回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな資格を取得することが推奨されているが、補助が出るため挑戦しやすい。
毎年目標をたてて、上期が終わる時点で今後のキャリアについて上司...続きを読む(全268文字)
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SOMPOひまわり生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOひまわり生命保険株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSOMPOひまわり生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
さまざまな資格を取得することが推奨されているが、補助が出るため挑戦しやすい。
毎年目標をたてて、上期が終わる時点で今後のキャリアについて上司...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
若くして多くの業務を担当でき、マルチタスクで仕事を回せるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲を見ていると代理店営業のス...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
定期的に勉強会などがあるので、自然と知識をつけることができる環境が整っていました。取得しなければならない資格は次から次とあるため、勉強が嫌い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
生命保険の知識や社会保障制度の知識。
【気になること・改善したほうがいい点】
人格否定もありますので、入社される場合は心した方がいいかもしれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修は充実している方ではない。スキルアップは自らの努力が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で覚える感じである。教育体制は普通。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
主体性が求められる。社内の研修やセミナーは定期的にあり充実している。自らの能力を振り返り、都度申し込んで受講する。入社年次が浅いうちは、資格...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分だけでどうにかしろ!って風習です。わからないことは聞いたら怒られる昭和的な雰囲気は今もあります。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業店では特にこの業界の資格、知識しか身につかないため、キャリアも絞られていってしまうのが否めない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
常に勉強・認定試験が定期的にある。自己研鑽にはなる。できる人には良い未来がある。できない人たちは足の引っ張り合い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格については、無料で受験できる。ただし落ちた場合は自己負担となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育などあるが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員教育もじっくりやっている物のまだまだ弱いように感じます。また、キャリアアップやスキルを磨くことに本音ではあまり興味がないように思います。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
生命保険会社なので、保険販売に関する認定資格取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
(保険関連の)資格取得を推奨する部署に配...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ライフカウンセラー。2ヶ月間の初期研修で、生命保険やその他金融知識を学ぶ時間が多く設けられている。続きを読む(全55文字)
【イベントや選考を通して感じた】基本営業スタートらしい。一般的なキャリアは営業から営業そして、本社。または、ずっと営業のキャリアが一般的らしい。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】最初は営業に配属されることがほとんどであるが、営業を数か所経験したのちに、本社への移動もあり、営業と企画の両方に携わることが出来る。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
本社主催の研修、新入社員向けの研修はそこそこ充実している。あとは現場のOJTによる教育がほとんどとなる。そのため、どこの支社に配属されるかに...続きを読む(全208文字)
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ライフカウンセラー。
入社後2ヶ月の初期研修は充実しており、保険のみならず一定の金融知識が身に付く。また、社員向けセミナーも頻繁に行われている。
上司及...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修制度は他社と比べて充実していると思う。
試用期間が過ぎても定期的に研修は行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スリムミーテ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新卒入社から新卒対象の本社主催の研修や商品の説明・外部からのセミナー講師も呼んで金融知識に関するセミナーも多く取り組んでいる。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
資格の支援制度はあるので10日9時に受験費用等を会社が負担してくれる。金融業界なので入社してから保険だけではなく様々な金融資格を取得すること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月の間、ひたすら座学。募集人の資格がない場合はこの期間に受験もするため、試験対策の勉強も行う。しっかりと勉強すれば落ちることはまず...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
社員教育に関する研修や教育制度は充実しており、わからないことはすぐに聞ける環境が整っている。事務職でもキャリアアップを後押ししてくれる制度が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
【スキル・キャリア開発】
代理店営業ではあるが、新規マーケットの開拓に力を入れており、新しい販売手法の開発に若くからチャレンジできるので、上...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
コールセンターのオペレーターは女性が多いですが、男性も少しいました。幅広い年齢層でした。入社時にしっかりした研修があり、その間に同期は仲良く...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修でビジネスマナーや、営業トークをみっちり教えてもらえる。
資格を取るためのテキストなどももらえるし勉強には困らない。
先輩社員のお客さん...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給があることが良い。入社すぐは研修手当が手厚いのがとても良い。でも、それがなくなった時に、自分のインセンティブで賄うのが、難しい
【気に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
子供がいる親は、急な病気やケガで病院にいくときなど、かなり融通がきく会社です。学校の行事の際も、1時間単位で有給が使えるので、かなりありがた...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
オンとオフがかなりはっきりできるし、休みの日に電話にでないといけないとか、お客様対応をしないといけない
ということがないので、休みは思いっき...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開拓については、始める前は、本当に話を聞いてくれそうな人が周りにいるのか?をしっかりと考えておいた方がいいと感じ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
人脈を使ったマーケットでの開拓ができる人は活躍していた印象。
業界未経験から挑戦する人が多く、仲間意識は高め。
前職で活躍していても、初動で...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
有給休暇については毎月1日取れる。
また、1週間前までに共有しておけば基本通らないことはなかった。
むしろ、積極的に有給休暇を取らなければい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
支社の代理店担当時代は早朝に代理店に呼びつけられことや土日の電話があったりもしたが、代理店対応は個人の裁量に任せられている部分もあるので自身...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月に一度有休を取得できる。
決められた夏休みはないが、好きな時に連続5連休を取得する。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社部門では...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
本社では育休後復帰する女性が非常に多い。時短勤務やシフト勤務も可能で週4勤務をしている社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
間違いなく、会社はよほどなことがない限り衰退や低迷はないであろう。他社に対しても非常に優位性が高く、企業態勢は強力である。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITリテラシーのない人が多く、研修も案内はあるけど任意なので、がんばる人だけスキルを伸ばすことができ、その人に仕...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
忍耐力、コミュニケーション力は身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
運だと思いますが、がんはらなくてもすごくできる人...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員という名の業務委託の個人事業主なので、自分で学ばないと何も得られる物はない。また学んだとしても営業の才能が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
それなりに知識習得はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でキャリア開発するには難しい企業と感じる
残っている社員が年配の方...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはあるが、それらは基本的に知識・情報に関すること。成長目標、キャリアパスなどは自分で考え自分で進んでいく...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集概要は、きれいに聞こえよく書かれているけれども、実際には乖離が大きいことと、業務上、時間の融通はきくけれども...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はありませんでした。 厳密に言えばあったのですが業務とは全く関係の無い研修なので意味はありません。あとは全て...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
研修制度は大変整っています。e-Learningでしっかりと学べます。意欲があれば知識量を増やせるので、良い環境だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
定期的に勉強会や社内試験に対する研修が行われておりマメに勉強し続けることが可能。また、自分でも施錠や世界情勢には敏感で居なくてはならない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の教育体制はほぼあってないようなものです。教えてくれる人はあまりいないので自分から積極的に資料などをみて学ば...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | SOMPOひまわり生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンポヒマワリセイメイホケン |
| 設立日 | 1981年7月 |
| 資本金 | 172億5000万円 |
| 従業員数 | 2,636人 |
| 売上高 | 5385億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大場康弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-6742-3111 |
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