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大樹生命保険株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大樹生命保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全141件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大樹生命保険株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大樹生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大樹生命保険の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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大樹生命保険の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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大樹生命保険の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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141件中1〜25件表示

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界研修等は自由に参加はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT含めて本気で人を育てようという社風では当時はなかった。
スカ...続きを読む(全193文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアデベロップメントはよく考えられており、各年齢層で目指すべき方向性も明確です。自己のキャリアデベロップメントをしっかり見定め、実行、効...続きを読む(全106文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりしたものがありますし、社員教育には力を入れていると感じています。スキルアップも可能です。続きを読む(全57文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して3ヶ月ほどは研修のみで給与保証され、2年までは新人手当あり。FP試験のテキスト、受験料等が合格すれば自己負担なし。3級時は講習あり。...続きを読む(全156文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自己啓発やOJTの他に集合研修があり、充実している。続きを読む(全26文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その時の上司とチームのリーダーによって大きく変わる。いい教育者がいてきちんと面倒を見てくれるのであれば企業向けの税務面なども勉強して実践に活...続きを読む(全142文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修はさまざまな段階であり、充実している。イ―ラーニングのようなものも多数有。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも年功序列続きを読む(全78文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の場はあまり充実していないと感じました。
営業スキルを身につけるのは基本的に自分で、となります。
気持ちが前...続きを読む(全91文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修もありチームでメンバーフォローがあり、資格取れないと入社できないため、絶対点数がとれ合格できるようなかなりのフォロー体制がありそこは...続きを読む(全119文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今、様々なセミナーや研修機会の提供など、制度上は力を入れているのがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規研修は指名制のもの...続きを読む(全105文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修と支援制度が整い、スキル習得とキャリア形成には良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績に依存する評価制度が強いため、...続きを読む(全100文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある一定の生命保険や損害保険の資格を得るまでは受験し続ける必要がある。それ以上に関しては各自のやる気次第で強制ではない。続きを読む(全66文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他の金融関連職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
は新しい法律や新しい商品が出るたびに研修をしてくれる。ロープレや資格取得できる機会は多いが全て実費になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

営業幹部コースなどでは約2年間程度かけて幹部を育てていくなど教育には力を入れている印象がある。続きを読む(全47文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

部署を変更する申請がある制度があり、様々な業務を行えることから、キャリアアップができる。続きを読む(全44文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後研修があり座学による研修になる。地域管轄の支社数社の同期数名と研修になるため、独り立ちしてから相談し合うことができる。同期だけでなくチ...続きを読む(全161文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修は手厚く、ある程度の時間をとりながらだったため職務に就く際の不安感は少なかった。同期も多く心強い。続きを読む(全61文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業を通して様々な方と接する機会があるため、人間としては成長できると思う。また、毎日外に出てたくさんお話しする仕事なのでコミュニケーション能...続きを読む(全221文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険のことに関して知識がつきます。
最近は外貨建ての商品に力を入れているので、為替や海外情勢などの情報収集をするようになります。
FPなどの...続きを読む(全342文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の方でも、働き方を一緒に考えてくれたので、不安になることは少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度覚えてくる...続きを読む(全133文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス制度により社内でのキャリアチェンジが可能だが、給与面で非常に待遇が下がるため、活用率は低いと感じる。続きを読む(全76文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップ制度があったか、キャリアアップすることで給料が上がることもあれば大幅に下がることも多くそれなら転職を望む人も多くいた。続きを読む(全72文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だいたい1年〜2年くらいで生保事務は理解できるようになる。わからないことは本社に照会して教えてもらえるし、実務面Q&Aが整っているのでQ&...続きを読む(全194文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

業務に関しての研修だけではなく、将来的に管理職等の立場に立った際に向けてのマネジメントの分野についての研修も行っているのが特徴です。続きを読む(全66文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年今後どんな部署に行きたいかの面談がある。希望すれば異動もできる。
直属の上司等には気軽にキャリアプランについて相談できる環境。続きを読む(全71文字)

