この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がない。
あまり社員を大切にしようという感じが見られない。
営業所によって、人の雰囲気は全然違うように感じ...続きを読む(全142文字)
株式会社ジェイ・ブロード 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジェイ・ブロードの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・ブロードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がない。
あまり社員を大切にしようという感じが見られない。
営業所によって、人の雰囲気は全然違うように感じ...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は大変だったがやりがいはあった。また人もよく、相談に乗ってもらっていた。本社や支社の立地もよく、お昼ご飯で困ることもなかった。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親会社の経営基盤はしっかりしているので親会社が倒産する事はない。ただこの事業の撤退の可能性はある。社員や上司は優しい方も多く、それほど精神的に...続きを読む(全251文字)
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【悪い点・気になる点】
退職理由をまとめると下記
1.稼得の増大が見込めない
2.公共性が低い(虚業である)
3.ここで続けてもスキルや専門性...続きを読む(全1545文字)
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当時の経営者が主な理由です。方針がころころ変わったし、制度もないのに、住宅手当を出すから転勤しろなど。転勤した人はみんなこの言葉をうのみに転勤するのですが...続きを読む(全178文字)
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退職した理由は、自信がなくなったからです。常にレベルアップしていかなくてはならない仕事に対して、正直努力を怠りました。後輩に営業数字を追い越され、そのわり...続きを読む(全191文字)
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会社が池尻大橋にあった時代に働いてました。
席での飲食は禁止。「電話調査」の為朝は8:30から出勤し、夜12時くらいまで残業の時などざらにあり、体調面で...続きを読む(全220文字)
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新卒対象の就職情報会社は、数年続けると、自分の中でモチベーションを持ち続けないとマンネリに陥ります。
かつての成功体験にとらわれ、新しいものに取り組むの...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので、ひとり暮らしは少し厳しい。実家ぐらしの人が多いように感じた。また、他に目立った福利厚生はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
障がい者細葉の事業者については、これからも需要があるであろうし、同業他社にはない媒体専門のところはいいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼないといっていい。
入社して3日程で営業同行だった。ビジネスマナーもきちんと教えてもらってない状態で営業...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みも普通にとれますし、福利厚生も普通です。出版関係の福利施設が使えました。特にこれといった特別な福利厚生はありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休みも普通にとれますし、残業も多くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ既婚者はかなり生活が厳しそうだし、給与に関してはか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
WEBディレクターの閑散期には分析など時間を使って色々と学ばせてもらいました。ただ最近のメンバーは当時と変わっているので参考にならないかもしれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員はかなり優しい方も多く、管理職以外は働きやすいかと思います。管理職のプレッシャーはわかりません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の割合が多いわけではありませんが社員の方は優しい人が多いので働きにくいという事はなさそうです。残業も少なめなので共働きであれば良いかもしれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
結果を出し、やることができていれば休みなどは比較的とりやすい。
自分で計画を立てて実行できれば、休みを充実させることはできる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
きちんと研修があり学べる環境があり、ロールプレイングなどで営業を学ぶことができる。
広告という無形商品を提案営業できるスキルを学び、その面白さ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
辞めていく人が多いので、辞めやすくはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、キャリアアップが見込めないと感じたため。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業代はみなしではなく全額つく
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、かなり残業が多かった。またあまりやりがいを感じに...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出ていた方と、なぜか私も呼ばれて、その中で私もそうだと思い込んで話を始めた上司にやる気を失った。悪げそう...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職するというと本社に呼び出され、3時間も軟禁された。
その間、3人の本社陣にずっとガミガミ説教される。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いからか、引き止められる社員もいたが慣れている様子だった。しかし給与が安いため、できる社員は退職していく...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって契約を取りやすい取りづらいがある。
そういった地域は先輩社員が高齢者の不安を過度に煽る様な形で極端に高...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、有給を取りやすく残業も少ないためそこだけ迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で正社員になるのが難しいと思...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけは、賞与の少なさ。寸志レベル
社員でいるメリットを感じられなくなったので退職を検討している続きを読む(全75文字)
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【良い点】
仕事についてはとても豊かな環境で楽しかったが、契約社員だったので厳しいところもあった。普通に上昇志向もあり、環境を変えようと試みて就活した。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
消費者金融会社のコールセンターに派遣されていたが
やりがいはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面や今後のキャリアに不安があっ...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ジェイ・ブロード |
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フリガナ | ジェイブロード |
設立日 | 1974年8月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村元彦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目9番5号 |
電話番号 | 03-5537-3000 |
URL | https://www.j-broad.co.jp/ |
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