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大樹生命保険株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大樹生命保険の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大樹生命保険株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に大樹生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大樹生命保険の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.5

大樹生命保険の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

大樹生命保険の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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13件中13件表示

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

リサーチ力が強みの企業だからか、とりあえず相談というよりは、考えてから相談という人が多いらしい。ただそのせいで動きが遅くなる弱みもあるそうだ。続きを読む(全71文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日本生命と同様、挑戦することが大切であり、失敗から学ぶという社風がある。続きを読む(全36文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

日本生命と似ておりとにかく挑戦して失敗を積み重ねていくという傾向がある。続きを読む(全36文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

会社として公募制度を取り入れているため、個人個人がやりたい職種であったり、やりたい職位に関しての応募ができることからも、社員全員がチャレンジ精神を持ってい...続きを読む(全116文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ノルマという数値を追うことと同時に、本当にお客様のためになっているかといった顧客視点を重要視しているように感じました続きを読む(全58文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

風通しが良く、チームが少数精鋭である所からも年齢関わらず距離が近い。また、全員が人を大切にするところからも良い社風と感じる。続きを読む(全62文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

近年変革に力を入れているので若手の意見をしっかりと聞いてくれる風土続きを読む(全33文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

人は良い、一緒に働きたいと思える人たちばかりであった続きを読む(全26文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若手から裁量権を持って活躍でき、積極的にキャリアアップが図れると聞いた。続きを読む(全36文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

総合職が総合職(営業幹部職コース)となったことが示しているようにかなり営業を重んじる体育会系の少数組織。続きを読む(全52文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年7月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】選考の過程で責任をもって働いている方が多いと感じました。地方の支店勤務になっても腐らずにしっかりと取り組むことができるのか...続きを読む(全115文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大樹生命保険の 他のカテゴリの口コミ

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがとりやすい。
翌月の予定をみんなに配布して休みを取るようにしてくれる。
有給がなくてもとれました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はちゃんとしてくれます。
学校の授業のような座学があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
着台した時に余裕の無い上司が多く苦...続きを読む(全82文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣で入ったのでわかりません。
が、習得する幅が増えることで時給が上がるので給料面はそこら辺のコールセンターよりかは良いと思います。
【気に...続きを読む(全132文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休の取得については比較的理解があり、女性社員も多いため相談しやすい雰囲気があります。営業職であっても子どもの行事や急な体調不良の際に...続きを読む(全661文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場ということもあり、産育休や各種休暇制度は充実かつ実際に使いやすい環境があると思う。
フレックス制度も比較的利用されている印象。...続きを読む(全188文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国型の場合、比較的手厚い住宅補助が設けられている(その分転勤可能性はあるが)。
社内預金等の財産形成制度は他社並みと思われる。続きを読む(全70文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が比較的高く設定されており、他業比という点では高めだと思う。昇給は基本的に年功序列型であり、入社10年目までは段階的に上がっていく。
...続きを読む(全171文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職員チャネルを主力としているが、数年前に銀行窓販チャネルを収束し、実質的に営業職員一本足打法の状態。
対面販...続きを読む(全117文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界研修等は自由に参加はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT含めて本気で人を育てようという社風では当時はなかった。
スカ...続きを読む(全193文字)

大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今のところは退職予定はありません。しかし、会社にしがみつくこともせず、人任せ、無責任な者は評価が低いので、公正な人事評価かと思います。続きを読む(全73文字)

金融(生保)の組織体制・企業文化の口コミ

明治安田生命保険相互会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

他の保険会社と比べて穏やかな人が多いと社員が言っていた。続きを読む(全28文字)

第一生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会で関わった社員さんが皆さん「人の良さ」を感じる方々で、そういった人が集まっている社風はとても魅力的に映った。続きを読む(全57文字)

明治安田生命保険相互会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大手・歴史のある保険会社としての安定感と保守的な雰囲気がある続きを読む(全30文字)

大同生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

個人の成果だけでなく、支社やチーム単位での協力も重視されると話していた。続きを読む(全36文字)

太陽生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

T&Dホールディングスの一員として、堅実で明るい人が多かった。続きを読む(全31文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

長い歴史と業界トップの規模を持っているので堅実さを重視した社風であった。続きを読む(全36文字)

東京海上日動あんしん生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

東京海上日動グループのため、活気があって誠実な人が多かった。続きを読む(全30文字)

オリックス生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

インターンシップでは、明るくハキハキした社員の方が多く、体育会系の方が多かったです。続きを読む(全42文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大樹生命保険の 会社情報

基本データ
会社名 大樹生命保険株式会社
フリガナ タイジュセイメイホケン
設立日 1927年3月
資本金 1672億8000万円
従業員数 10,918人
売上高 1兆827億6000万円
決算月 3月
代表者 吉村俊哉
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号
電話番号 03-6831-8000
URL https://www.taiju-life.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130431

大樹生命保険の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。