ジェイ・ブロードの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【気になること・改善したほうがいい点】
広告業ということでいくらかの先進性を期待していたが、昭和と変わらぬ保守的な社風だった。労働人口が減少する現代、各...続きを読む(全1227文字)

【良い点】
少ないながら退職金があり、その一点だけでしょうもないベンチャーよりはましといえる。
申請するたび文句はいわれるもののリモートワークは可だっ...続きを読む(全877文字)

【悪い点・気になる点】
退職理由をまとめると下記

１．稼得の増大が見込めない
２．公共性が低い（虚業である）
３．ここで続けてもスキルや専門性...続きを読む(全1545文字)

【良い点】
基本的に土日は休みで有休も使える。新卒採用支援の会社のため、新卒採用のスケジュールに合わせた繁忙期があり、終電まで残ることもあれば、定時で帰...続きを読む(全1228文字)

【良い点】
新卒時点の「月給」だけみれば比較的高めに設定されている。
５段階の評価制度があり、半期に一度の面談がある。内容はそれなりの納得感はある。
...続きを読む(全796文字)

【良い点】
人口減少／労働力不足が問題となる昨今、新卒採用支援という仕事自体は一定の需要があり残ると思う。障害者採用支援も公共性が高く、好感が持てる。売り...続きを読む(全579文字)

【良い点】
基本的には気さくでいい人が多い。わからないことは教えてくれるし、上の者に礼儀を払うといった美風はある。
一部、真摯に自己研鑽している人もい...続きを読む(全946文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用支援の会社であるため、どうしても毎年の仕事がルーティン化／惰性化する。
同じことのくり返しに終始するた...続きを読む(全1084文字)

【良い点】
女性には甘い環境なので、働きやすいと思う。女性マネージャーもおり、出世しづらいということもない。産休や育休をフル活用してから退職するパターン...続きを読む(全1287文字)

【良い点】
キャリアデベロップメントアドバイザーという資格取得支援制度がある。キャリアアドバイザーの平均年収が400万そこらなので説得力に乏しいが、なに...続きを読む(全1280文字)

【良い点】
新卒入社時の基本給は良い方だが、そこから上がりにくい。しかし夏と冬のボーナスは個人の業績によるが貰える。出張手当や営業で移動する交通費ももしっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
チームリーダーや課長職くらいまで、女性が普通にやっていたと思います。ある意味男性的な「気が強い」方が多かったですが、仕事はバリバリやっていて、...続きを読む(全257文字)

【良い点】
新卒での手取り額は、一般の会社と比較しても高い水準だとおもいます。
配属される部署の業績によって、個人差が出てしまうので、どこの部署に配属にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
さまざまな業界の人事担当向け営業をするため、多くの業界について学びたい方や、法人営業を学びたい方にはおすすめです。
また、薬学に特化した事業部...続きを読む(全205文字)

【良い点】
他の企業の営業職よりだいぶやりやすいと思います。1日100件かけなきゃいけない圧力とかはそこまで感じないです。まぁやるにこしたことはないが。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
男性・女性問わず、キャリアアップは望める環境がある。
職種としては、事務系か営業職になるが、どちらも働きやすい環境がある。
女性は結婚後...続きを読む(全158文字)

営業先が多岐にわたり、さまざまな業界知識が学べて、仕事をすればするほど楽しくなりました。その中で、自分の得意な業界を見つけたり、特定のクライアントと親密な...続きを読む(全165文字)

法人開拓営業としてのスキルは身に付きます。先輩や上司のレベルが高かったので、一緒に活動することで、ずいぶん勉強になりました。また、企画書の作成においては、...続きを読む(全150文字)

女性の場合、産休明けで戻ってくる人がほとんど。給与もいいし、営業以外は残業代もでます。女性にとってはとても働きやすい環境です。ただ、社内の関係はギクシャク...続きを読む(全151文字)

障害者採用の事業部があるため、社会貢献性はあるが、あくまでもビジネスなため、きれいごとばかり入っていられない。障害者のためということを働いていくための軸と...続きを読む(全178文字)

年俸制で、普通の水準だったと思います。ただ、首都圏手当てが1万円というのは、本社勤務にとって、つらかったと思います。営業会社なので数字がよければ年収は上が...続きを読む(全158文字)

当時のことなので、今は変わっているかもしれませんが、東京本社勤務は首都圏手当て1万円しか支給されなかったので、明らかに地方支店勤務のほうが生活が楽でした。...続きを読む(全170文字)

退職した理由は、自信がなくなったからです。常にレベルアップしていかなくてはならない仕事に対して、正直努力を怠りました。後輩に営業数字を追い越され、そのわり...続きを読む(全191文字)

仕事上でも、人間的にも、優れた上司が多かったと思います。コンサル営業についてかなり学ぶことができましたし、クライアントとのフランクな付き合いなどに同席させ...続きを読む(全166文字)

研修制度は、ほとんどと言って良いほどありません。
特に中途社員の方には「現場で覚えろ」というスタンスです。
自分でどんどん相談しにいかなければ、
ま...続きを読む(全188文字)