この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりけりではあるが他社と比較して全体的にワークライフバランスは保ちやすいと思われる
休暇の日数が多いことに加えて取得必須休暇15日程度あ...続きを読む(全131文字)
SOMPOひまわり生命保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOひまわり生命保険株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSOMPOひまわり生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によりけりではあるが他社と比較して全体的にワークライフバランスは保ちやすいと思われる
休暇の日数が多いことに加えて取得必須休暇15日程度あ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性が多いというのもあるのか、比較的休みは取りやすかったです。
仕事も基本定時上りで特に何もいわれること無く、全く問題は無かったです。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ライフカウンセラー。個人営業が中心のため土日稼働が多めになるが、平日に代休及び時間振替を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライ...続きを読む(全117文字)
【社員から聞いた】残業時間は月に15時間くらいです。
【本・サイトで調べた】支社によっては残業は少し多めの傾向がありそうです。
【イベントや選...続きを読む(全115文字)
【社員から聞いた】健康応援企業ということもあり、ワークライフバランスにはかなり力を入れているそう。有給が取りやすかったり、在宅勤務が推奨されていたりなど、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
非常に良いと思われる。業界でも働きやすい会社だと感じる。休暇はもちろんのこと、プレミアムフライデーや特別連続休暇があることにより、プライベート...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休みが多く与えられるため、自身の都合をたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも関係なくお客様から連絡が来たら即対応が求め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。年間14日間は必須の休みである。産休・育休も問題なく取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融なのでお...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本あまり残業はなかった。ただし新商品が出た際は、とてつもない山のような書類を積み夢にも出てきそうなほどで遅くまで残業した記憶がある続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ライフカウンセラーの場合ですが、休みに関してはとても多いです。何に取得しなければならない有給休暇5連休等あっまり休みは取りやすい雰囲気です。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年間休日は120日あり満足いくものだと思う。
有給の他にも、特別連休など、必須休暇もあるため、休日数はかなり多い。
上司も有給などに関しては積...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年に9日間+1週間の連休は必ず取れる
プレイアムフライデーもあり、月に一回好きな日に15時上がりできる。
子育てしながら働いている方も多い
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【良い点】
自分でスケジュールを組めるので、報告さえして数字を上げていれば出社しない日を作っても良い。
休日の申請等はしやすいので、個人的な理由で休みを取...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
原則土日休みです。部署によって休日出勤がある場合もありますが、代休は必ずとれます。また、取得必須の休暇が5日連続の休暇や、年7日のものがあり、...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
連続5日以上の特別休暇や月に一度は有給を使用し休みをとるような仕組みが作られている。社員も休みを取るのはお互い様という雰囲気が根付いており、休...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり自由に取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みとはなっているが、当然営業職のため、ほぼそこに仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、ゴールデンウィークや年末年始もアポさえ入れなければしっかり休めます。有給申請に理由など要りません。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配属される支店によって完全に異なるが、ワークライフバランスはなかなか難しい。月末などは支店の予算があるため、支店の予算を達成するまでは残業する...続きを読む(全188文字)
【社員から聞いた】休日出社することはないらしい。総合職の方は残業は基本毎日で、定時に帰るという意識はないので当たり前のようにみなさん残って仕事をしているら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社的にはかなりホワイト企業です。会社で怒鳴る人はいませんし、朝礼も、椅子に座りながらです。振替休日もしっかり取れます。コンプライアンス部があ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修時期を過ぎると、週に一回の朝礼以外は、スケジュールが個人でプランニングできるところ。
自社内の人間関係がよかったので、ほぼ毎日、なんだかん...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特別連続休暇(5日)が年2回、指定休暇が5日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇など取得必須の休みがあり、有給を消化する機会があまりないほど休みが...続きを読む(全180文字)
【本・サイトで調べた】親会社のSOMPOホールディングスが中心となって、ワークライフバランスを意識している。そのひとつとして、残業時間がこれまでと比較して...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、遅くても18:30までには退社ができ、また、プレミアムフライデーなどや有給なども取るように義務付けられているので、ワークラ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすいと考えます。女性の方がお客様に話を聞いてもらいやすいとも考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業職全般に言えることだが、頑張りがいがある。
保健の知識を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
がんばればがんばったぶん、評価につながります。
これは、どの営業職にも言えることではないでしょうか。
地道な努力を根気よく続けていく必要があり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お金を稼ぎたいという気持ちのみで入りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と実態が異なるということはありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
保険はなくてはならないものではあると考えておりますので、将来性はあると考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱み、懸念点は特にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので産育休への理解は十二分であり、復帰して働いてる方が大多数である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の比率を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分で手を挙げれば希望部署に異動ができる制度があり、実際に活用して異動されている方もそれなりに見かける
自分自身でキャリアを切り開きたい方にと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的穏やかな方が多く、理不尽なことを言う人は少ないように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
強烈なリーダーシップを発揮している人材...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは配属される部署や支社によって、かなり異なる点は是正した方がいい。転勤があるので、長期的なライ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
損保ジャパンと関係会社の関係にあるので、安定して事業成長していける土台があるし、将来性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給休暇は自由にかなり取りやすい。 年間20日付与されているうち、8割は当たり前に取得できるため、消化率も高いと思う。 部署や担当によると思う...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
営業は個人の仕事なので、急な子供の体調不良で休んだとしても代わりを探すことなく自分で予定を調整できる。有給もとりやすい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
場所にもよりますが、比較的定時で帰ることができたり、フレックスや在宅勤務もあるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
本社に配属となれば土日祝は確実に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社に配属となった場合、ダメな支社長に当たるとワークライフバ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
所属していた部署では、繁忙時期を除けば比較的休みは取りやすく、ワークライフバランスは取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
急な子供の熱や保育園の呼び出しがあれば上司に伝えてすぐ帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が少ないと急な呼び出しで消化すること...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大型連休はお盆が休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか支店により、部長のやり方が異なるため、有給がじぶんがとりたいときとれな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
契約を取れば自由。またどこへ行くのも自由。朝礼さえ出れば直帰可能。私的な用事も昼間から酒を飲むのもパチンコも自由。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れる会社であると思う。その年の有給休暇20日を使い切らなかった場合、翌年度に必ず消化するような制度となっている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有休は自由に取得できた。異動が無かった為他の部署は分からないが、私の部署は仕事に支障が出なければいつでも有休取得できた印象。続きを読む(全68文字)
会社名 | SOMPOひまわり生命保険株式会社 |
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フリガナ | ソンポヒマワリセイメイホケン |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 172億5000万円 |
従業員数 | 2,636人 |
売上高 | 5185億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大場康弘 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目13番1号 |
電話番号 | 03-6742-3111 |
URL | https://www.himawari-life.co.jp/ |
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