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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はかなり優しい方も多く、管理職以外は働きやすいかと思います。管理職のプレッシャーはわかりません。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジェイ・ブロード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・ブロードの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・ブロードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はかなり優しい方も多く、管理職以外は働きやすいかと思います。管理職のプレッシャーはわかりません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的には気さくでいい人が多い。わからないことは教えてくれるし、上の者に礼儀を払うといった美風はある。
一部、真摯に自己研鑽している人も...続きを読む(全946文字)
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【良い点】
若くてものびのびやらせてもらえていたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは良いが、中堅以上になると成長の伸び代がなくな...続きを読む(全197文字)
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管理職と社員の関係は◎だったと思います。経営陣が1枚岩ではなく、管理職の方々がふりまわされいたような気がします。しかし、管理職がどんどんと多くなり、管理...続きを読む(全155文字)
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仕事上でも、人間的にも、優れた上司が多かったと思います。コンサル営業についてかなり学ぶことができましたし、クライアントとのフランクな付き合いなどに同席さ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
土日祝休みなので、プライベートの時間は確保できる。たまに、土曜出勤がある。また、有給も積極的に取っているイメージだった。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒の初任給は高い方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は雀の涙程度。
また、インセンティブも少ないように感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
障がい者採用に関しては、これからも需要があるのでやりがいは感じる。
また、採用に繋がった成果が目に見えてわかるのでそこはいい点である。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
障がい者採用の雇用率が上がり、需要が増えている。また、困っている企業を助けたいと思い、入社した。
面接の際に、仕事の流れを教えて貰えていたの...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がない。
あまり社員を大切にしようという感じが見られない。
営業所によって、人の雰囲気は全然違うように感...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
障がい者細葉の事業者については、これからも需要があるであろうし、同業他社にはない媒体専門のところはいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので、ひとり暮らしは少し厳しい。実家ぐらしの人が多いように感じた。また、他に目立った福利厚生はない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼないといっていい。
入社して3日程で営業同行だった。ビジネスマナーもきちんと教えてもらってない状態で営...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事は大変だったがやりがいはあった。また人もよく、相談に乗ってもらっていた。本社や支社の立地もよく、お昼ご飯で困ることもなかった。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みも普通にとれますし、残業も多くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ既婚者はかなり生活が厳しそうだし、給与に関しては...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度にて現場にチームリーダーを入れて欲しい
それでその人が評価して欲しい
なんで現場の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い印象。
仕事自体はやりやすく、コミュニケーションも取りやすい人が多い。
基本的に大きな不満や懸念は持たなくて良いと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
フランクで話しやすい雰囲気があり、支店には数回しか行ってないがみんな仲良い印象
男性は少し体育会系が見受けられた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
クリエイティブな社風、特に大阪社は皆が実力主義で分業制じゃなく全部をやり通さないといけなかったのが素晴らしかった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業は少なく、ワークライフバランスはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく安い。毎年従業員にアンケートがありま...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
コミュケーションは取りやすい方で、上司との距離も近い。また役員や社長とも会える機会があるので、顔を一人一人覚えてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員はひとそれぞれですね、いい人いれば話しづらい人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが取れてるかと言われ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
風通しがとてもよく、社員みんな良い人だった。在籍当時は社外コミュニケーションも活発で、よく上司に飲み会に誘ってもらった。もちろん飲み会を断っ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
管理職は話しやすい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
話しやすいだけで、シフトや給料や待遇がそれによって改善することはな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手なので居続けることができるなら安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の営業が何度か変更になったことがあり、そ...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイ・ブロード |
|---|---|
| フリガナ | ジェイブロード |
| 設立日 | 1974年8月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村元彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目12番17号 |
| 電話番号 | 03-5537-3000 |
| URL | https://www.j-broad.co.jp/ |
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