回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お給料は最初の数年はとても少ないです。営業成績が上がって契約数が増えて行くにつれ着実に昇給するようです。理不尽さは無く公平明確な評価制度があ...続きを読む(全95文字)
大樹生命保険株式会社
大樹生命保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は22〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大樹生命保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大樹生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
お給料は最初の数年はとても少ないです。営業成績が上がって契約数が増えて行くにつれ着実に昇給するようです。理不尽さは無く公平明確な評価制度があ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
収入に関しては完全に実力主義として評価されることにはなっています。保険の契約を取れさえすれば高収入にもなります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
月収は入社時にスキルや前職など考慮されて決定するかたちでした。私の配属された支社は風通しがとても良く、支社長や課長などが末端の営業職員にも同...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
社内の規定を満たす成果さえ出していれば、上限はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の体系が複雑。3〜6ヶ月での成績が規定を満...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社二年目までの新人期間は保証給があり、試験を開けるまでの研修期間もちゃんと給与が支払われることはよかったです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
上限がないのは確かに魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的な評価は一切ない。営業職は数字だけが評価になるが、毎月リセット・年...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
日系の金融のため、安定的な給与は得られる。
評価制度は基本的な日本企業の制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
契約が取れれば給与が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月成績がリセットされてまた保険を取ってくるのは正直大変です。
次月...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
完全個人事業主ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
成績がいかないと
最低賃金になるため契約もお客様の健康状況が悪いと予定した契...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお給料が安く、同年代の友人達との会話にお給料の話が出てくると、静かになるしかできませんでした。ボーナスも...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
他業界比では、労働時間の割には平均的に高待遇。本社スタッフ層でも年収800〜900万あたりは大半の人が到達可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
事務職だと年収の昇給はほぼ見込まれないが淡々と仕事をして最低限の固定給で良ければいいのでは無いかと思う。続きを読む(全58文字)
安定した給与が保証されており、加えて営業成績による歩合があるため、若いうちから高収入を得られる環境であると感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れないと、アルバイト以下の給料になることもある。
給料形態がややこしすぎてどうなれ...続きを読む(全152文字)
営業部長などになれば一千万くらいまでいくらしいので夢はあると思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
私の部署は固定給だったため、他の支店と比べると安定はしていたのかなと思います。ただ頭打ちがあるので、契約が沢山取れる人は他の支店の方が稼げます。続きを読む(全78文字)
安定した給料がある。その他にも営業による出来高で変わっていくため、若い時から稼げると思った。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
ロールモデルになるような社員が身近にいたため、女性のキャリア形成に対して希望を抱かせるような環境だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果に対しての給料があまり反映していないように思います。
基準が複雑でわかりにくい部分があります。
入社してから...続きを読む(全266文字)
生保ならではの年収の高さで30代で1000万が可能続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アクチュアリーとしての給与を考えるとどうしても他社に見劣りする。
同じような業務をして年収が上がるならばそれに越...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
賞与は順位と業績を踏まえて決定するという点ではやりがいを感じる。
基本給はランクに対しての固定休となっていて安定している。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化による新規加入者の減少と高額な支払い負担の増加
若者の保険離れの加速
長引く不況と金利の低迷が国内の運...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
難航条例ではないです。
人はいいけどそそまで。
上のクラスの人ばっかお金もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業方法が古臭い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一件あたりの評価がかなり少ない。毎月企業保険を取らないと安定した給料は厳しい。商品はど...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
生命保険業界がどうなるかということもあり将来的には分からないところもあります。特には大きなギャップはありませんでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
キャリアデベロップメントはよく考えられており、各年齢層で目指すべき方向性も明確です。自己のキャリアデベロップメントをしっかり見定め、実行、効...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい 働くママも多いのではある程度自分で自分の予定を組めるので、入学式や卒業式、参観日などにアポイントを入れないなどのく...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修などのサポートはしっかりしていて教育係りの方もとても面倒見が良く、 当時学んだ事は今も知識としてとても役に立っています。向上心が有れば、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、第三者機関の評価が非常に高いことからも、客観的にも充実してますし、会社自体もかなり力を入れていると思います。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
今のところは退職予定はありません。しかし、会社にしがみつくこともせず、人任せ、無責任な者は評価が低いので、公正な人事評価かと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
勤務時間や有給などはとても融通が効くので、子供がいる人も働きやすいですし家庭との両立もしやすいと思います。自分のペース配分を上手くコントロー...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
安定感のある経営にはなっていると思います。売り上げ、利益とも順調なようですし、社員の給料もベアがあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
介護や小さいお子さんがいる人は四時上がりの時短勤務も可能ですし、有給休暇も取りやすい雰囲気があります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
生命保険会社ということもあって福利厚生はちゃんとしていると感じます。有給休暇も十分なほどにあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
配属は営業系で、基本は担当エリアを持ち、既存のお客さんのフォローと新規開拓を並行して行う働き方でした。
研修はかなり手厚く、保険の知識が全...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
年次や勤続年数に関係なく、個人の営業成績次第で賞与がもらえます。ある意味、公平です。
急な休みでも、周りの方に仕事をお願いすることはなく、自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収はある程度高く、成績が良ければ3月ボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進スピードが遅いため、優秀な若手が流...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
法人営業として働く中で、企業の課題に対して最適なソリューションを提案できる点に大きなやりがいを感じています。単なる商品やサービスの販売ではな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
明確な評価制度であったと思う。何を頑張ればいいのか、分かりやすく示されていた。私は年収も見合った額だと思った。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
数字をあげられる人は年齢に関わらず高収入を得られますが、それができるようになるまで不安定で入社後半年以降は数字があげられない場合は厳しい給料...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
成果主義。給与テーブルも全員に配られているので、ここまでやったらこのくらいもらえる、と計算しやすい。
もちろん社内政治も当たり前にあるが、結...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると水準はかなり低い。昇給・ 昇格は期待できない。ここの会社に限ったことではないかもしれないが上司...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。でも、毎月の目標をこなすのが大変。
2年間は給与保証がありますが、あくまでも目標をクリアできた場合です。目標は...続きを読む(全162文字)
若手のうちから評価されるため、年功序列に囚われないと聞いた。続きを読む(全30文字)
| 会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイジュセイメイホケン |
| 設立日 | 1927年3月 |
| 資本金 | 1672億8000万円 |
| 従業員数 | 10,918人 |
| 売上高 | 9288億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村俊哉 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6831-8000 |
| URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
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