この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に必要な資格については、無料で受験できる。ただし落ちた場合は自己負担となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育などあるが、...続きを読む(全93文字)
SOMPOひまわり生命保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOひまわり生命保険株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にSOMPOひまわり生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に必要な資格については、無料で受験できる。ただし落ちた場合は自己負担となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育などあるが、...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育もじっくりやっている物のまだまだ弱いように感じます。また、キャリアアップやスキルを磨くことに本音ではあまり興味がないように思います。
...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生命保険会社なので、保険販売に関する認定資格取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
(保険関連の)資格取得を推奨する部署に配属...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ライフカウンセラー。2ヶ月間の初期研修で、生命保険やその他金融知識を学ぶ時間が多く設けられている。続きを読む(全55文字)
【イベントや選考を通して感じた】基本営業スタートらしい。一般的なキャリアは営業から営業そして、本社。または、ずっと営業のキャリアが一般的らしい。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】最初は営業に配属されることがほとんどであるが、営業を数か所経験したのちに、本社への移動もあり、営業と企画の両方に携わることが出来る。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
本社主催の研修、新入社員向けの研修はそこそこ充実している。あとは現場のOJTによる教育がほとんどとなる。そのため、どこの支社に配属されるかにも...続きを読む(全208文字)
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ライフカウンセラー。
入社後2ヶ月の初期研修は充実しており、保険のみならず一定の金融知識が身に付く。また、社員向けセミナーも頻繁に行われている。
上司及び...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修制度は他社と比べて充実していると思う。
試用期間が過ぎても定期的に研修は行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スリムミーティ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新卒入社から新卒対象の本社主催の研修や商品の説明・外部からのセミナー講師も呼んで金融知識に関するセミナーも多く取り組んでいる。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
資格の支援制度はあるので10日9時に受験費用等を会社が負担してくれる。金融業界なので入社してから保険だけではなく様々な金融資格を取得することが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月の間、ひたすら座学。募集人の資格がない場合はこの期間に受験もするため、試験対策の勉強も行う。しっかりと勉強すれば落ちることはまずな...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
社員教育に関する研修や教育制度は充実しており、わからないことはすぐに聞ける環境が整っている。事務職でもキャリアアップを後押ししてくれる制度があ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
【スキル・キャリア開発】
代理店営業ではあるが、新規マーケットの開拓に力を入れており、新しい販売手法の開発に若くからチャレンジできるので、上手...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
コールセンターのオペレーターは女性が多いですが、男性も少しいました。幅広い年齢層でした。入社時にしっかりした研修があり、その間に同期は仲良くな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修でビジネスマナーや、営業トークをみっちり教えてもらえる。
資格を取るためのテキストなどももらえるし勉強には困らない。
先輩社員のお客さんの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成長できる環境であるとは思う。上司次第な部分は否めない。特に何も気にしていない人にとってはやり易い環境にあるとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
保険募集人の登録業務が主で、保険書類を扱う事は無かったので、やっている業務自体はかなり限定的...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後3年までは年次ごとの研修が本社で開催される。
今の研修制度は分からないが、当時は地域ごとに事務教育者のような事務経験者の方がおり定期的に...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
・教育体制について
社員の実践力強化を会社の重要課題として認識しており、研修専門部署がある。
研修専門部署では多くの研修コースが年間を通して提...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
研修中は半年間の研修がある為基礎的な勉強はできるかと思います。また営業同行などもあるので営業活動の参考になるかと思います。
研修後は月1度のペ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に総合職は営業がメインですが、ジョブチャレンジで本社業務に携わることもできます。
何年か本社に行き、そのあと数年でまた営業に戻ったり、
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人任せにせず、率先して提案・改善につながれば評価される。反対に誰かにお願いすればやってくれるという意識が強いと、いつまでも評価されないため、チ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
構造改革によってチャレンジする風土が根づきつつある。広く浅く何でもやりたい人には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
構...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育体制は非常に多岐にわたりメニューが揃っており、やる気があれば確実にスキルアップできる。またOJT制度なども充実しており、新卒社員も入社3年...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業職全般に言えることだが、頑張りがいがある。
保健の知識を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
がんばればがんばったぶん、評価につながります。
これは、どの営業職にも言えることではないでしょうか。
地道な努力を根気よく続けていく必要があり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすいと考えます。女性の方がお客様に話を聞いてもらいやすいとも考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
保険はなくてはならないものではあると考えておりますので、将来性はあると考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱み、懸念点は特にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お金を稼ぎたいという気持ちのみで入りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と実態が異なるということはありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので産育休への理解は十二分であり、復帰して働いてる方が大多数である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の比率を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分で手を挙げれば希望部署に異動ができる制度があり、実際に活用して異動されている方もそれなりに見かける
自分自身でキャリアを切り開きたい方にと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的穏やかな方が多く、理不尽なことを言う人は少ないように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
強烈なリーダーシップを発揮している人材...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
部署によりけりではあるが他社と比較して全体的にワークライフバランスは保ちやすいと思われる
休暇の日数が多いことに加えて取得必須休暇15日程度あ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
損保ジャパンと関係会社の関係にあるので、安定して事業成長していける土台があるし、将来性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発には、さまざまな機会があります。例えば、専門知識を深めるためのトレーニングや認定プログラム、リーダーシップやマネジメ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
わかりやすく丁寧。研修制度は大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研修が終わるとオフィスに配属されるが、そこからはオフ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりの人事異動を繰り返しており、個人の希望や適性はまずもって考慮されない。人材の長期育成についてはあ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
座学の講師役の社員さんはとても説明がわかりやすく、品もあり、憧れるほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所に配属されると、...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は微妙。OJT制度はあるがしっかり教えると言うよりかは表面的な部分をサラッと教えるというような感じである。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新規開拓、傾聴、提案
基本的なスキルはロープレをしながら身につけていけるのがよかったです。
人脈作りもできました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修が3週間あり、とっても丁寧に教えてくれます。その後も誘致者な指導者となりいきなり、1人で営業ということにはなりません。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の社員が異動させられる事態が発生した。採用HPには「原則として本人の同意なしに部署異動することはありません」...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自己啓発のためのセミナー受講や資格試験の受験費用について年間5万円まで補助金が出る。また、所定の条件を満たせば増額も可能。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
会社自体も社員の適正、志向を考慮した異動などポジティブに動いていてくれていると感じる。年次毎の研修もある。続きを読む(全59文字)
会社名 | SOMPOひまわり生命保険株式会社 |
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フリガナ | ソンポヒマワリセイメイホケン |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 172億5000万円 |
従業員数 | 2,636人 |
売上高 | 5185億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大場康弘 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目13番1号 |
電話番号 | 03-6742-3111 |
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