ジェイ・ブロードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
土日祝休みなので、プライベートの時間は確保できる。たまに、土曜出勤がある。また、有給も積極的に取っているイメージだった。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

【良い点】
障がい者採用に関しては、これからも需要があるのでやりがいは感じる。
また、採用に繋がった成果が目に見えてわかるのでそこはいい点である。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒の初任給は高い方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は雀の涙程度。
また、インセンティブも少ないように感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
障がい者採用の雇用率が上がり、需要が増えている。また、困っている企業を助けたいと思い、入社した。
面接の際に、仕事の流れを教えて貰えていたの...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がない。
あまり社員を大切にしようという感じが見られない。
営業所によって、人の雰囲気は全然違うように感...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼないといっていい。
入社して3日程で営業同行だった。ビジネスマナーもきちんと教えてもらってない状態で営...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので、ひとり暮らしは少し厳しい。実家ぐらしの人が多いように感じた。また、他に目立った福利厚生はない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事は大変だったがやりがいはあった。また人もよく、相談に乗ってもらっていた。本社や支社の立地もよく、お昼ご飯で困ることもなかった。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
親会社の経営基盤はしっかりしているので親会社が倒産する事はない。ただこの事業の撤退の可能性はある。社員や上司は優しい方も多く、それほど精神的...続きを読む(全251文字)

【良い点】
休みも普通にとれますし、福利厚生も普通です。出版関係の福利施設が使えました。特にこれといった特別な福利厚生はありません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
建設現場系の人手不足加減は相変わらずなところもあり、優秀な人材を派遣するサービスだったり、建設会社宛の営業などは、やはり廃れることは少なく、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大手グループであるため他の物流課題も含めてトータル
提案ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣そのものが今後は衰退してい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社は売上目標達成に向け躍起なので、さまざまな会社の買収を検討している。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な会社を買収しているが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
今現在も、圧倒的なシェアで派遣業界NO1だと思います。今でもスタッフサービスに言えば、他社に声をかけなくても人選がすすむというのは、よく聞き...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ない。文系卒から理系職種へ転職の足掛かりに利用させてもらった。
将来性はないと思うのでステップアップと割り切るのが吉。続きを読む(全65文字)

【良い点】
かなり事業を幅広く展開しているのは、FIDIA SOLUTIONSを知る機会を入社して直ぐに何回か教わる場面があったので存じているが、実際そ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の弱みとして感じる点はクライアント先で勤務している社員に対する評価の仕組みがやや不透明であることです。現場で...続きを読む(全248文字)

【良い点】
既存の店舗事業が厳しい状況にあったコロナ禍においても、通販や惣菜など新しい収益源を素早く作り出しており、企業の危機対応力と柔軟性の高さを実感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
様々なビジネスに挑戦できる文化が根付いています。新規事業に挑戦できるポストが生まれており 、社員が企画を提案できる柔軟な文化がありました。中...続きを読む(全113文字)

【良い点】
施工管理の業界は人手不足なので当分は会社として伸びるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
結局それだけなので伸びしろは少ない...続きを読む(全81文字)