中央職業能力開発協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
全体的に温厚な人が多く、いわゆる「良い人」が集まったような環境なので、人間関係は良好だと感じる。業務を進める中で分からないことがあったら気軽...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的に担当業務や他の人の手伝いをするだけなので、頭を使わず働きたいならよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白さはあ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
厚生労働省の委託事業を行うことがメインの団体。ノルマや失敗を気にする必要がないこと。毎年、事業費と人件費と、何をすれば良いかが示されるので、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良いところは特にありません。派遣社員も意見を言ったり会議に出たりすることもあり意見を聞いてくれる人もいました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

入社したころは安定した風土でしたが、人員削減や業績アップなど徐々に厳しい状況となり、皆、環境の変化に適応するのは相当な苦労を強いられているようすを感じま...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ブライベートと仕事のバランスは、比較的取りやすいと思う。休みがしっかりしており、有給も取りやすい。リモートワークはあまりできなかった。残業時...続きを読む(全124文字)

【良い点】
在宅勤務が主体となるため、通勤がないのはメリットであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。
部署にもよるとは思いま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に午後からの出勤なので午前中は自分のことができる。
代わりの先生を見つければ有給を使って休むことが出来る。
勤務の時間が決まっている。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
カレンダー通りで、土日祝、夏季休暇、年末年始は休み。
イベントなど土日に対応がある場合は、別日に振替休日を取ることができる。
また、有給も取...続きを読む(全153文字)

【良い点】
シフト制というところが合う人には合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はほとんどありませんでした。授業のために勉強し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
在宅か出社かは仕事や家庭の事情でフレキシブルに決められるので、以前よりだいぶ楽になった。
パパママ社員は家事やお迎えで一度仕事を中断し、深夜...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足の状態が続いており、現場の体制は常にギリギリ。講師が一人でも急な体調不良などで休むと、代わりを見...続きを読む(全123文字)

【良い点】
夕方からの勤務なのでそれまで他のバイトや学校など両立しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間が遅いので帰りは遅くなる。通...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業はほぼない。
有給も、代わりの講師を見つけることさえできればかなり取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
授業時間以外は自由に使えるため、家事、趣味などが捗る。休日も自分の裁量で決定できる。オンライン講師であれば、授業の直前、直後の時間まで活用できる。続きを読む(全79文字)