この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな会社だがある程度は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションを高く働いてる人が少ない。上の人々は熱意が高いが、その熱...続きを読む(全91文字)
株式会社ゼットン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大きな会社だがある程度は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションを高く働いてる人が少ない。上の人々は熱意が高いが、その熱...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
早番や遅番あるため、半休は月に8日くらいあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって休みが取れやすいところと取りにくいところ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員割があったので色々な店舗に行って安く食べれることができた。賄いがあったので食費がういてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
創業社長はカリスマ性があった。次の社長も非常に思いやりがあり、良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の関係性が上下なく、フラ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗をつつがなくまわしていれば、オープニングアワーズや、施策など自由にトライアンドエラーを経験させてもらえる為、楽しみや労働時間という意味では...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やりたいこと、熱意を伝え、それに伴う力があればすぐに店長になれる。PLを読む力、マネジメント、売上管理、施策、料理、サービスの知識は最低限必要...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
情熱とやる気が(パフォーマンスであれ)が評価されすぐに昇進させられる。店長クラスになるのは少しの経験と意気込み。店長レベルデザイン評価されてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗ごとのコンセプトやターゲットが違う為、売上が出るのであれば、営業時間等は店長の提案で調整することができる場合がある。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
任せてもらえる。
社長の能力の高さは素晴らしい。
店舗拡大しているので、能力、やる気次第ではすぐに役職につくことができる。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
連勤とかはあったとしても月8日は休みを取らせてもらえます。
それでも難しい時は翌月に代休をもらえました。
契約は家具家電付きのマンスリーマンシ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度はちゃんとありますが、店長以外は評価される場面が少なかなってしまうので、会社から評価を受けるまでになるには大変かもしれません。店長のプ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
契約満了で退職しました。
残業なども多かったですが、とてもやりがいのある楽しい職場でした。バイトの子に仕事を教えてもらうことも多いので、どれだ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
現場の人間に、ホームページの更新など、サービス以外の仕事が多い点。いろいろ学べるが、仕事は終わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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上層部が若く、考え方やスタイルが時代にマッチしていると思う。労働時間等への取り組みも感じるようになってきた。以前は社員がべらぼうに働いていたと思う。
女...続きを読む(全186文字)
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業態が特化されているのでライバル等は特に気にならない。カジュアル業態を中心に既存店の調子は良い。ただ、ブライダル及びレストラン事業は他業種の参入も多く苦戦...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社ゼットン |
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フリガナ | ゼットン |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 422人 |
売上高 | 125億7001万7000円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 鈴木 伸典 |
本社所在地 | 〒461-0023 愛知県名古屋市東区徳川町1001番地 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 369万円 |
電話番号 | 03-6416-4820 |
URL | https://www.zetton.co.jp/ |
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