ジェイ・ブロードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
新卒の初任給は高い方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は雀の涙程度。
また、インセンティブも少ないように感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
障がい者採用に関しては、これからも需要があるのでやりがいは感じる。
また、採用に繋がった成果が目に見えてわかるのでそこはいい点である。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
障がい者採用の雇用率が上がり、需要が増えている。また、困っている企業を助けたいと思い、入社した。
面接の際に、仕事の流れを教えて貰えていたの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
障がい者細葉の事業者については、これからも需要があるであろうし、同業他社にはない媒体専門のところはいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がない。
あまり社員を大切にしようという感じが見られない。
営業所によって、人の雰囲気は全然違うように感...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので、ひとり暮らしは少し厳しい。実家ぐらしの人が多いように感じた。また、他に目立った福利厚生はない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼないといっていい。
入社して3日程で営業同行だった。ビジネスマナーもきちんと教えてもらってない状態で営...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事は大変だったがやりがいはあった。また人もよく、相談に乗ってもらっていた。本社や支社の立地もよく、お昼ご飯で困ることもなかった。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
WEBディレクターの閑散期には分析など時間を使って色々と学ばせてもらいました。ただ最近のメンバーは当時と変わっているので参考にならないかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みも普通にとれますし、福利厚生も普通です。出版関係の福利施設が使えました。特にこれといった特別な福利厚生はありません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりと取れるのがOSSの強みだと思います。有給を申請すると100%取れるので休みたい時に休めます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
フレックス制度と在宅ワークがありますので、通勤時間がゼロになるだけでなく、業務の合間に家事や通院、育児をパズルのように組み込めるため、仕事と...続きを読む(全487文字)

【良い点】
自分で仕事を進められるので有給なども取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもスタッフさんは働いているので、トラブル...続きを読む(全106文字)

【良い点】
サービス業ということもあり残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
4勤2休のシフト制ですが、4勤務目は遅番のため1.5休とい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
チームによるが、自分の配属先は有給がとりやすかった。
時間休をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては残...続きを読む(全87文字)

【良い点】
場所によると思うのです大変だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によることが多く問題も多い急に現場が決まり遠いところに行くこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
やすみがおおい。ゆううきゅうもじゆうにとれる。残業も少ない。自由な会社。みんな満足しているのではないか。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は残業も少なく、休みもきちんと取れるので、ワークライフバランスという点ではとても恵まれていると感じていま...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給取れないという声が多く聞こえました。2連休したい場合は、8~10連勤してやっと取れます。休みの前日は、休日出...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員の方がとても優しく、女性への配慮も十分にされている印象を受けました。人間関係上の問題点は特に見当たりませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)