウヒンケイカク |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 67億6600万円 |
| 従業員数 | 13,230人 |
| 売上高 | 5814億1200万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 堂前宣夫 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 620万円 |
| 電話番号 | 03-6694-6404 |
| URL | https://www.ryohin-keikaku.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130665
