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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼないといっていい。
入社して3日程で営業同行だった。ビジネスマナーもきちんと教えてもらってない状態で営...続きを読む(全163文字)
株式会社ジェイ・ブロード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・ブロードのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・ブロードで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼないといっていい。
入社して3日程で営業同行だった。ビジネスマナーもきちんと教えてもらってない状態で営...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
WEBディレクターの閑散期には分析など時間を使って色々と学ばせてもらいました。ただ最近のメンバーは当時と変わっているので参考にならないかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
キャリアデベロップメントアドバイザーという資格取得支援制度がある。キャリアアドバイザーの平均年収が400万そこらなので説得力に乏しいが、な...続きを読む(全1280文字)
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【良い点】
他の企業の営業職よりだいぶやりやすいと思います。1日100件かけなきゃいけない圧力とかはそこまで感じないです。まぁやるにこしたことはないが...続きを読む(全154文字)
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法人開拓営業としてのスキルは身に付きます。先輩や上司のレベルが高かったので、一緒に活動することで、ずいぶん勉強になりました。また、企画書の作成においては...続きを読む(全150文字)
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かなり社員教育が厳しかった。
しかし、この会社で教えてもらった基本的なビジネスマナーをはじめとする諸々のスキルは
どの会社に言ってもほめられるほど。...続きを読む(全188文字)
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研修制度は、ほとんどと言って良いほどありません。
特に中途社員の方には「現場で覚えろ」というスタンスです。
自分でどんどん相談しにいかなければ、
...続きを読む(全188文字)
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OJT中心で研修らしきものはありませんでした。
上司次第です。新入社員研修はありましたが・・・。
バブルの頃は、いろいろとやろうとした時期もあったそ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
障がい者採用に関しては、これからも需要があるのでやりがいは感じる。
また、採用に繋がった成果が目に見えてわかるのでそこはいい点である。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒の初任給は高い方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は雀の涙程度。
また、インセンティブも少ないように感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
土日祝休みなので、プライベートの時間は確保できる。たまに、土曜出勤がある。また、有給も積極的に取っているイメージだった。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
障がい者採用の雇用率が上がり、需要が増えている。また、困っている企業を助けたいと思い、入社した。
面接の際に、仕事の流れを教えて貰えていたの...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので、ひとり暮らしは少し厳しい。実家ぐらしの人が多いように感じた。また、他に目立った福利厚生はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
障がい者細葉の事業者については、これからも需要があるであろうし、同業他社にはない媒体専門のところはいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がない。
あまり社員を大切にしようという感じが見られない。
営業所によって、人の雰囲気は全然違うように感...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
仕事は大変だったがやりがいはあった。また人もよく、相談に乗ってもらっていた。本社や支社の立地もよく、お昼ご飯で困ることもなかった。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みも普通にとれますし、福利厚生も普通です。出版関係の福利施設が使えました。特にこれといった特別な福利厚生はありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休みも普通にとれますし、残業も多くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ既婚者はかなり生活が厳しそうだし、給与に関しては...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業界未経験者に対するMR認定資格の取得サポートが非常に手厚い環境です。また、配属先のプロジェクトによって多少の差異はありますが、アサイン時の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属先によります。私の配属先はいろいろと教えていただいたので大学生の時には経験できない装置や方法が学べました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていて、新人研修はみっちりありました。教材の曲を覚える宿題があり、その点は苦労しました。実際に講師役と子ども役に分かれて、レ...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
管理部門においては、外部の研修などに参加する機会を得られたのは大変ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成にお...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に必須の、建築物環境衛生管理技術者が講習で取る人がほとんどだったが、それを受...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社二ヶ月間は新卒研修でビジネスマナー等最低限の研修があったが、私の場合は就業先の関係で一週間程度の県外研修もあ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
非常に充実している。事務職が未経験の人でも安心して就業できるためのサポートがある。定期的にオンライン研修もある。指定された動画はすべて見る必...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援などは何もありません
独学で勉強して資格を取得しても、手当にも微々たる反映しかありませんのでやりがい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
常駐先での業務を通じて、実務ベースのスキルを身につけることができました。案件ごとに求められる役割や業務内容が異なるため、環境に適応しながら実...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
研修はちゃんとしている。OJTもあるので学びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などは指導どころじゃないため放置気味になる。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイ・ブロード |
|---|---|
| フリガナ | ジェイブロード |
| 設立日 | 1974年8月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村元彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目12番17号 |
| 電話番号 | 03-5537-3000 |
| URL | https://www.j-broad.co.jp/ |
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