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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受付業務は女性がすることが多く、能力を発揮しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿舎の不具合の初期対応や入居前チェックは業務の...続きを読む(全137文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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株式会社早稲田大学プロパティマネジメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社早稲田大学プロパティマネジメントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社早稲田大学プロパティマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受付業務は女性がすることが多く、能力を発揮しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿舎の不具合の初期対応や入居前チェックは業務の...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外からの研究員を対象にした宿舎の運営なので、様々な方のお世話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションがかなり無駄...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早稲田大学に来たいという研究員がリーズナブルに宿泊できるので宣伝せずとも稼働率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
早稲田のブラ...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族あっての仕事、という意識が社員全員に浸透しており、無理な残業等はほとんどない。気軽に社員同士で飲みに行ったりもするが、家庭の都合がある場...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、特別な場合を除いて定時に上がることができる社風です。業務は幅広く、早稲田大学の用地売買、賃貸物件仲介、学生寮の管理、留学生へ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
制度はキチンとあり、休暇をとっていた社員も多くいた
産休をとっている社員もいました
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので!...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的女性が多めです。
社内ではほぼチャットでやりとりをするのでタイピングスキルは必須です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員ク...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休の取得率はほぼ100%かと思います。
時短勤務制度もしっかりあります。
時短申請しない方もいますが、時短は子供が小3まで。週に10...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも土日休じゃないので、子供がいたら、土日もフルで働くのは難しいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性ばかりの職場でしたので、女性特有のお休みに非常に理解があります。産休や育休を取っていた同僚も皆辞めることなく復職しています。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
私がいた時代はまな女性の営業が少なく、女性営業に慣れていなかったからか、過剰に優しく接してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
産休育休を取りたい女性には良い会社。福利厚生だけきっちり受けて辞めていく人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
騒々しい会社なの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休・育休の取得しやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、やりがいが異なるため、復帰後、その部署で頑張れるかによります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休・産休なども取りやすく女性は働きやすい環境に感じます。また、女性の管理職もいる(増やそうとしている)のでキャリアを積みたい女性にはいいか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・育児休暇や時短勤務などの制度は一通り整備されており、ライフイベントに応じた柔軟な働き方を選択しやすい環境であると感じる。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社早稲田大学プロパティマネジメント |
|---|---|
| フリガナ | ワセダダイガクプロパティマネジメント |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 48人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 関口八州男 |
| 本社所在地 | 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田1丁目9番12号 |
| 電話番号 | 03-3208-7001 |
| URL | https://www.waseda-pm.com/ |
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