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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準については比較的恵まれており、同年代と比べても安定した収入を得ることができていました。そのため、生活面での不安が少なく、安心して業務...続きを読む(全658文字)
SOMPOひまわり生命保険株式会社
社員・元社員によるSOMPOひまわり生命保険株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にSOMPOひまわり生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
給与水準については比較的恵まれており、同年代と比べても安定した収入を得ることができていました。そのため、生活面での不安が少なく、安心して業務...続きを読む(全658文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がそこまでないと感じた。
スキル面で身につくことがそこまでないと感じたため、退職を決意した。
会社としては...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私が退職を検討する時には組織改編が進んでおり、今までは上司らしい上司がいなかったが新年度を目処に部長クラスの社員が管理職として相談役になって...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、子供を産んで復帰して働かれている方も多く急な休み等には柔軟に対応してもらえているように感じた。また、同性同年代に比べ...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務で採用されましたが、営業になり、男性の方が多い職場のため、女性子供ありだと非常に大変でした。長く続けれそうに...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
“生命保険営業にしては珍しい安定した雇用”と謳いつつ、実際は成績不良で解雇するシステム。
これでは外資系の生命保...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。
大手企業ならでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険の営業なので収入も何もかも全て営業成績次第。会社案件は不平...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
研修期間中は保障として月額が30万円貰えるというのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間を過ぎると保障がな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
会社としてはホワイトな職場環境でいい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャです。どこもそうかもしれませんが、上司との...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職理由は正社員を目指したいと思ったが、この会社ではなれないと感じたため。(従業員が多い部署ではなかなか厳しい)
送別会を何度も色んな人たち...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
制度が整っており安定している会社だったので、退社を迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の支社長には、あまり相談すること...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ未達だと自主退職という名のクビを宣告される 実際クビではなく自主退社なので雇用保険も3ヶ月待たないといけない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世帯を持った時に全国転勤がネック。年収が多少下がるが地方の地域限定での転勤制度はあるものの、首都圏に自宅がある場...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
収入。営業スタイルの自由度。良くも悪くも契約あげてなんぼの世界。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら売れてる人にはさらにおい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職理由は単純に行き先が無くなってしまったからです。
どうしても友人や家族、知り合いから契約とって数字が上がる世界になるので一通り行ってしま...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは配属される部署や支社によって、かなり異なる点は是正した方がいい。転勤があるので、長期的なラ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与にやりがいを求める人には、仕事の成果が給与に結び付きやすい仕事であるほど、モチベーションを高く維持できるといえるでしょう。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
退職時有給は100%消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人の目があるため、3月末での退職をする人が多い。気にしなければ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生や年収は同業他社以上です。また、社風や社員の人柄も良く、緩くて穏やかなホワイト企業です。ひとつの会社の中でしっかり評価されながらその...続きを読む(全367文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフカウンセラー。半年ごとに定められたノルマを達成できないと解雇となる。
普通に業務を行っていれば問題なくクリ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生、給与などの待遇は抜群。同年代と友人と比較するといかに恵まれた待遇で勤務出来ていることがわかる。また、同業他社と比較すると給与面で優...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給は全て消化できた。
新人においても入る月にもよるがしっかり有給が付与されるので、大企業らしさを感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
給与や福利厚生はよいです。特に年収は若手からサラリーマン平均を上回ります。住宅手当なども充実しており、転勤を許容できるのであれば総合職であれ...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
退職金があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアや経験を考慮した担当代理店数や営業目標数値に乖離があると、精神的負担が増え...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給休暇については毎月1日取れる。
また、1週間前までに共有しておけば基本通らないことはなかった。
むしろ、積極的に有給休暇を取らなければい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
支社の代理店担当時代は早朝に代理店に呼びつけられことや土日の電話があったりもしたが、代理店対応は個人の裁量に任せられている部分もあるので自身...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
さまざまな資格を取得することが推奨されているが、補助が出るため挑戦しやすい。
毎年目標をたてて、上期が終わる時点で今後のキャリアについて上司...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
月に一度有休を取得できる。
決められた夏休みはないが、好きな時に連続5連休を取得する。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社部門では...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
本社では育休後復帰する女性が非常に多い。時短勤務やシフト勤務も可能で週4勤務をしている社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
間違いなく、会社はよほどなことがない限り衰退や低迷はないであろう。他社に対しても非常に優位性が高く、企業態勢は強力である。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全体的に手厚く保証により大きく支えられている、そこまで懸念はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止な為、しっかり業務に専...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人柄が大事ではあるが様々な仲間がいる特に営業力のある人材には働きやすく自由もきくので成果が年収につながる。
主体性ある人材にはとことんお勧め...続きを読む(全280文字)
国民の健康づくりに正面から取り組む姿勢に共感し、その社会的意義の大きさに強く魅力を感じた。続きを読む(全45文字)
健康増進型保険のように、従来の保障に加えて予防や健康支援にも注力しており、新しい保険の在り方を模索している姿勢が印象的だった。一方で、生保市場全体の縮小や...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
いまのところは退職は考えてはいませんが、今後、給与が下がってくるようなことがあれば転職も考えるかもしれません。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列の風土が残り、若手の評価や昇進スピードが遅い。給与水準も他社と比較して低く、成果が反映されに...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。所長職になっても部下がいないと全然増えない。採用採用という風潮があり、個人の能力が全然備わってない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業部内の人間関係はよかったので、人数が減っていく中でさらに自分が抜けることでチームの負担が増すのが申し訳なかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職手続きはスムーズだった。直属の上司との面談があり、引き止めまではいかないが残念に思ってくれる姿勢を出してくれた。ただ、転職する業界などを...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
顧客が多いのでアプローチ先に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによっては、高齢者が多いためアプローチに時間を要...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得を拒むような雰囲気で話を進められる。結局取得する雰囲気ではなかったので、1日も取得できずに退職した。
...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の訪問営業が精神的にきつかった。1ヶ月1件のノルマがしんどかった。
休日にイベントに参加させられたり、同期と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住友生命自体には不満はありません。福利厚生は抜群にいい!ただ、毎月のノルマが厳しい。必要なのかわからないが、成績をあげるために家族の保険を加...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更に振り回されて、無意味な業務を時間ばかり取られて、時間も無駄のような感覚がでてきたため。貴重な時間を無駄...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | SOMPOひまわり生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンポヒマワリセイメイホケン |
| 設立日 | 1981年7月 |
| 資本金 | 172億5000万円 |
| 従業員数 | 2,636人 |
| 売上高 | 5385億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大場康弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-6742-3111 |
| URL | https://www.himawari-life.co.jp/ |
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