この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社に比べても良く、社内からの不満の声はほとんど聞いたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事評価制度につい...続きを読む(全471文字)
SOMPOひまわり生命保険株式会社 報酬UP
SOMPOひまわり生命保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOひまわり生命保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSOMPOひまわり生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年収は同業他社に比べても良く、社内からの不満の声はほとんど聞いたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事評価制度につい...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
月給は少ないものの、ボーナスが高く合計7ヶ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が高い分、月給が低い。評価制度が複雑で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても年収は高いです。住宅補助も手厚く、生活に困ることは一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現所の給与制度...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
賞与は1年目からしっかりいただけていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、在籍しているだけで給与は上がって...続きを読む(全100文字)
【本・サイトで調べた】人によって個人差はあるが世間的に見るとかなり高めの部類だと記載してあった。30代で1000万近く貰っている方もちらほらいるらしい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ライフカウンセラー。努力次第で給料が上がるため、売れる人であれば稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフカウンセラー。半年に一...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】給与は成果に応じて変わるそうです。賞与は7ヶ月分とかなり破格の数字でした。
【本・サイトで調べた】採用サイトに初任給が21万円くら...続きを読む(全134文字)
【社員から聞いた】年収は入社10年程度で900万円程度貰うことが出来る。また、賞与も7か月分とかなりもらえるので、同年代と比べて給与水準はかなり高いとのこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は業界内でも高い部類に入る。また、福利厚生もけっこう良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、今の給与水準を維持できるかは不透...続きを読む(全82文字)
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評価により毎年20万から50万くらいの幅で上がる。年収は仕事の割に高め。ただし企画部門や課長以上になると割に合わないと感じてる人が多そう。とは言え同業と比...続きを読む(全158文字)
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ライフカウンセラーの場合、入社後半年以降は基本給が逓減していくため、営業成果を出さない限り月収増加は望めない。
また、半年ごとに一定以上の成績がないと賞与...続きを読む(全128文字)
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派遣から契約社員になったのですが、派遣と変わらず時給制でボーナス無し、時給は一応上がりましたが数十円程度。一応面談はありましたが評価制度というちゃんとした...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
不相応に年収はいい。
評価基準は直近で改定があった。非常にわかりにくいため理解するためだけの研修(任意)が行われた。
ようは、支社のみならず部...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
固定給とインセンティブ制のため、数字を出した分は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年めに入ると固定給がなくなるため、4年...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与が年間7か月分なので給与は水準に比べて高いと思う。そこまで変なことをしない限り階段に昇給していく。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性活躍推進ということで女性管理職を増やしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をかなり改善したようですが全くわかりずらく実感...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与は同世代の平均と比べて良い方だと思われる。残業した分もしっかり出るので給与の面では申し分ない。転勤有りの基幹職の場合、家賃補助が出るため、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
労働の割には賃金がかなり良い方かと思います。同業他社に比べても高めです。独身には持て余すほどお金はもらえるでしょう。なので特に仕事内容や自分の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
6月と12月に賞与がもらえる。金額は同業者と比較してもとても高く、年次の浅い方でも7ヶ月分もらうことができるため、満足感は高い。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ報酬が増えていくということ。フルコミッションであれば、上位の方だと数千万稼いでいる方もいる。ボーナスは定期ボーナスの他に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若い年次から給与水準は高い。
早ければ30前半で4桁を超えてくる。
家賃補助や福利厚生も整っており
同世代の中ではかなり高い水準。
他の銀行...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は初年度新卒段階で約400万と比較的高いスタートから始まり、順調に年次共に上がっていく。5年目辺りでストレート昇格を果たしていると、年収7...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価制度はしっかり機能している。数字のみではなく人柄などに着目した評価制度もあり、やる気につながる。システムが20時には終了することや、残業が...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは配属される部署や支社によって、かなり異なる点は是正した方がいい。転勤があるので、長期的なライ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
損保ジャパンと関係会社の関係にあるので、安定して事業成長していける土台があるし、将来性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給与にやりがいを求める人には、仕事の成果が給与に結び付きやすい仕事であるほど、モチベーションを高く維持できるといえるでしょう。
【気になること...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
管理職につく社員の方は総じて人当たりが良く、人を惹きつけるプレゼンが上手い印象があります。また、部署などにもよりますがゴルフ好きの方が多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格については、無料で受験できる。ただし落ちた場合は自己負担となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育などあるが、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
小さい子供がいる場合など時短勤務は小3まで取得できて良い。
時短勤務以外にもテレワークやシフト勤務など制度が色々充実しているので柔軟な働き方が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
退職時有給は100%消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人の目があるため、3月末での退職をする人が多い。気にしなければい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大きなギャップはありませんでした。
ただ、キャリアビジョンを保険のもの考えると先のない事業で、代理店営業マンとして成長しても重ねる年数だけ市場...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
将来性は難しいと思います。今後も企業として生き残り続けていくには、しっかりと改革をする必要があるかと思いす。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
話しかけやすい風土が整っており、風通しは悪くないと感じています。ただこればっかりはマネージャー職の方が職場で変わるかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収は自分が頑張れば頑張っただけ貰えるのとでとてもやりがいがある仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にやらなければず...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
5年目までにFP2級合格や論文提出など所定条件を満たせば、自動的に主任に昇格ができるため、一定までの昇格はハードルが高くない。30過ぎで年収1...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新卒入社の営業の場合、給料は固定給のため安定している。ボーナスについては自身の成績で変動するため、頑張った分がボーナスに反映するので嬉しい。役...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
契約社員は250万程度から始まり、昇給を重ねて350万が上限です。
その後はあがりません。
残業代はでます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収はいいです。福利厚生もいいです。基本的に固定なので変動がなく急激に給与が減ることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スト...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
契約が取れれば、それなりにもらえているのではないでしょうか。また、契約がなくても最低賃金はもらえました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
成果を出せば基本給のベースが変わります。
反映されるのは2ヶ月後のため4月の成績が6月の基本給に影響します。
そのほか月毎にインセンティブ、規...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく仕組み。
業界時代の水準が高いこともあるが、同年齢の友人と比較しても年収は高い。
特に全国型に関しては、全国型手当や家賃...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
歩合制なので、成績がいいほどお給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあることだと分かっているけれど、数か月に一度集会みたい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収や賞与については、かなり高いと感じる。特に全国転勤型においては手当がかなり厚い。
営業は明確な数字目標が定められており、達成率などを基準に...続きを読む(全143文字)
会社名 | SOMPOひまわり生命保険株式会社 |
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フリガナ | ソンポヒマワリセイメイホケン |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 172億5000万円 |
従業員数 | 2,636人 |
売上高 | 5185億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大場康弘 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目13番1号 |
電話番号 | 03-6742-3111 |
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