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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に手厚く保証により大きく支えられている、そこまで懸念はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止な為、しっかり業務に専...続きを読む(全86文字)
SOMPOひまわり生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOひまわり生命保険株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にSOMPOひまわり生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全体的に手厚く保証により大きく支えられている、そこまで懸念はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止な為、しっかり業務に専...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助も8割、9割はだしていただいた。
エリアによって支給金額が決まっているので、高い部屋に住めば済むほど手出しの割合は増えていく。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅手当はかなり手厚いがもちろん全国転勤なので住みたくもない地域に住むことになる。それ以外の手当などは特になく休暇数なども一般的。続きを読む(全71文字)
特別連続休暇や1日の労働時間が7時間と働きやすい。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
住宅補助は家賃手当など、福利厚生は良い方だと思います。休みも取りやすく、休暇制度もしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家賃補助は手厚い部類。各種資格試験は会社が推奨するものは費用補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は手厚いが、過去か...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大手の傘下なので福利厚生自体はそこそこいい。ただ特別なものはなく、基本的なものがしっかり厚みがあるような感じ。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
住宅補助は全国転勤があるため補助がある。持ち家の場合は補助が出ない。古い社宅がないのは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
金融機関かつ全国転勤ということもあり、福利厚生はかなり充実していると思う。同世代と比べても充実していた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅補助はあり助かるが、50歳までに自己物件を所有しないと50歳から住宅補助が出なくなる制度があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅手当がある点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康促進のため、自然に触れ合うという名目で全員必須の社員旅行のよう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
転勤者の住宅補助についてはかなり手厚く、少ない自己負担で便利な場所に住むことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
家族手当てありと書いてあったが実際は数年前に廃止している。 有給は絶対に取らされるのでそこしか良いところはない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
全国転勤型の住宅補助はしっかりとしているので地方転勤の場合は家賃負担はほとんどかからない。まそのほか福利厚生も整っている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅補助が出る点に関しては、生活の上で助かる点。
ワークスペースについては地方営業店にはまだ浸透していない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みな上、有給も多いので、休みが多いのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体はいい人が多い印象でした。...続きを読む(全168文字)
基本給ではなくボーナスが多いタイプ。転勤有であれば大阪・東京で家賃補助最大8.5万程度出るよう。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
大企業なりの精度が整った所
認定試験にパスするために常に勉強をしなければならないが、自己研鑽にはなる。続きを読む(全57文字)
住宅補助は手厚い。東京のオフィスは綺麗であった。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
自分で手を挙げれば希望部署に異動ができる制度があり、実際に活用して異動されている方もそれなりに見かける
自分自身でキャリアを切り開きたい方に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助は素晴らしいですが、資格の取得は推進するものの費用補助のない資格も多く、言っていることに現状が伴っていません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ライフカウンセラー。平日の代休や有給に関しては個人の裁量に委ねられているので、比較的自由に取得できる。続きを読む(全57文字)
【イベントや選考を通して感じた】健康応援企業を目指している点から、社員の健康維持増進へ取り組んでいるらしい。健康への福利厚生が整っている。続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】総合職は全国転勤のため、家賃補助が出る。また、「健康応援企業」ということもあり、従業員の健康にはかなり力を入れている。
給与や待遇面で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本給があることが良い。入社すぐは研修手当が手厚いのがとても良い。でも、それがなくなった時に、自分のインセンティブで賄うのが、難しい
【気に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
子供がいる親は、急な病気やケガで病院にいくときなど、かなり融通がきく会社です。学校の行事の際も、1時間単位で有給が使えるので、かなりありがた...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
オンとオフがかなりはっきりできるし、休みの日に電話にでないといけないとか、お客様対応をしないといけない
ということがないので、休みは思いっき...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人脈を使ったマーケットでの開拓ができる人は活躍していた印象。
業界未経験から挑戦する人が多く、仲間意識は高め。
前職で活躍していても、初動で...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開拓については、始める前は、本当に話を聞いてくれそうな人が周りにいるのか?をしっかりと考えておいた方がいいと感じ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給休暇については毎月1日取れる。
また、1週間前までに共有しておけば基本通らないことはなかった。
むしろ、積極的に有給休暇を取らなければい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
支社の代理店担当時代は早朝に代理店に呼びつけられことや土日の電話があったりもしたが、代理店対応は個人の裁量に任せられている部分もあるので自身...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本社では育休後復帰する女性が非常に多い。時短勤務やシフト勤務も可能で週4勤務をしている社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
月に一度有休を取得できる。
決められた夏休みはないが、好きな時に連続5連休を取得する。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社部門では...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
さまざまな資格を取得することが推奨されているが、補助が出るため挑戦しやすい。
毎年目標をたてて、上期が終わる時点で今後のキャリアについて上司...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇取得の権利は誰にでもあると思うが、権利利用中はその負担をまわりの社員が負っている(負わせている)ということは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
ベビーシッター利用補助があるので、仕事と子育てとの両立が必要な社員にとってはありがたいです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関わる交通費や食事代など全て自分持ち。保険金請求の切手代ですら自分の財布から出さなければいけないのは改善し...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社保、会社までの交通費は多少支給はあるものの、他は期待できない。ニヵ月目から営業活動が始まるが、何処の保険会社も...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無意味なコンプライアンス関連の研修やらイーランやら資格試験やら通達の多さやら、実務以外の部分の負担も多く時間をと...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不明。評価のしづらい部分は多々ある。できることなら私も定年まで続けたいと思っていたが、現実は厳しく査定の数...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資となっているが、母体は日本で設立された保険会社であり、外資と日本の組織文化が上手く融合できていない印象でした...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
成績によっては時短勤務や直帰は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りにくかったりする。せっかく福利厚生があっても使うこ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロアに福利厚生などの人事的知識を有する人がほぼ居なかったので自分で社内規定を読まないと分らないことだらけでした...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員への営業活動ならある。社員の割引の保険勧誘がある。無理矢理買うよう半強制的に保険に入らされるときもある。しば...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | SOMPOひまわり生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンポヒマワリセイメイホケン |
| 設立日 | 1981年7月 |
| 資本金 | 172億5000万円 |
| 従業員数 | 2,636人 |
| 売上高 | 5385億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大場康弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-6742-3111 |
| URL | https://www.himawari-life.co.jp/ |
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