この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に新しい制度を構築しようとする姿勢は評価できなくもない
【気になること・改善したほうがいい点】
作業の簡略化を目的とした制度改革はしょっちゅ...続きを読む(全523文字)
株式会社ジェーソン 報酬UP
株式会社ジェーソンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に新しい制度を構築しようとする姿勢は評価できなくもない
【気になること・改善したほうがいい点】
作業の簡略化を目的とした制度改革はしょっちゅ...続きを読む(全523文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は、これと言って有りませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時からですが、少人数でのオペレーションでの運営なので、店内...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人として常識的な方は多いと思います。その一方で現場では他の社員と接する機会が極端に少ないため、どれほど他の社員、管理職が魅力的でもそのメリット...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業はしない、というより基本的には認められていませんのでワークライフバランスという意味では良いのかもしれません。一方で他店舗応援が発生した際な...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の管理職採用に積極的ですので、女性だからといって不遇であるということはありません。現時点でも順調にキャリアを積んでいる女性も多いため、キャ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
早いうちから店全体の管理を任せて貰える。教育制度が整っており、店の仕事は社内資格を順番に取っていくことで習得することが出来る。産休制度があるの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生については申し分ないです。大企業の福利厚生に比べれば少し物足りないかなと思う方ももしかしたらいらっしゃるかもしれませんが基本的な福利厚...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収については特に良くも悪くもありませんが、とてもではありませんが多いとは言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、他の小...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
やりがいは非常に感じます。
お客様から品物を出してくれてありがとうと言われると、苦労して従事した活動に対してとてもやりがいを感じることができま...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。残業が多すぎる。社員の半数は管理職扱いか固定残業。残りの一般社員だけが残業ほぼゼロ。管理職の残業は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年間113日の公休。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくギリギリの人数で店舗運営をしている(基本は常時2名)ので、1人欠勤が出る...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一般社員や店長クラスの人たちは人柄のいい人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部クラスは社長の方しか見ておらず、無茶苦茶な...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う転勤の際は会社がアパートを借りてくれますが、とにかく値段しか見ないで探してくるのでとんでもない物件ばかり...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は本部でレジと品出しを教えられたらお店へ放り投げられる。
そのお店も社員は自分ひとりなので、先輩の見よう見...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
低リスク低リターンなビジネスを展開しているので、たぶん倒産はしないでしょう。
低位安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
決められたことを淡々とこなすだけの仕事。
それが好きならいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく決められたことをこなすだ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技能給というものがあり、毎月実施されている社内検定に合格することにより随時昇給と説明を受けますが、実際は数年かけて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
土日祝日が休みでない為、平日が休みでどこかに出かけるにしても、人で混んでいない。また、有給をうまく使って連休を取って長期休暇を取ることも出来る...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社独自の検定制度が設けられている為、自分のスキルが一目でわかる。
また自分が出来る作業の検定制度だけでなく、人に教えられるトレーナー検定とい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内検定を取得していくことで着実にステップアップ出来る。
研修制度も充実しており、他社でも通用するような汎用的なスキルを身につけることも出来る...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一応、作業マニュアルのようなものがあり、作業検定制度によって自身の習熟度が分かる。社内および外部講師による研修(講習会)があり、希望すれば参加...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
小売業であるため言われたことをやることが多い。またディスカウントストアであるため業務の効率性が重視されることもあり、効率の良いやり方を自分なり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
平社員は、残業の枠があるので長時間残業はないに等しい。作業が遅延、作業完了できない場合は、報告すればよいので特に責任感がなくてもよいのではない...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
とても話上手で人当たりの良い方も多く在籍している。
上司と部下との関係もフラットで、助け合いの精神を持っている人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は原則ないのでワークライフバランスは取りやすいとは思う。シフト勤務ならではの、有効な休日の過ごし方も出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社ジェーソン |
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フリガナ | ジェーソン |
設立日 | 1983年6月 |
資本金 | 3億2030万円 |
従業員数 | 194人 |
売上高 | 287億4000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 太田万三彦 |
本社所在地 | 〒277-0921 千葉県柏市大津ケ丘2丁目8番5号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 431万円 |
電話番号 | 04-7193-0911 |
URL | https://jason.co.jp/ |
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