【契約数UPで大きなやりがい】【22卒】ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1295>

【社員から聞いた】直接契約者の顧客と関わることが少ないため、やりがいを感じることは少ない。しかし、担当代理店における契約数については、自分の取り組みによって変えられる。そのため、契約数を増加できた際は、大きなやりがいを感じることができる。 また、時には顧客からお礼の手紙を受け取ることがあり、感謝されることにやりがいを感じることができる。

【本・サイトで調べた】社歴に関わらず、地方に配属される分給与が高く設定されている。30歳の時点で800万円ほどの年収となるため、他業界と比較して高年収であると感じた。 評価制度については、同業他社と比較して厳しくはない。他者の場合、ノルマのために身内営業が必要といったことを聞いたことがあるが、ひまわり生命では、身内の契約は成績に計上されない。純粋に担当代理店の契約数や上司からの評価が成績となる。

【本・サイトで調べた】親会社のSOMPOホールディングスが中心となって、ワークライフバランスを意識している。そのひとつとして、残業時間がこれまでと比較して削減されている。また、ひまわり生命が単独でやっている取り組みとして、社員の禁煙化に積極的である。扱う商品に非喫煙者を対象とした保険があるが、社員の健康寿命の延伸に積極的であることに魅力を感じた。