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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がない。
あまり社員を大切にしようという感じが見られない。
営業所によって、人の雰囲気は全然違うように感...続きを読む(全142文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジェイ・ブロード
社員・元社員による株式会社ジェイ・ブロードの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・ブロードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がない。
あまり社員を大切にしようという感じが見られない。
営業所によって、人の雰囲気は全然違うように感...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は大変だったがやりがいはあった。また人もよく、相談に乗ってもらっていた。本社や支社の立地もよく、お昼ご飯で困ることもなかった。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親会社の経営基盤はしっかりしているので親会社が倒産する事はない。ただこの事業の撤退の可能性はある。社員や上司は優しい方も多く、それほど精神的...続きを読む(全251文字)
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【悪い点・気になる点】
退職理由をまとめると下記
1.稼得の増大が見込めない
2.公共性が低い(虚業である)
3.ここで続けてもスキルや専門...続きを読む(全1545文字)
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当時の経営者が主な理由です。方針がころころ変わったし、制度もないのに、住宅手当を出すから転勤しろなど。転勤した人はみんなこの言葉をうのみに転勤するのです...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職した理由は、自信がなくなったからです。常にレベルアップしていかなくてはならない仕事に対して、正直努力を怠りました。後輩に営業数字を追い越され、そのわ...続きを読む(全191文字)
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会社が池尻大橋にあった時代に働いてました。
席での飲食は禁止。「電話調査」の為朝は8:30から出勤し、夜12時くらいまで残業の時などざらにあり、体調面...続きを読む(全220文字)
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新卒対象の就職情報会社は、数年続けると、自分の中でモチベーションを持ち続けないとマンネリに陥ります。
かつての成功体験にとらわれ、新しいものに取り組む...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新卒の初任給は高い方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は雀の涙程度。
また、インセンティブも少ないように感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
障がい者採用に関しては、これからも需要があるのでやりがいは感じる。
また、採用に繋がった成果が目に見えてわかるのでそこはいい点である。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日祝休みなので、プライベートの時間は確保できる。たまに、土曜出勤がある。また、有給も積極的に取っているイメージだった。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
障がい者採用の雇用率が上がり、需要が増えている。また、困っている企業を助けたいと思い、入社した。
面接の際に、仕事の流れを教えて貰えていたの...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので、ひとり暮らしは少し厳しい。実家ぐらしの人が多いように感じた。また、他に目立った福利厚生はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
障がい者細葉の事業者については、これからも需要があるであろうし、同業他社にはない媒体専門のところはいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼないといっていい。
入社して3日程で営業同行だった。ビジネスマナーもきちんと教えてもらってない状態で営...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みも普通にとれますし、福利厚生も普通です。出版関係の福利施設が使えました。特にこれといった特別な福利厚生はありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休みも普通にとれますし、残業も多くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ既婚者はかなり生活が厳しそうだし、給与に関しては...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
WEBディレクターの閑散期には分析など時間を使って色々と学ばせてもらいました。ただ最近のメンバーは当時と変わっているので参考にならないかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良くメンバー同士も仲が良く休みも充実しており家族サービスもしやすいので退職するには迷いがあるのは事実です。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フィロソフィー活動がしんどくなった。毎朝立ち回りでフィロソフィー手帳の中の1つのテーマについて5分ほど発表しなけ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
準備が整った研修をしているので安心。社員はいい人ばかり、やさしいし、面倒見が非常にいい。部署を異動しても、声をかけてくれたり、ごはんにも誘っ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方なども含め退職する方が多く、不安になった。入れ替わりがはげしいイメージ。鬱や体調不良になる方がすごく多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
チーム異動や、チーム内で別業務に配属の希望ができるなど柔軟な働き方を提案してもらえる。また上司との定期面談で異動希望を聞いてもらえる場合が多...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何が評価基準なのかわからないワールドコーポレーションで働いている感覚などないので愛社精神などは一切上がってこない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
案件は多く、希望条件に合う仕事は比較的早く見つかりました。就業までの手続きはスムーズにすすみました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職の意志を伝えてからの係長の対応が遅かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番の日は朝3〜4時台に起きて社バスに乗り出勤し、休...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
相談にのってくれる上司や同僚など良い方もたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は直属の上司とそりが合わず退職...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ワンプール制ゆえに専門性が身につきづらいため。最近ではファンクションまたはインダストリーごとに有識者を集め、有志のコンサルタントに教育を行う...続きを読む(全223文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイ・ブロード |
|---|---|
| フリガナ | ジェイブロード |
| 設立日 | 1974年8月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村元彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目12番17号 |
| 電話番号 | 03-5537-3000 |
| URL | https://www.j-broad.co.jp/ |
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