ジェイ・ブロードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
新卒の初任給は高い方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は雀の涙程度。
また、インセンティブも少ないように感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
障がい者採用に関しては、これからも需要があるのでやりがいは感じる。
また、採用に繋がった成果が目に見えてわかるのでそこはいい点である。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
土日祝休みなので、プライベートの時間は確保できる。たまに、土曜出勤がある。また、有給も積極的に取っているイメージだった。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

【良い点】
障がい者採用の雇用率が上がり、需要が増えている。また、困っている企業を助けたいと思い、入社した。
面接の際に、仕事の流れを教えて貰えていたの...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので、ひとり暮らしは少し厳しい。実家ぐらしの人が多いように感じた。また、他に目立った福利厚生はない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
障がい者細葉の事業者については、これからも需要があるであろうし、同業他社にはない媒体専門のところはいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼないといっていい。
入社して3日程で営業同行だった。ビジネスマナーもきちんと教えてもらってない状態で営...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休みも普通にとれますし、福利厚生も普通です。出版関係の福利施設が使えました。特にこれといった特別な福利厚生はありません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
休みも普通にとれますし、残業も多くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ既婚者はかなり生活が厳しそうだし、給与に関しては...続きを読む(全103文字)

【良い点】
WEBディレクターの閑散期には分析など時間を使って色々と学ばせてもらいました。ただ最近のメンバーは当時と変わっているので参考にならないかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度でエンジニアの年収を上げやすくして欲しい
評価、単価が上がっても給料に反映されるの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与の評価システムが資格を取れればグレードが上がるものから変更され簡単にはグレードが上がらなくなった為。
また給与が５０００/年でしか基本的...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業との相性が合わないと感じたことから、退職を検討しました。業務内容や職場環境において、自身の希望との間に...続きを読む(全174文字)

【良い点】
3年満期で卒業できて良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々派遣の求人を扱ってると思うが、正社員枠の求人もあればいいな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
明確に意思を伝えれば辞めることはすんなりと受け入れてもらえます。上司次第であり、社長は去る者追わずのスタイル
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
私の担当のコーディネーターの方がとても良い人で親身になって相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は同じよ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
安定した企業
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は引き抜き、「施主に対してできるだけ安く良いものを作る」というデザイナーだった...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣形態での業務が中心で、案件によっては1人で客先に常駐するケースが多い環境でした。個人で業務を進める経験は得ら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最先端の研究に携われる環境や社会的意義の高いテーマに取り組める点は大きな魅力であり、専門性を深められる。一方で安定した基盤や充実した福利厚生...続きを読む(全217文字)

【良い点】
上司のとの距離が近く、質問もしやすい。社長や役員もたまにお会いできるので、顔を覚えてくれる。その際はしっかりとコミュケーションが取れるので、...続きを読む(全83文字)