この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男尊女卑が激しいので、キャリアアップを求めている人はやめた方がいい。そもそもどうせ辞める...続きを読む(全121文字)
株式会社エイブル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイブルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男尊女卑が激しいので、キャリアアップを求めている人はやめた方がいい。そもそもどうせ辞める...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や産休もしっかりしており、産休後に戻られる方も多い。お子さんがいてもバリバリ営業として働いている人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本的には男女関係なく活躍している職場です。
店長クラスにも希望して数字を残せばなれると思います。
本社管理職クラスになると女性の数は少ないです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別問わずに成果さえ上げれば評価はしてもらえると思う。
女性に関しては早めに退勤を進めたりしている様子があるためワークライフバランスはまだ取り...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の人間が上層部を閉めているため、下ネタ、軽度のセクハラは日常茶飯事。
女性活躍推進室があるが、稼働している...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性に優しい職場ではあったと思う。
宅建を持ってれば事務員として働くこともできるし営業以外でもチャンスある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性には少しだけ優しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方に対しては優しく、残業代も出ます。また年一回粗品も貰...続きを読む(全83文字)
時短勤務ができ、家庭との両立がしやすいとおっしゃっていました。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性の方でしたらお客さんに喜んでもらいやすそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも女性の人だと運転が難しい人などもいるし、慣れ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私の店舗では女性の宅建士が勤めていた。とても優秀な方だった。宅建資格やある程度の社会人スキルがあれば男女分け隔てなく活躍できると思われる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が多く働いていて、店長や幹部になっている人もそれなりにいます。そういう意味では老若男女問わず、優秀な人はきちんと評価されていると思います。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事が出来なくても何も言われないので、向上心があまりない人でも出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は出世の道はな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が何時か忘れるほど毎日残業があるので、結婚して子育てして働くなんて考えられないと思う。だから...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、店長によって雰囲気ややり方が変わる。パワハラ気味な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
たまにある性的被害を減らすために
男性客の場合、女性には案内させなかったり、しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
むしろ女性の方の方が活躍していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると、休みがかなり減るので体調が崩れやすい方は厳しい。続きを読む(全79文字)
女性が多く活躍しており、細やかで心地よいサービスの提供でお客様からも高い評価をいただいているそうです。
続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性の産休や育休はわりと取りやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンの方が数字を取ることだけ考えれ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
配属にもよりますが、時短勤務への配慮があり、子供の急な体調不良などにも柔軟な対応がありました。有給なども活用でき、特に気を遣うことなく働いてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男性が多いので夜の営業や男性と2人での車は基本的には変わってもらえました。
繁忙期はそうはいきませんが、会社の方針的には守ってもらえます。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
どちらかというと、女性の方が接客業は向いてるかと思うので実績は男女関係なく上げられます。女性の方の方が安心感があり、お客様からも信頼を得られて...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって働きやすいとかはありませんでした。お客さんのハードルが下がりやすいような気はします。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性であれば特に男女格差はないが、子育てとの両立をしている女性社員はほとんどいない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
本社で働く女性たちはとてもイキイキしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は男性社員が多く、女性が1人の店舗も多いため、相談し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
独身の方には向いてる職場
【気になること・改善したほうがいい点】
子供と一緒に出て終電に帰宅する生活。ライフバランス等とふざけた単語を出したら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
宅建手当があった。予防接種を社内で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど活用したいものがない。予算もなさそう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成果を出せなくても、多少の賞与はもらえる。給与が下がることはほぼないので、最初の給与(年収)交渉が大切
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
なれれば好きなように働けるし、周りの評価さえ気にしなければお休みもとり放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついた方が休めない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やりたいことはさせてもらえると思う。良い上司に当たれば配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを見いだせるような評価...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ほぼない。管理職も相当上の方でないと年収の魅力もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の選出が疑問。優秀な人間よりは社内...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
個人ノルマではなく店舗単位でのノルマになるので、店舗にもよるがチームワークや人間関係は良好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
昇給条件が明確にされているのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級条件が厳しすぎる。
毎年達成しないと降格もある為、正直...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
契約できた時にオーナーや借りて側から感謝されるので、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件ありきの営業になるので、い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
閑散期には月々の休みが多いので、
ゆっくり休めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には休みが少なく、契約業務で休日借...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
契約件数や金額が数字として現れるので、数字を追って行くのが好きな人は楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が少なく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
性別は問わず出来ます。
対象が男性であるため、女性の魅力を存分に発揮できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会ですので、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男女関係なく働きやすい
お客さんは8割は男性2割女性といったところだろうか
ただし配属先にもよる
場所によっては外国人のお客様が多く英語力があ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が活躍している印象を受けました。
女性の管理職の方もいました。
育休制度や産休制度等がきちんと整備されていて、取得している社員の方がいら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男女問わず働ける。
女性の管理職も多いが、部長にまではなれない。副部長止まり
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人がセクハラめ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私はバイトでしたが女性の方も営業で活躍されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に、男性と2人きりになったりすることも多い...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
フロント営業でも男女半々で、性別を問わず活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとりやすい環境だと思いますが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の方が昇格しやすい、会社としても女性の活躍を後押ししていると思う、女性の管理職の割合を増やすと会社の発信もあった気がする。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い為、売れる営業の方はキャリアアップの可能性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、遅くまで働いて...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性社員が多い職場であり、特に製造現場では女性が少数派。そのため、男女比のバランスが整った環境を求める女性...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
泥臭い営業なので女性は向かない。
中にはお金がモチベーションでやり続ける人もいるがごく一部のように感じる。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社エイブル |
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フリガナ | エイブル |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 3,293人 |
売上高 | 466億6600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 吉田晴雄 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号 |
URL | https://www.able.co.jp/ |
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