ｆｏｏｊｏｙのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみて感じたのは、上司の指示が非常に精神論中心で、部下の意見や提案はほとんど反映されない点です。業務改善や...続きを読む(全499文字)

【良い点】
年齢や経験関係なく、配属先での努力や成果は評価してもらえる環境だと思います。若いうちは、同年代の人に比べ高めの水準という印象です。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
これまでに培ってきたノウハウを、座学・OJTできちんと学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、今はまだ構築段階と...続きを読む(全189文字)

【良い点】
未経験からの入社でしたが、経営陣との距離も近く、コミュニケーションを活発に取りながら様々なことにチャレンジさせてもらえました。そのおかげで身...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている事業所は年齢層が高いパートが多数いるので体調不良での休みが多く...続きを読む(全90文字)

【良い点】
この会社の特徴として計画有給制度というものがあり、4日連続で有給を取らないといけない制度があります。飲食事業で連続休暇というのは難しいと思い...続きを読む(全229文字)

【良い点】
有給は取得できます
また休みも店舗によっては選択できます
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため店舗状況に左右されてしまいます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
平日はゆっくり出勤できる
店長になれば自分でシフトを作成し出勤時間は調整可能
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は朝から夜中まで店...続きを読む(全129文字)

【良い点】
はま寿司は固定シフトで急にシフトが増えるなどが発生しないから割と休みは取れる。ただ、年末年始などは忙しいので出勤になる可能性もある。
【気に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
土日祝日はロングでシフトを入れてもらうことが出来ていたため、安定した給料をもらうことが出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
普通に休みも有休もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期やスタッフの急病などが重なると出勤を強く求められることがある。また...続きを読む(全137文字)

【良い点】
シフト制なのでワークライフバランスはとりやすいです。休みの日に連絡が来ることもなく、採用の際に話した通りに勤務できます。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
さすがは飲食。一人暮らしの人なんかは家で家事までやり出すと趣味等の時間を確保するのはきついんじゃないでしょうか。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
プライベートはたくさん取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み希望を変更してくれと言われることがある。帰省する人が多いので帰省...続きを読む(全94文字)