この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は自分の頑張り次第で給与に反映される為モチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年営業が次年度の給与ベースを決...続きを読む(全97文字)
大樹生命保険株式会社 報酬UP
大樹生命保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は22〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大樹生命保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大樹生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
営業職は自分の頑張り次第で給与に反映される為モチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年営業が次年度の給与ベースを決...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年目までは基本給が確約されているところ。それ以降は実力に応じて下がる人もいれば上がる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな数字を取ったり件数を沢山こなせばある程度給料は貰えると思う。ボーナスも自分のやった数字によって変動あり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
給与制度:
年功序列で上がる制度ではあるが、若手職員は決まった年次までに所定の資格を取得する、レポートを提出することでグレードが内部的に上がっ...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準はわからない。目標をたてるが、関係ないように思う。
月給が首都圏であっても額面19万円では生活がきつい。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。ほぼ横並びで給与が変わらないが、仕事をある程度やってプライベートを楽しみたい方には非常によい環境。評価が低くなることの可能性...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
最近は若手の課長層への登用を積極的に行っており、優秀人材は若くして役職手当が付くケースが見られるようになってきた。営業部門であればより早い段階...続きを読む(全172文字)
年収は500万前後と決して高くは無い。大手企業で利益もきちんと出ているのでもう少し社員に還元されても良いと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新人期間の給与が安定している。
その後は経験値に伴い給与の波はあるが、昇格した時はさらに手当が増える。
採用活動に力を入れている為、採用手当も...続きを読む(全155文字)
いわゆる日本企業という感じの一般的な年功序列。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
成果主義なので、営業成果をあげるほど年収が上がること。そして、役職が上がるほど歩合の割合も多くなるため、毎月上げている人は夢のある年収になる。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給料は成績によって変わります。
ですが頑張れば頑張った分だけ反映されるのでやり甲斐はあります。
最初の2年間は新人のため保障給などの部分が多く...続きを読む(全203文字)
初任給は27万円だが固定残業代込の金額なので注意が必要である続きを読む(全30文字)
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【良い点】
年収はそんなに期待しないしていなかったが思った以上にはもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1,000程度という人...続きを読む(全90文字)
給与はあまり高くないきがする。家賃補助も全国型でなければ出ない続きを読む(全31文字)
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【良い点】
全体的に月収、ボーナスが少なかった。
月の給与が20万円を下回る月もよくあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇級やボーナス...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
契約を沢山とれば新人ですぐにリーダーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになっても維持出来なければ降格します。身を削...続きを読む(全158文字)
大卒の初任給は、27万円程度と高水準である。また営業部長に関していうと、30歳手前で1000万円の給与をもらうこともできる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一般金融機関として相応に高いと思います。
証券会社などはもっと高いに会社もあるかも知れませんが、浮き沈みが激しいと思います。
【気になること・...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
他業界の話を聞く限り、業務内容の割にコスパは良いと言える。同業他社比では、大手と比べて賞与の部分で大きく差が出るものの、家賃補助等も勘案すると...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎月コンスタントに成果を挙げていかないと給与が不安定。
職階が上がっても成果を挙げていかないとすぐに給与が下がってしまう。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
固定給なので、営業成績に関わらず安定した収入を得られることができ、営業成績は、ボーナスに加算されます。
若い女性が多く、年齢も近いので、相談な...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時払いの手数料がゴミみたいだった。
がんばったらその分収入あると言われるが、がんばっても得をするのは採用者だけ。続きを読む(全77文字)
新卒月27万程。ただしこの額は試用期間後の固定残業代4万円を含んでいることを理解しておくべき。続きを読む(全47文字)
初任給は良い。特に一年目は手当は着く。
2年目以降は自身の成果により左右されるとのこと。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
結婚や出産を理由に退職する方は見たことがなく、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境。
どの部署も常に誰かが産休や育休に入っている。
部...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
毎年今後どんな部署に行きたいかの面談がある。希望すれば異動もできる。
直属の上司等には気軽にキャリアプランについて相談できる環境。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
OAスキルの研修など充実している。
夏季休暇は7〜9月の間で5連休(土日含めて7日)取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
内勤はワークライフバランスを取りやすいと感じている。有給を月1以上はとっている印象。有給は年20日付与され、1時間から時間休も取れる。
子育て...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業職はお客様一人一人に合わせたライフプランを行い、保険の設計を提案できるところが面白い。保険の営業は潜在ニーズを引き出す営業になるため、ご契...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
温厚で柔和な人が多い会社。
一方、その分深く物事を考えて実行したり、求心力のある人材が極めて少ない。
悪くいうとただ声の大きい人の声が通りやす...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社風は良い会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年強だ移籍していましたが、「営業職員に長く勤務して欲しい」という言葉を聞いた...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
給与は一般的な事業会社の中では高めですが、保険業界の中では中の中といったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
2〜3年に1回の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
定年まで勤められれば退職金が出る事、福利厚生が整っている事、お互いに教え合う環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
タオルやカレンダー...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
好成績が達成出来たら給与がアップする事。
家庭との両立で時間や休暇の融通がしやすい事。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出ていな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
実力主義のため、月給と、規定を上回れば月1回のインセンティブと3ヶ月に1回の個人インセンティブが貰える。
月給も等級で決まるため成果を出せば出...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
固定給に関しては高い水準であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給に関しては高い水準だと思う。しかしインセンティブがな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
安定していて潰れることがない。休暇日数が多く、産休育休が充実しているので、子供がいる女性にとっては働きやすい。逆にそれ以外の人には皺寄せもあり...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
[年収 いい点]数字で評価がされるため、分かりやすいといえばわかりやすい。
頑張って数字を出せばその分、目標が増えるだけで向き不向きが分かれる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年2回(6月と12月)の賞与と3月に業績賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額は多くない。勤務年数や日頃の業績で個人差がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価に関してはきちんと見ていただけると思うが、事務職の場合それで昇給を期待してもあまり周りと差がない印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社員からの360度評価があるが、社員側が評価のためのトレーニングを受けておらず、過激な評価をしてしまう者も...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休みが非常に取りやすい。働いている方も多くがお子様がいる方で理解がある。生理休暇も使える為、急用があってもその日に休みが取れる。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が先行投資を求めていて、月3万円は使えと言われる。
新人は手取り12万円程でそこから経費や先行投資を引くと生活...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業なので、成績をとればとるだけ給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業のみで、残業代はない。
基本給はとても...続きを読む(全125文字)
会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
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フリガナ | タイジュセイメイホケン |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 1672億8000万円 |
従業員数 | 11,536人 |
売上高 | 8848億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村俊哉 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6831-8000 |
URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
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