内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】転勤の多さと営業以外のキャリアを想像することが難しかったから。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】不明【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の...
SOMPOひまわり生命保険株式会社 報酬UP
SOMPOひまわり生命保険株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを4件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】転勤の多さと営業以外のキャリアを想像することが難しかったから。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】不明【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】生命保険業界ではなく、損害保険業界で働きたいと考えたため【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】四大生保さんから内定をいただいたからです。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】辞退したため不明【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】おそらく50人くらい【自...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】生保業界がグローバル化する中、国内特化であることが不安材料となり内定を辞退した。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】マーチ、関関同立、早慶など【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】不明【内定後の企業のスタンス】一週間程度の承諾機関が提示され、その期間内で判断するように指示を受けた。また、場合によってはその期間を延長することも可能だった。【内定に必要なことは何だと思いますか?】同業他社との比較から企業研究を重視するなとまでは言いませんが、それほど重要視されておらず、また面接で質問されることも少ないことからもおすすめはしない。それ以上に自己分析を徹底して行い、当時どのような考えから行動してきたのかというような具体的なエピソードをいくつか準備しておくことが、内定を得るためには重要だったように感じる。また、面接などでの仕草・対応も重要であり、笑顔などを見られていたようにも感じるため、注意が必要。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?】最終面接では厳しめの雰囲気であることから、その場の雰囲気に流されずに自分らしく振舞うことが内定が出る人とでない人の分かれ目になるのではないかと思う。そのため、笑顔で対応できるかがポイントになると思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?】深堀りでの質問が他の企業と比べて多かったように感じる。また、最終面接前での座談会には何人かの学生が参加しており、その全員が内定を得ていたわけではなかった。そのため、最終面接だからと油断してはいけない。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか?】特に内定者同士のイベントの案内がなかったため不明。
続きを読む会社名 | SOMPOひまわり生命保険株式会社 |
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フリガナ | ソンポヒマワリセイメイホケン |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 172億5000万円 |
従業員数 | 2,636人 |
売上高 | 5185億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大場康弘 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目13番1号 |
電話番号 | 03-6742-3111 |
URL | https://www.himawari-life.co.jp/ |
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