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リサーチ力が強みの企業だからか、とりあえず相談というよりは、考えてから相談という人が多いらしい。ただそのせいで動きが遅くなる弱みもあるそうだ。続きを読む(全71文字)
大樹生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大樹生命保険株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に大樹生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リサーチ力が強みの企業だからか、とりあえず相談というよりは、考えてから相談という人が多いらしい。ただそのせいで動きが遅くなる弱みもあるそうだ。続きを読む(全71文字)
日本生命と同様、挑戦することが大切であり、失敗から学ぶという社風がある。続きを読む(全36文字)
日本生命と似ておりとにかく挑戦して失敗を積み重ねていくという傾向がある。続きを読む(全36文字)
会社として公募制度を取り入れているため、個人個人がやりたい職種であったり、やりたい職位に関しての応募ができることからも、社員全員がチャレンジ精神を持ってい...続きを読む(全116文字)
ノルマという数値を追うことと同時に、本当にお客様のためになっているかといった顧客視点を重要視しているように感じました続きを読む(全58文字)
風通しが良く、チームが少数精鋭である所からも年齢関わらず距離が近い。また、全員が人を大切にするところからも良い社風と感じる。続きを読む(全62文字)
三井生命の社員方がほとんどで優しい人が多い。続きを読む(全22文字)
近年変革に力を入れているので若手の意見をしっかりと聞いてくれる風土続きを読む(全33文字)
人は良い、一緒に働きたいと思える人たちばかりであった続きを読む(全26文字)
とても穏やかで優しいお人柄の社員が多かったです。続きを読む(全24文字)
若手から裁量権を持って活躍でき、積極的にキャリアアップが図れると聞いた。続きを読む(全36文字)
総合職が総合職(営業幹部職コース)となったことが示しているようにかなり営業を重んじる体育会系の少数組織。続きを読む(全52文字)
【イベントや選考を通して感じた】選考の過程で責任をもって働いている方が多いと感じました。地方の支店勤務になっても腐らずにしっかりと取り組むことができるのか...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前任担当者はすでに退職されていた為に、その上司から仕事の引きつぎを受けたので、入社日から毎日残業だったのでびっく...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で長く働いている人が多かったので、居心地が良かったのかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は女性活躍推進されて...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い上司もいた。年に何回か面談もあり、飲み会等も多かった。
よいひとが多かったと思う。マネジメントサーベイという上司を部下が評価する制度があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎年パソコン研修等がある。資格取得支援制度もあった。
資格取得のポイント制度もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険関係の資...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に、景気が悪くボーナスがカットされ、そのまま回復しなかったです。
年収は低くほとんど上がらなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月一回は休暇をとるのを推進していました。7時間勤務で5時に帰れる点も良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はリモートワ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
組織改変が多く、本社の移転等もあり、毎年異動で人が変わっていた。
嫌な人がいても何年かすると異動になったりするのは良いです。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしており、ここの会社なら問題も抱える事無く、シングルマザーでも何不自由なく働いてゆけます。この仕事なら頑張れば男性並みに稼...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
生命保険の知識だけではなく社会保険等将来に役立つ事の勉強になります。また既存のお客さまとの面談等があるので、一見ではなく長く付き合えるのも良...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職階によってベースが異なり、手当ても変わる。コンスタントに稼ぐには毎日の訪問など小さなことを継続して続ける必要があった。初年度は手当てのベー...続きを読む(全152文字)
インターン先で出会った人は全員愛想が良かった。続きを読む(全23文字)
少数精鋭と言っていたのでチームという意識や全体の当事者意識は強いのかなと感じた。続きを読む(全40文字)
営業にノルマがないなど、チーム力を大事にしていると言うふうに言っていた。続きを読む(全36文字)
他の保険会社と比べて穏やかな人が多いと社員が言っていた。続きを読む(全28文字)
説明会で関わった社員さんが皆さん「人の良さ」を感じる方々で、そういった人が集まっている社風はとても魅力的に映った。続きを読む(全57文字)
大手・歴史のある保険会社としての安定感と保守的な雰囲気がある続きを読む(全30文字)
全体的に大企業的・歴史ある組織文化という印象続きを読む(全22文字)
個人の成果だけでなく、支社やチーム単位での協力も重視されると話していた。続きを読む(全36文字)
T&Dホールディングスの一員として、堅実で明るい人が多かった。続きを読む(全31文字)
体育会系のような社員の方が多かったイメージ。続きを読む(全22文字)
| 会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイジュセイメイホケン |
| 設立日 | 1927年3月 |
| 資本金 | 1672億8000万円 |
| 従業員数 | 10,918人 |
| 売上高 | 1兆827億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村俊哉 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-6831-8000 |
| URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
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