この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年目までは基本給が確約されているところ。それ以降は実力に応じて下がる人もいれば上がる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全118文字)
大樹生命保険株式会社 報酬UP
大樹生命保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は22〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大樹生命保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大樹生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
3年目までは基本給が確約されているところ。それ以降は実力に応じて下がる人もいれば上がる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな数字を取ったり件数を沢山こなせばある程度給料は貰えると思う。ボーナスも自分のやった数字によって変動あり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
給与制度:
年功序列で上がる制度ではあるが、若手職員は決まった年次までに所定の資格を取得する、レポートを提出することでグレードが内部的に上がっ...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準はわからない。目標をたてるが、関係ないように思う。
月給が首都圏であっても額面19万円では生活がきつい。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。ほぼ横並びで給与が変わらないが、仕事をある程度やってプライベートを楽しみたい方には非常によい環境。評価が低くなることの可能性...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
最近は若手の課長層への登用を積極的に行っており、優秀人材は若くして役職手当が付くケースが見られるようになってきた。営業部門であればより早い段階...続きを読む(全172文字)
年収は500万前後と決して高くは無い。大手企業で利益もきちんと出ているのでもう少し社員に還元されても良いと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新人期間の給与が安定している。
その後は経験値に伴い給与の波はあるが、昇格した時はさらに手当が増える。
採用活動に力を入れている為、採用手当も...続きを読む(全155文字)
いわゆる日本企業という感じの一般的な年功序列。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
成果主義なので、営業成果をあげるほど年収が上がること。そして、役職が上がるほど歩合の割合も多くなるため、毎月上げている人は夢のある年収になる。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給料は成績によって変わります。
ですが頑張れば頑張った分だけ反映されるのでやり甲斐はあります。
最初の2年間は新人のため保障給などの部分が多く...続きを読む(全203文字)
初任給は27万円だが固定残業代込の金額なので注意が必要である続きを読む(全30文字)
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【良い点】
年収はそんなに期待しないしていなかったが思った以上にはもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1,000程度という人...続きを読む(全90文字)
給与はあまり高くないきがする。家賃補助も全国型でなければ出ない続きを読む(全31文字)
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【良い点】
全体的に月収、ボーナスが少なかった。
月の給与が20万円を下回る月もよくあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇級やボーナス...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
契約を沢山とれば新人ですぐにリーダーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになっても維持出来なければ降格します。身を削...続きを読む(全158文字)
大卒の初任給は、27万円程度と高水準である。また営業部長に関していうと、30歳手前で1000万円の給与をもらうこともできる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一般金融機関として相応に高いと思います。
証券会社などはもっと高いに会社もあるかも知れませんが、浮き沈みが激しいと思います。
【気になること・...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
他業界の話を聞く限り、業務内容の割にコスパは良いと言える。同業他社比では、大手と比べて賞与の部分で大きく差が出るものの、家賃補助等も勘案すると...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎月コンスタントに成果を挙げていかないと給与が不安定。
職階が上がっても成果を挙げていかないとすぐに給与が下がってしまう。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
固定給なので、営業成績に関わらず安定した収入を得られることができ、営業成績は、ボーナスに加算されます。
若い女性が多く、年齢も近いので、相談な...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時払いの手数料がゴミみたいだった。
がんばったらその分収入あると言われるが、がんばっても得をするのは採用者だけ。続きを読む(全77文字)
新卒月27万程。ただしこの額は試用期間後の固定残業代4万円を含んでいることを理解しておくべき。続きを読む(全47文字)
初任給は良い。特に一年目は手当は着く。
2年目以降は自身の成果により左右されるとのこと。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
初任給や月の給与は同業他社の中では高い方だと思います。また、成績で良い結果を残した際には、ギフト券やお食事券、お食事会に呼ばれます。それに加え...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
成績が良ければ有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間があまり確保できない。夜は必ず残業があるため、定時...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。基本定時後にアポを必ずいれないといけないため、定時で上がることはできない。残業代も見込みのため、残...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていた。資格取得が必須となるため、プライベートでも勉強時間を確保しておく必要がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていた。マナー研修など時間をかけてしっかり研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上とのコミュニケーションが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育休産休をとっている社員は多くいた。女性が働きやすい制度は整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、子持ち...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大手グループなので基本的な5種類の社会保険と退職金制度、有給休暇(固定であるが夏と年末に5日間ある)、入社して半年後に15日分のもしもの為の有...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月の試験研修があるため、保険の専門的な知識は頭に入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後は営業部に出て、自分で行...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織の縮小・業績低下に歯止めがきかず、将来に不安を感じたため。
中堅会社としての強みも、日本生命の子会社という強み...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
週に一回早く帰宅してもいい。土日祝日に出勤なってしまった際、半日出勤していた際には振替半休を取ることが出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事中も必ず休憩が1時間ほどあり、友人とランチしたり1人で休息の時間をとったり自由に過ごしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
頑張って働けば、何年か後には本社配属となったりして年収も上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの集合教育で、教育...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験代などが自分持ちなため控除額が大きい、手当が大きく基本給が少ないためボーナスが少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業成績がよければ、男性よりも稼ぐことが可能であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
職層が多いが、良い職層であればあるほどキープ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒であれば、基本的に年功序列で昇格する。産休育休などを挟むと多少昇格のスピードが変わってくるため、独身女性が出世スピードははやい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
定量評価は少なく定数評価で収入が決まるので収入に対して納得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルコミッションに近い報酬体系な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
やればやるほど、頑張った分は給料がよくなるのでやりがいがある仕事ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績によって給料がバラバラ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給はとりやすいです。
直属の上司との運が大事かと思います。人によりけりで深夜2時すぎにに電話をかけてくる上司もいたりしました。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
キャリアプランによって多少左右されると思うが、安定していると思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
成績をあげないと給料は上がらない。
保険はもう一周回った感じがあるので、今相当ハードルが高く、うまくやれる人ならいいのでは。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人事業主の為出て行くお金が大きいのでそれほど年収がいいと感じたことはない。もう少し手当を増やしてくれたらより働き...続きを読む(全83文字)
会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
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フリガナ | タイジュセイメイホケン |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 1672億8000万円 |
従業員数 | 11,536人 |
売上高 | 8848億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村俊哉 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6831-8000 |
URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
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