中央職業能力開発協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
厚労省の外郭団体なので安定している。また働きたかった。残業もなくとにかくのんびりしていてこんなところで働けたら良いのにと思いました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
良いところはなさそうでした。もちろん派遣なので私は何もなしです。じょせいの管理職はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
職場見学はなかったです。(派遣で後にも先にもここだけでした)
【気になること・改善したほうがいい点】
職場に行ったらPCセッティングされてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
やることがなくて困りました。みんなのんびりゆったり働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もできない社員を放置していた。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
プロジェクト終了による。続けたかったが更新はなく全員退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は良好だったためありませ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
穏やか優しい人ばかり。かなり働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子社員が役員にお茶を出していて古くさい職場だと思った。と...続きを読む(全109文字)

【良い点】
仕事は見てもらえて、仕事を振ってもらえた。出張も行きました。バカにされることなくアイデアも聞いてもらえました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)

【良い点】
派遣なので関係なしです。能力開発協会だけあり、さまざまな資格など取得する方がいました。社員のみ利用できます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
全体的に温厚な人が多く、いわゆる「良い人」が集まったような環境なので、人間関係は良好だと感じる。業務を進める中で分からないことがあったら気軽...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的に担当業務や他の人の手伝いをするだけなので、頭を使わず働きたいならよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白さはあ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
午後からが多いので、歯医者・病院などはいきやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日月は休みだが、業務の効率化は個人に委ねられ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有休は担当業務さえ滞らさなければ基本的に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動先の事務局のエリアによっては、外出先から家まで...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種柄しょうがないが、人間らしい生活はできない。
繁忙期は夜中に帰宅し、翌朝出社するという生...続きを読む(全104文字)

【良い点】
私にとっては13時始業というリズムが最高に合っています。
朝が苦手なタイプなので、早起きのストレスが一切ないのは精神的にかなり大きいです。
...続きを読む(全228文字)

【良い点】
春から、塾業界としてはかなり珍しく土日祝休みが導入されます。（部署にもよりますが）。ほかにも、残業を減らす、働き方の柔軟性を上げるなど、環境...続きを読む(全225文字)

【良い点】
数年前からお昼休憩が取れるような時間割になったので、レッスンが連続していても昼食を食べられるようになりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)

【良い点】
午後からの出勤のため、役所などでの手続きや病院の通院などは非常にしやすかったです。また、通勤の時間帯も混雑する時間帯ではないので、渋滞のスト...続きを読む(全257文字)

【良い点】
栄光ビザビでのワークライフバランスは、忙しい時期もありつつ全体的にはそこそこ整っており、無理なく続けられる環境だと感じていました。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
夜型の仕事なので生活リズムは独特だが、慣れてしまえばそこまで苦ではなかった。授業のない午前中は比較的自由に動けるし、まとまった時間が取りやす...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい環境で取ろうとしても止められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は有給はとれるが、休みづらく感じ...続きを読む(全84文字)