この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗アルバイトだったが、周りの人はみんな優しく良い人だった。キッチンの社員さんたちはいつも賄いをたくさん用意してくれていてとても美味しかったし...続きを読む(全162文字)
株式会社ゼットン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
店舗アルバイトだったが、周りの人はみんな優しく良い人だった。キッチンの社員さんたちはいつも賄いをたくさん用意してくれていてとても美味しかったし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
現場の裁量で出来る事が多いと思う。
スタッフ同士は仲が良い、あまり癖の強い人間はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職であ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自分の感性が認められれば、自由に働く事が出来た。ようは結果次第、実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は1日16時間半年休み...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与はほぼないと言って問題ないと思います。評価制度に関しては、年に2回の評価シートをもとにした面談によって行われます。まずは自己評価をし、店長...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、女性が多い店舗は多く比較的働きやすい環境かと思います。妊娠や出産などで休職する社員の方が多いです。ハラスメントに対してもか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職にあたり特に困ったことはなかったです。上司も次への挑戦をすごく応援してくれました。人がいい会社なので、人の部分では満足です。ただ、業界的に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
・比較的女性の割合も高く、パートやアルバイトなども女性の割合も高く、女性にとっては比較的働きやすい環境であるとは思う。若い人と自然と話せる方で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・給与は他の飲食店と比較しても高いと思われる。常時高い上、10時以降にもきっちりと深夜料金がつく。他の飲食で長時間働くよりかは、こちらで短時間...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
車内は風通しも良く、親しみやすい感じである。また月1回上司とコミュニケーションを取る機会が合ったり新卒では何回か研修が設けられています。ハワイ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の仕事内容や拘束時間に対して給与が見合っていないと感じた。
現在は分からないが、当時はボ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分が提供した物を食べて喜んでもらえた時は何とも言えない満足感や達成感を得られた。
色々な食材やお酒など知識を得られた事。
段取り通りに仕事が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト制で休みを決められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休日希望は通らない。
アルバイトが出勤出来ない日や土日祝など...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
サークルのような集まりや、イベントがありました。勤続年数によって表彰されます。記念品が贈呈されてました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
創業社長はカリスマ性があった。次の社長も非常に思いやりがあり、良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の関係性が上下なく、フラ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗をつつがなくまわしていれば、オープニングアワーズや、施策など自由にトライアンドエラーを経験させてもらえる為、楽しみや労働時間という意味では...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やりたいこと、熱意を伝え、それに伴う力があればすぐに店長になれる。PLを読む力、マネジメント、売上管理、施策、料理、サービスの知識は最低限必要...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
労働時間数の規定があるため、定時で上がれるときがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト通りに打刻しないと、上司に嫌みを言われる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
頼れる上司、色々なことを教えてくれる上司が、運良く同じ現場や、近くにいればスキルアップは望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自己評価が高ければ給与が上がるようなイメージ。上司に気に入られれば給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の決定権が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトは働けば働くほど稼げる。
他のアルバイトでは稼げない額を稼ぐことができます。
明るい方が多いので、職場の雰囲気は良いと思います。
良...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
情熱とやる気が(パフォーマンスであれ)が評価されすぐに昇進させられる。店長クラスになるのは少しの経験と意気込み。店長レベルデザイン評価されてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗ごとのコンセプトやターゲットが違う為、売上が出るのであれば、営業時間等は店長の提案で調整することができる場合がある。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
規定の休みを取る、規定の労働時間内に納める、有給取得する、等々働き方改革の動きがあったみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
在籍店舗で可能なことを自力でとことん極めるには、いい環境である。見返りは求めず、あくまでも自力です…
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
個々に対して試用期間中には直属の上長、統括、GM,部長等しっかりと仕事内容を見た上での査定をしている感はある。評価制度も人事総務の時代に合わせ...続きを読む(全249文字)
会社名 | 株式会社ゼットン |
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フリガナ | ゼットン |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 422人 |
売上高 | 125億7001万7000円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 鈴木 伸典 |
本社所在地 | 〒461-0023 愛知県名古屋市東区徳川町1001番地 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 369万円 |
電話番号 | 03-6416-4820 |
URL | https://www.zetton.co.jp/ |
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