この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はしっかりしていた。資格取得が必須となるため、プライベートでも勉強時間を確保しておく必要がある。続きを読む(全56文字)
大樹生命保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大樹生命保険株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大樹生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はしっかりしていた。資格取得が必須となるため、プライベートでも勉強時間を確保しておく必要がある。続きを読む(全56文字)
グローバル留学やチャレンジ制度が沢山あり、若手からでもキャリアアップを実現できる制度が多様にある。続きを読む(全49文字)
人の大樹プロジェクトというものをやっており、キャリアの自由度は高い。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
2ヶ月間支社スタッフによる研修があります。1ヶ月目は一般課程に向けての研修。2ヶ月目からはロープレなどによる実践に近い研修が受けられます。
ま...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
一年目から5年間ノルマを達成していたり、他のポイントが基準値よりも高ければ、途中からキャリアチェンジという新卒上がりからしか変更する事ができな...続きを読む(全386文字)
営業幹部コースに関しては段階ごとに研修があり、役職者になった時にも研修がある続きを読む(全38文字)
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【良い点】
初石に研修センターがあり数ヶ月みっちり研修してもらえたおかげで保険のことが詳しくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
試験の教材が無料でもらえます。過去問なども豊富にあるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っていかないと昇格ができ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
1ヶ月間は研修があり、一般課程試験の合格を目指す。学校の授業のようみっちり教えてくれるのでありがたい。毎日研修が終わってからも家で勉強したりし...続きを読む(全118文字)
新卒の教育体制もわりかし整っていると思う。続きを読む(全21文字)
他社生命保険会社に比べると営業部長に一番早くなれると伝えられた。キャリアアップはしやすい。続きを読む(全45文字)
少数精鋭での経営を行っているため、若いうちから裁量権の大きな仕事ができる。特に営業部長に関しては最短4年でなることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一般的なマネジメントの研修は充実しています。
社会人としての基礎は充分に身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性は各個人...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修や資格取得手当てがある
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで個人成果主義。
もっと新人にも声をかけるべきだと思う。
ベテラン層...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
未経験者でもある程度の知識がつく研修はしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
「数多く採用」が命の会社。採用がゴールになってし...続きを読む(全194文字)
基本的にはOJTとの事だが、営業幹部職のコースなどではそこから更に集団研修などがありかなり手厚い。続きを読む(全49文字)
入社後若い年数でも新規プロジェクトなどに参加させてもらえる。
続きを読む(全32文字)
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【良い点】
仕事内容については丁寧にわかりやすく指示をしていただきました。質問もしやすい雰囲気で、困ることはありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社部門の管理職(グループ長 いわゆる課長)になれるのは40過ぎてから。
そこまではどんなに優秀でも基本はなれない...続きを読む(全111文字)
上司とのかかわりが深く、しっかりと教育してくれるようである。しかし、自分の生きたい勤務地に行けるとは限らないためその点では少し不便である。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
次どこを目指すかは毎月の個人面談でしめしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
研修やキャリア研修も充実しており、各ハラスメントにおける研修なども定期的に行っており、社員をまもる体制は整っています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内でエクセルやワード、アクセス等のofficeの研修があり、積極的に参加するよう言われました。業務で使用するので役に立ちました。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】資格取得をサポートする制度があるので、積極的に活用することで自分のスキルを磨くことができる。また、ロールモデルとなる人材の紹介を行い、望...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
朝礼での「ロールプレイング」など、個々の営業力を伸ばす取り組みがありました。また、新卒での入社時には、入社後に座学や試験(営業活動を行うに当た...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
3年目までは基本給が確約されているところ。それ以降は実力に応じて下がる人もいれば上がる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
成績が良ければ有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間があまり確保できない。夜は必ず残業があるため、定時...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
育休産休をとっている社員は多くいた。女性が働きやすい制度は整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、子持ち...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。基本定時後にアポを必ずいれないといけないため、定時で上がることはできない。残業代も見込みのため、残...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていた。マナー研修など時間をかけてしっかり研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上とのコミュニケーションが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
大手グループなので基本的な5種類の社会保険と退職金制度、有給休暇(固定であるが夏と年末に5日間ある)、入社して半年後に15日分のもしもの為の有...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月の試験研修があるため、保険の専門的な知識は頭に入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後は営業部に出て、自分で行...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
大きな数字を取ったり件数を沢山こなせばある程度給料は貰えると思う。ボーナスも自分のやった数字によって変動あり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
給与制度:
年功序列で上がる制度ではあるが、若手職員は決まった年次までに所定の資格を取得する、レポートを提出することでグレードが内部的に上がっ...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織の縮小・業績低下に歯止めがきかず、将来に不安を感じたため。
中堅会社としての強みも、日本生命の子会社という強み...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
現場に出ればトレーナーがついてくれてフォローしてれる体制がある
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修が多い。教育体制は本社と...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
支社の体制により異なるが、会社が定期的に勉強会を設定してくれたり、社員同士がお互いにケースワークをしてスキルアップを図るようにしている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
テキストなどは基本会社がくれるので自分で購入などの必要がない。
試験がある時は研修などを手厚く行ってくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列
一定継続して勤務すれば年収は上がり、40代で800万以上は狙える。
また家族がいる方への福利厚生は手厚い。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己啓発費用を一部負担してくれる制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは本質的な課題解決に繋がって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フルコミッションに近い営業会社ですが、優績者がドーハウやノウハウを教えてくれる機会がとても多く素直に勉強し実践していけば結果がでる仕組みになっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社後しっかり研修制度があるのでいきなり実践がないところは、安心できるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)
やりたい仕事は限られていると思うが、挑戦することはできると思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
基本、自分で分からないことを周りの人や上司に聞くスタイル。
といっても周りの人も忙しいので人間関係が重要続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格選考が定期的にある。研修も月に一度は必ずあるし、商品知識だけでなく、一般的なお金の知識、応用的なお金の知識が身につく続きを読む(全66文字)
会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
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フリガナ | タイジュセイメイホケン |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 1672億8000万円 |
従業員数 | 11,536人 |
売上高 | 8848億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村俊哉 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6831-8000 |
URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
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