この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤者の住宅補助についてはかなり手厚く、少ない自己負担で便利な場所に住むことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度はあ...続きを読む(全96文字)
SOMPOひまわり生命保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOひまわり生命保険株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にSOMPOひまわり生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤者の住宅補助についてはかなり手厚く、少ない自己負担で便利な場所に住むことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度はあ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族手当てありと書いてあったが実際は数年前に廃止している。 有給は絶対に取らされるのでそこしか良いところはない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
全国転勤型の住宅補助はしっかりとしているので地方転勤の場合は家賃負担はほとんどかからない。まそのほか福利厚生も整っている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅補助が出る点に関しては、生活の上で助かる点。
ワークスペースについては地方営業店にはまだ浸透していない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みな上、有給も多いので、休みが多いのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体はいい人が多い印象でした。営...続きを読む(全168文字)
基本給ではなくボーナスが多いタイプ。転勤有であれば大阪・東京で家賃補助最大8.5万程度出るよう。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
大企業なりの精度が整った所
認定試験にパスするために常に勉強をしなければならないが、自己研鑽にはなる。続きを読む(全57文字)
住宅補助は手厚い。東京のオフィスは綺麗であった。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
自分で手を挙げれば希望部署に異動ができる制度があり、実際に活用して異動されている方もそれなりに見かける
自分自身でキャリアを切り開きたい方にと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助は素晴らしいですが、資格の取得は推進するものの費用補助のない資格も多く、言っていることに現状が伴っていません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ライフカウンセラー。平日の代休や有給に関しては個人の裁量に委ねられているので、比較的自由に取得できる。続きを読む(全57文字)
【イベントや選考を通して感じた】健康応援企業を目指している点から、社員の健康維持増進へ取り組んでいるらしい。健康への福利厚生が整っている。続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】総合職は全国転勤のため、家賃補助が出る。また、「健康応援企業」ということもあり、従業員の健康にはかなり力を入れている。
給与や待遇面で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く1-2万円でどこでも住むことができる。プレミアムフライデーがあり月に一度15時退社が可能。有休も5日間の連続休暇があり、月一で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
健康診断、女性特有の健康診断の補助、ワクチン補助については優遇されていて良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に勤務す...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内にコンプライアンス部があるので、セクハラやパワハラが発生した場合は、すぐに通報出来るシステムがありますので、基本的にムカつく上司がいない環...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
家賃補助がとても充実している。
地方によって補助金額のランクは分かれているがどの地域に行ってもある程度の賃貸には住める基準になっている。
他に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良い。
有給休暇は正社員も契約社員も同じ日数。初年度から20日程度あり、特別連休も5日ある。
でも、日数が多くて全て消化できず...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生についてはなんでもそろっている。特に住宅補助についてはかなりもらえる。私の場合は5万円ほどもらっていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
借上社宅などがあり、年収もボーナスが大きく、一年目から比較的たくさん貰える。
また、残業もほとんどなく、定時、もしくは長くても18:30ごろま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
健康保険組合なので色々な面で充実している。特に医療費が高額になった場合の自己負担が他の組合より非常に少なくなる。また宿泊や映画の割引きやその他...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性にとって、働きやすい制度が充実していたように思う。とくに、産休育休については充実しておりました。お子様がいる方は16時までの勤務となってお...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
借上社宅制度は非常に手厚く、首都圏以外に勤務している社員は手出し8000円で1LDKに住んでいたりします。またオフィスも県庁所在地など主要都市...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
非常に充実している。転勤プレミアムがついている基幹職(旧総合職)に関しては家賃を始めとした生活費の心配はしなくて良くなる。また休みも取りやすく...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員のモチベーションや営業に対する熱意が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が短期間で変わる事もあり、納得出来ていない社員...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人柄の良い人が多く、コミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務が多過ぎて人によっては手が回り切って...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人のためになっている実感が得やすいので、モチベーションは続きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属上、営業の割合が高いため営業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している社員も多く、復職に成功している社員も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本総合職扱いのため、営業、事...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
若いうちから年収が比較的高いため、お金に困るようなことはまず無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価の基準が曖昧な点(各部署...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい。有給はもちろん、時間休なども取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として不在対応者などの仕組みづく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
初めは給料がいいがどんどん下がっていく契約取れないと生活なんて不可能なレベルの月収になってしまうのがつらい続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客を会社から貰える訳ないので最初は家族友人を攻めないといけない。それで家族と友人のヒビが入ってしまった続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は最初の2ヶ月間しかなく2ヶ月立ったら自立してなんとか契約取ってこいという会社です。無理ゲーでした続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ未達だと自主退職という名のクビを宣告される 実際クビではなく自主退社なので雇用保険も3ヶ月待たないといけない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は最高水準。
代用社宅制度や休暇制度は非常に充実している。
女性には過剰とも思える充実ぶり。
制度を熟知した上で、フル活用している女性...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実家から○キロ以上離れていれば住宅補助が出たが3年限定だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業先ひとつに対してしか交通費が出なか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給がその日に使える点、長く働ければ働くほど退職金だったり、退職後の年金制度もあるのでそれは治療的である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーや無料でコーヒーが飲める。オフィスグリコもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社にもありそうな福利厚生、と...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
保育料補助は助かると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしやすい会社、プラチナくるみん
と謳ってますが、
子供が体調悪くて...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
福利厚生制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は5年目まで。会社から取得必須と言われているFPの受験料等の支...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
制度が整っていた。医療費や、長期の育休など他の会社より良い点もある。
人によってはずっと育休の人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
安く社宅に住むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はかしてもらえますが、社宅によって良し悪しが別れます。車は自分で用...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。有給、毎月ある生理休暇、とにかく休みが取りやすいので子供がいる人には働きやすいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
地方勤務になる可能性もあるので、勤務地の指定はできない。
在宅勤務やフレックス制が導入されているため、自分のペースで仕事を行うことができる。続きを読む(全71文字)
会社名 | SOMPOひまわり生命保険株式会社 |
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フリガナ | ソンポヒマワリセイメイホケン |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 172億5000万円 |
従業員数 | 2,636人 |
売上高 | 5185億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大場康弘 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6742-3111 |
URL | https://www.himawari-life.co.jp/ |
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