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株式会社ジェイ・ブロード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイ・ブロードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・ブロードのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・ブロードで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイ・ブロードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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ジェイ・ブロードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ジェイ・ブロードの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ジェイ・ブロードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼないといっていい。
入社して3日程で営業同行だった。ビジネスマナーもきちんと教えてもらってない状態で営...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ジェイ・ブロードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    WEBディレクターの閑散期には分析など時間を使って色々と学ばせてもらいました。ただ最近のメンバーは当時と変わっているので参考にならないかもし...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ジェイ・ブロードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアデベロップメントアドバイザーという資格取得支援制度がある。キャリアアドバイザーの平均年収が400万そこらなので説得力に乏しいが、な...続きを読む(全1280文字)

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    株式会社ジェイ・ブロードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の企業の営業職よりだいぶやりやすいと思います。1日100件かけなきゃいけない圧力とかはそこまで感じないです。まぁやるにこしたことはないが...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ジェイ・ブロードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2015年4月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    法人開拓営業としてのスキルは身に付きます。先輩や上司のレベルが高かったので、一緒に活動することで、ずいぶん勉強になりました。また、企画書の作成においては...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ジェイ・ブロードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    かなり社員教育が厳しかった。
    しかし、この会社で教えてもらった基本的なビジネスマナーをはじめとする諸々のスキルは
    どの会社に言ってもほめられるほど。...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ジェイ・ブロードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度は、ほとんどと言って良いほどありません。
    特に中途社員の方には「現場で覚えろ」というスタンスです。
    自分でどんどん相談しにいかなければ、
    ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ジェイ・ブロードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    OJT中心で研修らしきものはありませんでした。
    上司次第です。新入社員研修はありましたが・・・。
    バブルの頃は、いろいろとやろうとした時期もあったそ...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社ジェイ・ブロードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    障がい者採用に関しては、これからも需要があるのでやりがいは感じる。
    また、採用に繋がった成果が目に見えてわかるのでそこはいい点である。
    【気...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ジェイ・ブロードの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の初任給は高い方であると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給や賞与は雀の涙程度。
    また、インセンティブも少ないように感じた。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ジェイ・ブロードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝休みなので、プライベートの時間は確保できる。たまに、土曜出勤がある。また、有給も積極的に取っているイメージだった。
    【気になること・改...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ジェイ・ブロードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    障がい者採用の雇用率が上がり、需要が増えている。また、困っている企業を助けたいと思い、入社した。
    面接の際に、仕事の流れを教えて貰えていたの...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ジェイ・ブロードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がないので、ひとり暮らしは少し厳しい。実家ぐらしの人が多いように感じた。また、他に目立った福利厚生はない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ジェイ・ブロードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    障がい者細葉の事業者については、これからも需要があるであろうし、同業他社にはない媒体専門のところはいいと思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ジェイ・ブロードの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度がない。
    あまり社員を大切にしようという感じが見られない。
    営業所によって、人の雰囲気は全然違うように感...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ジェイ・ブロードの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事は大変だったがやりがいはあった。また人もよく、相談に乗ってもらっていた。本社や支社の立地もよく、お昼ご飯で困ることもなかった。
    【気にな...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ジェイ・ブロードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休みも普通にとれますし、福利厚生も普通です。出版関係の福利施設が使えました。特にこれといった特別な福利厚生はありません。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ジェイ・ブロードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休みも普通にとれますし、残業も多くはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ既婚者はかなり生活が厳しそうだし、給与に関しては...続きを読む(全103文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験で転居を厭わないのであれば設計職を紹介してくれる可能性はありますが
    リスト作成、部品図や組図の改定だけで終わるような設計補助に満たない...続きを読む(全88文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 品質管理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は希望すれば受講可能ですが、内容としてはやや一般的なものが多く、個人的には魅力を感じるものは限られていま...続きを読む(全175文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    キャリアアドバイザーの方がおり、親身になって相談に乗ってくれる。1時間ぐらい時間をとってもらい、今後のアドバイスをもらえた。続きを読む(全68文字)

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    株式会社DYMキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    新卒はeラーニングが使えます。私は中途なので使えません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はありますが実際の業務で使うかと言われ...続きを読む(全97文字)

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    スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本OJTでの教育となるので、比較的新人のうちから裁量のある業務に就かせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長くいれば順当...続きを読む(全131文字)

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    株式会社カンセツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車内で取得を求められているものについては各事業所で勉強会を実施しており、相互に教えあう体制も整えられていた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)

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    エレベーターコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業所によるかと思いますが、ベテランの人から色々幅広く教わることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験入社での研修は全...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自ら学ぼうと思えばできる環境にある点はよいところだと思う。PC室の利用やe-ラーニングの制度もあるためうまく利用できれば身になると思う。自分...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社創裕の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制についてはよいと思う。マニュアルもあり、わからないところを質問すれば答えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えられ...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    ジェイ・ブロードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジェイ・ブロード
    フリガナ ジェイブロード
    設立日 1974年8月
    資本金 3億円
    従業員数 60人
    決算月 3月
    代表者 木村元彦
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目12番17号
    電話番号 03-5537-3000
    URL https://www.j-broad.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132883

    ジェイ・ブロードの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。