141件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大樹生命保険の 他のカテゴリの口コミ

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休の取得については比較的理解があり、女性社員も多いため相談しやすい雰囲気があります。営業職であっても子どもの行事や急な体調不良の際に...続きを読む(全661文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職員チャネルを主力としているが、数年前に銀行窓販チャネルを収束し、実質的に営業職員一本足打法の状態。
対面販...続きを読む(全117文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が比較的高く設定されており、他業比という点では高めだと思う。昇給は基本的に年功序列型であり、入社10年目までは段階的に上がっていく。
...続きを読む(全171文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国型の場合、比較的手厚い住宅補助が設けられている(その分転勤可能性はあるが)。
社内預金等の財産形成制度は他社並みと思われる。続きを読む(全70文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場ということもあり、産育休や各種休暇制度は充実かつ実際に使いやすい環境があると思う。
フレックス制度も比較的利用されている印象。...続きを読む(全188文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので働きやすい 働くママも多いのではある程度自分で自分の予定を組めるので、入学式や卒業式、参観日などにアポイントを入れないなどのく...続きを読む(全98文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、第三者機関の評価が非常に高いことからも、客観的にも充実してますし、会社自体もかなり力を入れていると思います。...続きを読む(全104文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生命保険業界がどうなるかということもあり将来的には分からないところもあります。特には大きなギャップはありませんでした。続きを読む(全65文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料は最初の数年はとても少ないです。営業成績が上がって契約数が増えて行くにつれ着実に昇給するようです。理不尽さは無く公平明確な評価制度があ...続きを読む(全95文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今のところは退職予定はありません。しかし、会社にしがみつくこともせず、人任せ、無責任な者は評価が低いので、公正な人事評価かと思います。続きを読む(全73文字)

金融(生保)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本生命保険相互会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界でしか通用しないスキルだと思います。
メンタルは鍛えられると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界では使えないス...続きを読む(全81文字)

株式会社かんぽ生命保険の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので、資格取得に対する奨励金や無料で受講ができるeラーニングの講座等制度については非常に充実しています。また、社内での研修等も各部から...続きを読む(全105文字)

第一生命保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間は1ヶ月半しっかりあるがどちらかというと経験して学んでいき形に近いと思う。わからないことだらけで急に飛び込み営業に行くので向き不向き...続きを読む(全85文字)

株式会社エコスマートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育体制はできていると思う。年功序列などの社風はなく、実力・結果がすべて。昇進や昇給は頑張れば周りのサポートを得られる。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取るための支援や、合格一時金は手厚い。また、研修も月一回開催され、自分を振り返るきっかけは多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

朝日生命保険相互会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に応じたポイント制度があり、毎年規定のポイントを取ることを推奨される。資格取得のモチベーションになる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
試験費用は自己負担で生命保険を販売するための資格に通らないと働けません。研修期間中に資格の勉強をしますが、とくに...続きを読む(全136文字)

住友生命保険相互会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の3か月は研修期間です。
1か月目は資格取得に向けて、ずっと座学です。
研修後も自己啓発のセミナーなど、様々な研修制度があります。続きを読む(全73文字)

株式会社かんぽ生命保険の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社研修は身になることが多かった。外部による研修だったが学びや気づきが多く、その研修内容が良いと本社から支店へ報告をもらうくらい重要視してる...続きを読む(全274文字)

明治安田生命保険相互会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他の経営管理系関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務時間外に対応するしかないな量質。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、頻繁にアップデートされる金融商品知識をインプ...続きを読む(全112文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大樹生命保険の 会社情報

基本データ
会社名 大樹生命保険株式会社
フリガナ タイジュセイメイホケン
設立日 1927年3月
資本金 1672億8000万円
従業員数 10,918人
売上高 1兆827億6000万円
決算月 3月
代表者 吉村俊哉
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号
電話番号 03-6831-8000
URL https://www.taiju-life.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130431

大樹生命保険の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。