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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンとオフがかなりはっきりできるし、休みの日に電話にでないといけないとか、お客様対応をしないといけない
ということがないので、休みは思いっき...続きを読む(全131文字)
SOMPOひまわり生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOひまわり生命保険株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSOMPOひまわり生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
オンとオフがかなりはっきりできるし、休みの日に電話にでないといけないとか、お客様対応をしないといけない
ということがないので、休みは思いっき...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給休暇については毎月1日取れる。
また、1週間前までに共有しておけば基本通らないことはなかった。
むしろ、積極的に有給休暇を取らなければい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月に一度有休を取得できる。
決められた夏休みはないが、好きな時に連続5連休を取得する。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社部門では...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては自分次第。休みや有休、その他福利厚生もしっかりしているので、大手企業という感じ。土日祝に働いた分は振替休みも必...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、プレミアムフライデーなどもあり連休も取りやすいです。
時短勤務でも残業などはほぼありません。休みを取得して欲しいと上司から...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々な制度が整っており、働きやすい。テレワークは最低週一出社が条件であり、ほぼテレワークの人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日どちらも仕事が入ることがある
労働基準法の法廷内休日は関係なさそう。
国内生保では土日仕事入る場合は、必ずど...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分でアポとかにあわせて調整はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりにしっかり管理できないと評価はされないので、調整した...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
以下に業務を早く終わらせるかが評価につながるため、残業することが評価につながらない。実力にある人はコストパフォーマンスがよくなる。逆にコスト...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
家族の用事やイベントにあわせて、休みを取得している社員が多い。休みを取りたい時も、フラットに申し出れる雰囲気だし、強制されてではなく、自ら休...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
プレミアムフライデーや必須休暇も多く、休みは多く取得できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は代理店からの電話もあり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
子供が体調が悪いときは在宅勤務等もできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も代理店の問い合わせ対応を行わなければいけなかっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい。有給はもちろん、時間休なども取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として不在対応者などの仕組みづ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みはいつでも取れるのがメリットただ、休むなら実績上げろというスタンスなので休むのが結果自分の首を締めることになる続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業店および担当代理店によるが、土日、夜分関係なく代理店から電話がくる場合もあり、休みの日は特に身体が休まらない...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年末年始休暇と年に一回の特別連続休暇を取得することができ休みを取ることに対しては制度が整ったいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休みは多く調整は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様相手なので、売上を考えるとどうしても合わせることになるし無理が必要になる。続きを読む(全77文字)
健康応援企業を謳うだけあり、喫煙者NG。社員に対してもウェアラブルデバイスを配布している模様。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
時間をどう使うかは自分次第。コンスタントに契約を取れれば時間はたくさんあり何をしても自由。
契約と取れば天国。翌月の給与振り込みが3桁もある...続きを読む(全160文字)
育休取得率や有休消化率は高く、プレミアムフライデー制度も続いている。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
部署によりけりではあるが他社と比較して全体的にワークライフバランスは保ちやすいと思われる
休暇の日数が多いことに加えて取得必須休暇15日程度...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性が多いというのもあるのか、比較的休みは取りやすかったです。
仕事も基本定時上りで特に何もいわれること無く、全く問題は無かったです。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ライフカウンセラー。個人営業が中心のため土日稼働が多めになるが、平日に代休及び時間振替を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラ...続きを読む(全117文字)
【社員から聞いた】残業時間は月に15時間くらいです。
【本・サイトで調べた】支社によっては残業は少し多めの傾向がありそうです。
【イベントや選...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本給があることが良い。入社すぐは研修手当が手厚いのがとても良い。でも、それがなくなった時に、自分のインセンティブで賄うのが、難しい
【気に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
子供がいる親は、急な病気やケガで病院にいくときなど、かなり融通がきく会社です。学校の行事の際も、1時間単位で有給が使えるので、かなりありがた...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開拓については、始める前は、本当に話を聞いてくれそうな人が周りにいるのか?をしっかりと考えておいた方がいいと感じ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
人脈を使ったマーケットでの開拓ができる人は活躍していた印象。
業界未経験から挑戦する人が多く、仲間意識は高め。
前職で活躍していても、初動で...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
支社の代理店担当時代は早朝に代理店に呼びつけられことや土日の電話があったりもしたが、代理店対応は個人の裁量に任せられている部分もあるので自身...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本社では育休後復帰する女性が非常に多い。時短勤務やシフト勤務も可能で週4勤務をしている社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
さまざまな資格を取得することが推奨されているが、補助が出るため挑戦しやすい。
毎年目標をたてて、上期が終わる時点で今後のキャリアについて上司...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
全体的に手厚く保証により大きく支えられている、そこまで懸念はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止な為、しっかり業務に専...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人柄が大事ではあるが様々な仲間がいる特に営業力のある人材には働きやすく自由もきくので成果が年収につながる。
主体性ある人材にはとことんお勧め...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
間違いなく、会社はよほどなことがない限り衰退や低迷はないであろう。他社に対しても非常に優位性が高く、企業態勢は強力である。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
「ワークスタイル変革」を掲げ、月1回の休暇取得を推奨する「ブラッシュアップデー」や、男性の育休取得率100%継続など、業界トップクラスの環境...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
半日だけでも公休を取る事ができるので、子供の参観日や、親の病院の付き添いなど、いろいろな用事がある時に使えるので、便利です。
お客様とのアポ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
チームにもよると思いますが、私の上席は子育てを両立させるためにしょっちゃう休んでいました。その雰囲気があるので、自身も休みやすくなりました。...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんとか自分で上手に時間を作って休めればいいが成績が入っていないとそれもできない。家に帰ってからもテレアポさせら...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり個人営業ということもありお客さん優先となるため朝から晩までアポイントという日が出来てしまう。自己管理がちゃ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
土日祝日が休みなので、その点は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数体制のため有給がとりずらい
夏季休暇5日だけは上司を...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保険営業の世界は3年未満で退職になる人が95パーセントと言われているように、3年間がむしゃらに働いてお客さまに嫌...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料をいくら貰いたいかで、仕事がゆっくりするか、しっかりやるか。で給料は大分違います。やりがいはあると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
アポイントは顧客との間で調整すればいいので、休みの希望は比較的通りやすい。
子どもの年齢により、時短勤務が可能である。
子の看護休暇や、介護...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表面的にはワークライフバランスをよくいっているが成績が悪いと保護者会に行くのも嫌みを言われる。休みたい時に休めな...続きを読む(全211文字)
| 会社名 | SOMPOひまわり生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンポヒマワリセイメイホケン |
| 設立日 | 1981年7月 |
| 資本金 | 172億5000万円 |
| 従業員数 | 2,636人 |
| 売上高 | 5385億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大場康弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-6742-3111 |
| URL | https://www.himawari-life.co.jp/ |
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