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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので、ひとり暮らしは少し厳しい。実家ぐらしの人が多いように感じた。また、他に目立った福利厚生はない。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジェイ・ブロード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・ブロードの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・ブロードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので、ひとり暮らしは少し厳しい。実家ぐらしの人が多いように感じた。また、他に目立った福利厚生はない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも普通にとれますし、福利厚生も普通です。出版関係の福利施設が使えました。特にこれといった特別な福利厚生はありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
結果を出し、やることができていれば休みなどは比較的とりやすい。
自分で計画を立てて実行できれば、休みを充実させることはできる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
少ないながら退職金があり、その一点だけでしょうもないベンチャーよりはましといえる。
申請するたび文句はいわれるもののリモートワークは可だ...続きを読む(全877文字)
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【良い点】
退職のタイミングで有給も取れ、基本的な福利厚生は整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在とは社内体制が異なる時期に在籍...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時のことなので、今は変わっているかもしれませんが、東京本社勤務は首都圏手当て1万円しか支給されなかったので、明らかに地方支店勤務のほうが生活が楽でした...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新卒の初任給は高い方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は雀の涙程度。
また、インセンティブも少ないように感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
土日祝休みなので、プライベートの時間は確保できる。たまに、土曜出勤がある。また、有給も積極的に取っているイメージだった。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
障がい者採用に関しては、これからも需要があるのでやりがいは感じる。
また、採用に繋がった成果が目に見えてわかるのでそこはいい点である。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
障がい者採用の雇用率が上がり、需要が増えている。また、困っている企業を助けたいと思い、入社した。
面接の際に、仕事の流れを教えて貰えていたの...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼないといっていい。
入社して3日程で営業同行だった。ビジネスマナーもきちんと教えてもらってない状態で営...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
障がい者細葉の事業者については、これからも需要があるであろうし、同業他社にはない媒体専門のところはいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がない。
あまり社員を大切にしようという感じが見られない。
営業所によって、人の雰囲気は全然違うように感...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
仕事は大変だったがやりがいはあった。また人もよく、相談に乗ってもらっていた。本社や支社の立地もよく、お昼ご飯で困ることもなかった。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親会社の経営基盤はしっかりしているので親会社が倒産する事はない。ただこの事業の撤退の可能性はある。社員や上司は優しい方も多く、それほど精神的...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
WEBディレクターの閑散期には分析など時間を使って色々と学ばせてもらいました。ただ最近のメンバーは当時と変わっているので参考にならないかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
借上げ住宅はありますが勤務地のすぐそばでなければ認められないということで趣味で都内での活動がある方にはオススメできません。
【気になること・...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社会保険や有給休暇など、基本的な福利厚生は一通り整っており、特に不満はありませんでした。交通費の支給なども含めて、一般的な派遣会社と同程度の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良質だと感じる。
家賃手当等充実しており、生活していく際にだいぶありがたいと感じることが多い。そのため不満は特にない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当、退職金、資格手当、保養所などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は規定あり。退職金はポイント制でいくら貰...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
きっちりとしていたと思う。クリエイティブな社風、特に大阪社は皆が実力主義で分業制じゃなく全部をやり通さないといけなかったのが素晴らしかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
結婚祝い金はあるようです。
会社の創立記念日があり、休みになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度は無く、会社都合の転...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
温泉に無料で入れる。食券で安く食堂を利用できる。温泉に無料で入れるのに温泉優待券をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得手当や有給休暇、提携サービスの社員割引など多数あったので充実しているほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しているとは言い難い。入社1年以降の社員が対象の持ち株会や企業型確定拠出年金(DC)等の最低限の財...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
男性でも育休を取りやすい風潮になっているので、そのあたりのバランスもとりやすいかと。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイ・ブロード |
|---|---|
| フリガナ | ジェイブロード |
| 設立日 | 1974年8月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村元彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目12番17号 |
| 電話番号 | 03-5537-3000 |
| URL | https://www.j-broad.co.jp/ |
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