回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産会社には珍しく女性社員が数多くいるため、産休や育児休暇を積極的に取得できる職場だと思われる。休暇取得後の復帰もスムーズで勤務時間も子供...続きを読む(全166文字)
ハウジング・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハウジング・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にハウジング・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産会社には珍しく女性社員が数多くいるため、産休や育児休暇を積極的に取得できる職場だと思われる。休暇取得後の復帰もスムーズで勤務時間も子供...続きを読む(全166文字)
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・社員の約半数が女性という事もありますが、女性スタッフのパワーがとても強く、
男性社員の意見より女性社員の意見が通りやすいのは明白です。
ですの...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
海外を含め、仕事を通し様々な人種・経歴の人と出会える。売り上げを獲得できれば評価され、営業ならばがんばった分ボーナスに反映される。去年から宅...続きを読む(全209文字)
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・中小企業ということもあり、とてもトップダウンの目立つ会社です。入社の際は社員の意見 を聞き入れ、会社・社員共々伸びしろのある会社だと感じていましたが、...続きを読む(全160文字)
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・正直整っているとは言い難いのが現状です。不動産業という事もあり宅建資格を取得したい という社員も多いのですが、その際の会社サポートは一切ありませんし、...続きを読む(全172文字)
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・基本的にお客様に対する不動産賃貸・売買物件の提案になるので完全なる営業になるので結 果は当然求められますが、ただかなりの割合でプライベートが削られるの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性比率が高いこともあり、子育てへの理解がある社員が多く、周囲のフォローも得やすい。管理職にも女性が増えていて、キャリアを諦めずに続けられる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
東京の方では女性の設備員が結構いるみたいです。ビル管理会社にしては女性が多い方ではないかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子育て支援、育児休暇、時短勤務といった制度が整えられており、復職率も比較的高い傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンショ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みも比較的希望通りにとれるし、服装髪型やネイルなど割となんでも自由に出勤ができるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休育休はきちんと取ることができます。
時短勤務などもできるようです。
結婚出産に対してのお祝い金が出ます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休はしっかり取れるので良い点だと思います。有給も比較的取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務は女性がや...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が割と多い職場ですし、働きやすい環境は整っていると思います。支店長も女性になりました。役職についている女性もおりますし、チャンスはあると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社長のため、仕事の評価も男女平等で正当に昇進の機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休を取ることは出来ますが...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が会社に馴染むのは非常に難しいと思います。女性役員が気に入らないとターゲットにされてしまい会社に居られなくな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
パートや事務であれば女性の方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は男性がほとんどで、上長に関しては男性しかいないので、女性の...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | ハウジング・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハウジングジャパン |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 41人 |
| 代表者 | 橋本光央 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目11番9号 |
| 電話番号 | 03-3588-8860 |
| URL | https://housingjapan.co.jp/ |
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