この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトとして勤務していましたが社員の方は労働時間の割に給与が低く大変そうでした。休みに関しては会社がその辺しっかりしていて、必ず週に2日休めるので無理...続きを読む(全173文字)
株式会社ジェーソン 報酬UP
株式会社ジェーソンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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アルバイトとして勤務していましたが社員の方は労働時間の割に給与が低く大変そうでした。休みに関しては会社がその辺しっかりしていて、必ず週に2日休めるので無理...続きを読む(全173文字)
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アルバイトでしたが、社員さんを見ていても労働時間の割には年収が低く、また待遇もあまり良くなかったため、あまり魅力は感じませんでした。サービス業なので土日は...続きを読む(全178文字)
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パートさんは主婦が多く、お互いの状況も理解できるため女性にとってはとても働きやすいのではないかと思います。お子さんの体調がよくないパートさんがいましたが他...続きを読む(全164文字)
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大学時代アルバイトをしておりましたが、ちょうど就職のタイミングで退職。就職活動などでなかなかシフトに入れないこともありましたが、パートさん、アルバイトを含...続きを読む(全174文字)
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月9日絶対に休みを取らなくてはいけないので108日の年間休日は確実でありますし、サービス出勤はどの店長も絶対に禁止してます。ただ休みはパート、アルバイト次...続きを読む(全168文字)
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やはりこれからは伸びる企業だと感じます。
本店舗の周辺にも同業他社がありますか、売り上げという面で見ても減ることはなくむしろ右肩登りのような気がいたしま...続きを読む(全180文字)
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やはり残業が恒常化していると思います。
これも店舗によりけりなのかと思いますが。。
夏のとても暑い時季や年末年始(特に大晦日!)などは毎日とても忙しく...続きを読む(全158文字)
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合理的に見えて人間らしさを感じなくなっていったことがとても大きい。家族からもその当時ドンドン表情がなくなっていると言われました。
そのような「人」ではな...続きを読む(全285文字)
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長く務めている社員がいない。
新卒の比率が多くなったとはいえ、店長より上の職位には行けず、そのまま放置される社員が殆ど。
たまたま上場したので、自分は...続きを読む(全214文字)
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仕事のやりがいは自分次第である。やる気が有り、能力があれば重要なポストに若いうちから就くことができ、たくさんの経験ができやりがいがあると感じることはできる...続きを読む(全165文字)
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年齢は関係なく、仕事のできる人間がやればいいと言う考えではあるが実際はある程度の上司との付き合い方を心得ていないと上には上がれない。また労働時間は長く、そ...続きを読む(全156文字)
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やはりお客様からの『ありがとう』等の御礼の言葉は非常にモチベーションアップに
繋がります。大変な事は多いですが、この言葉に救われます。
アルバイト・...続きを読む(全164文字)
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技能給が給与の大半を占めており、特定の作業に対する検定を受けて昇給する仕組みでした。入社時の給与は暫定で一定期間内に技能給に相当する単位を取得しないと、
...続きを読む(全185文字)
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教育はほとんどなく店舗に放り込まれるイメージ。会社としての展望も無くこれからどうなっていくのか悪い意味で未知数。自分が成長できるかどうかはどういった人たち...続きを読む(全169文字)
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企画や提案が出来、特に商品配置を考え消費者のニーズや今求めているものを正確にマーケティングし実行出来る環境があるため、結果が出せる。成功や失敗を考え次に活...続きを読む(全153文字)
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異業種の転職を考えたからである。成功や失敗で身に付いたスキル。自らの現在の能力がどのくらいなのか。また、自分がもっと活躍できる環境があるのではないかと考え...続きを読む(全167文字)
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新しい商品をどんどん仕入れ販売する姿勢や、新しいことの挑戦する姿勢が常にありとても成長性や将来性がある会社だと思う。また、社員一人一人が提案や新たな挑戦が...続きを読む(全158文字)
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・希望すれば経営上の数値を公開してくれ、経営分析のスキルがつく。
・上記数値から問題を把握し、解決までの一連の仕事をさせてくれる。
・社外研修の機会も...続きを読む(全160文字)
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・昇進してバリバリ働こうとするとワークライフバランスは必ず悪化する。
・昇進しないで年収300万円程度で良しとする働き方も出来る。
・上記を社員に選択...続きを読む(全169文字)
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・賞与は多くない(年間3ヶ月程度)給与は業界内では良い方。
・係長以上への昇進は論文を提出、役員が審査して決定される。(年2回機会がある)
・上記昇進...続きを読む(全185文字)
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管理職、本部以外の店舗社員は残業が無く、休日もしっかり取れる。
また有給も店舗のパートの人員が足りればいつでも取れる。
マイカー通勤が可能であり、遠す...続きを読む(全156文字)
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店舗の売上高やABC分析等数字が店舗のパソコンにより
分かるので、自分で作った売場の数字が分かりやすい。
数字を追い求めたいのなら、店舗に基本社員1人...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ジェーソン |
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フリガナ | ジェーソン |
設立日 | 1983年6月 |
資本金 | 3億2030万円 |
従業員数 | 194人 |
売上高 | 287億4000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 太田万三彦 |
本社所在地 | 〒277-0921 千葉県柏市大津ケ丘2丁目8番5号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 431万円 |
電話番号 | 04-7193-0911 |
URL | https://jason.co.jp/ |
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