この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
朝礼が終われば自由行動なので時間の拘束が嫌な人には良いでしょう。
契約さえもらってくれば何しててもok。続きを読む(全58文字)
大樹生命保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大樹生命保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大樹生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
朝礼が終われば自由行動なので時間の拘束が嫌な人には良いでしょう。
契約さえもらってくれば何しててもok。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休は取りやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇など女性に嬉しい休暇の制度はあったが、実際はその月の成績次...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時は人数は少なかったが、不利に扱われることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ遣り甲斐をもってはたらいていおられ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので出産、育児をしている人が多く、子供が熱をだしても周りに気をつかわず休みをとることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性で構成される部署にいたため、産休、育休を経て復帰する上司もたくさんいた。
人が変わればチーム編成も行われたため、自分が休みに入るせいでとい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子どもの用事や自分の用事をアポの合間にできるのがとてもいい。シングルマザーより、夫の収入で生活できるけど、お小遣い程度収入がほしい人は天国だと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
本社勤務の方々では男女に特に昇給のタイミングが遅いなどの差は無いと思う。
産休や育休は取れるし、復帰される方も非常に多いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性しかいない
子供がいる方は会社に連れてきてる人がいる為良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない分めんどくさい続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の育休産休も取得しやすく、ハラスメントなどもないです。法令遵守を正しくしている企業だと感じています
男性も助けているので、安心して働くこと...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】女性の管理職数を増やすためのセミナーや研修が行われていることに加えて、より女性にとって働きやすい環境を目指すために、男性社員の理解を深め...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育児休暇も取れますし、育児休暇後は時短制度もあります。ほぼ女性の職場なので、お子さんの用事で休まれる方や半休を取られる方は非常に多いです。入社...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、同じ部署の同期は全員女性で、また、先輩も女性が多く、男性は課長など管理職の限られた方のみでした。そのため、職場は女性ばか...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
当時女性しかいない職場だったため、職場の雰囲気はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高く、当時入社1年目のうちに...続きを読む(全143文字)
【社員から聞いた】大樹はとにかく人が良い。社内での雰囲気も良く、女性へも優しい。
座談会でお話しした女性社員は、定時で退勤することが出来ているので、ワー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一般事務は出張や休日出勤等もなく、残業も営業部によるが長時間ではないことと、産休・育休は制度も整っており取得しやすい環境であるため、特にお子さ...続きを読む(全246文字)
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女性ばかりの部署だったため、男性と比べられることがなくのびのびと働ける環境だったが、所長が男性がほとんとで、そこは男性との格差を
感じられる一面でもありま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
とにかく休みやすいので小さいお子さんのいる方は急な休みなど対応しやすい。
休みを取ることに関して守られるべき権利という風潮がしっかりあり、当日...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職営業系では法人もリテールも子育てしている女性生社員はほぼ居ませんでした。そういう方は辞めていく印象です早朝の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
男女の差別はありません。女性も正当に評価されていると思います。女性には働きやすい職場だと思います。多くの女性が活躍しています。
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍でき、沢山募集できればお給与も増える。子供の行事にも参加することができ子育て世代のママにはピッタリの職場。自分のペースで働くこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社組織や支社であれば、結婚出産しても続けていきやすい環境ではあると思うが、営業部での営業職種(副営業部長など)は時間的制約や、土日出勤があり...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性には非常に働きやすい環境だと思う。妊娠休暇をしっかりと取ることはできるし、復帰してすぐにまた妊娠したとしても一年ほどしっかりとお休みを取る...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性活躍を全面的に推進していることもあり、営業職からの管理職転換や、事務からの総合職転換など、キャリアアップの希望はサポートされる体制にあると...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社して3ヶ月は研修期間とされ契約をもらわなくても基本給が入ります。なのでゆっくり自分のペースで勉強できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
契約を沢山とれば新人ですぐにリーダーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになっても維持出来なければ降格します。身を削...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
身内に協力者がいる人にとっては楽に稼げて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットによる情報社会の中で漢字生保の保険に加...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身内、友達から契約をもらう事が仕事であると割り切る事ができず辞めました。
また、自分では絶対買いたくないという商品...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格取得支援があった。
FP試験はテキスト代、受験代が会社持ちだったためよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には職務内容...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
お客様に保全手続きで、感謝される瞬間はとてもやりがいを感じた。
既存顧客への定期訪問を何度かするうちに、信頼していただけるようになることもあっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
本社勤務の方は総じて紳士的です。
やはり相応の大学をご出身の方が多く、育ちがいい感じがしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
それなにり若手にも任せてもらえます。
社内でも最先端の金融技術を扱う部署にたので、とてもいい経験をさせて頂きました。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
想像していた程ハードワークではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり財閥系ならでは煩雑な決裁手順などはあるようです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般金融機関として相応に高いと思います。
証券会社などはもっと高いに会社もあるかも知れませんが、浮き沈みが激しいと思います。
【気になること・...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
活動拠点に恵まれれば、女性特有のネチネチしたこともなく、和気あいあいと仕事ができるのはとってもいい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
いわゆる総合職でも、産育休は普通に取れますし、延長も可能です。男性の出産時の休暇も取得できるので、社内結婚でも協力してもらえます。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は出世がしやすい環境。社内プラットフォームの特集で毎月組まれているくらい全社的に女性推進が進められている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
柔軟な労働条件、キャリアの成長機会、家庭と仕事の両立支援、そして性別に関わらず公平な給与体系などが確率されている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすいと考えます。女性の方がお客様に話を聞いてもらいやすいとも考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ASCは女性のみの採用、子育てのままさんにも優しい企業
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては、少数のめちゃくちゃ成績が良...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多いので、管理職は基本女性であり時短で働いてる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大元の部長はやはり男性である。
時短と...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
少ないので可愛がられる。重宝されるが、それが苦になるとしんどいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラはないと思いたいが実際は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性営業職員ばかりなので、女性ならではの悩みなどに理解がしっかりありました。
休みなども取りやすい点が良かったです。キャリアアップは採用をする...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
そもそも女性しかないです。産休や育休が取りやすく、管理職の方でも平の方も誰もが取っているし取りやすい環境です。続きを読む(全61文字)
会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
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フリガナ | タイジュセイメイホケン |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 1672億8000万円 |
従業員数 | 11,536人 |
売上高 | 8848億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村俊哉 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6831-8000 |
URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
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