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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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大樹生命保険の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大樹生命保険株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に大樹生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大樹生命保険の 社員・元社員による会社の評価
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2.5
大樹生命保険の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
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3.2
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回答者：
会社として公募制度を取り入れているため、個人個人がやりたい職種であったり、やりたい職位に関しての応募ができることからも、社員全員がチャレンジ精神を持ってい...続きを読む(全116文字)
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】選考の過程で責任をもって働いている方が多いと感じました。地方の支店勤務になっても腐らずにしっかりと取り組むことができるのか...続きを読む(全115文字)
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大樹生命保険の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
全国型の場合、比較的手厚い住宅補助が設けられている（その分転勤可能性はあるが）。
社内預金等の財産形成制度は他社並みと思われる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本給が比較的高く設定されており、他業比という点では高めだと思う。昇給は基本的に年功序列型であり、入社10年目までは段階的に上がっていく。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性が多い職場ということもあり、産育休や各種休暇制度は充実かつ実際に使いやすい環境があると思う。
フレックス制度も比較的利用されている印象。...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職員チャネルを主力としているが、数年前に銀行窓販チャネルを収束し、実質的に営業職員一本足打法の状態。
対面販...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業界研修等は自由に参加はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT含めて本気で人を育てようという社風では当時はなかった。
スカ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修などのサポートはしっかりしていて教育係りの方もとても面倒見が良く、 当時学んだ事は今も知識としてとても役に立っています。向上心が有れば、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
キャリアデベロップメントはよく考えられており、各年齢層で目指すべき方向性も明確です。自己のキャリアデベロップメントをしっかり見定め、実行、効...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
生命保険業界がどうなるかということもあり将来的には分からないところもあります。特には大きなギャップはありませんでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい 働くママも多いのではある程度自分で自分の予定を組めるので、入学式や卒業式、参観日などにアポイントを入れないなどのく...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お給料は最初の数年はとても少ないです。営業成績が上がって契約数が増えて行くにつれ着実に昇給するようです。理不尽さは無く公平明確な評価制度があ...続きを読む(全95文字)
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金融(生保)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
大樹生命保険の 会社情報
| 会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイジュセイメイホケン |
| 設立日 | 1927年3月 |
| 資本金 | 1672億8000万円 |
| 従業員数 | 10,918人 |
| 売上高 | 9288億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村俊哉 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-6831-8000 |
| URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130431
