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【良い点】
ワンマン企業だが、自由な社風で仕事は自分で取ってくる、という会社。成果を出せば給料は青天井なので、チャレンジ精神があれば、いい職場だと思う。...続きを読む(全266文字)
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ｍａｎｅｏの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
ｍａｎｅｏ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は600〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ｍａｎｅｏ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にｍａｎｅｏ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ｍａｎｅｏの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ギャップはない。そもそも何も期待していなかったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
予想通りの営業会社。残業ないし、有給とれるし、...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
OJTがいいなら合うかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育制度はほぼない。義務で教育をする、教育係的な人は０。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業社長なので、営業はもちろん、管理や経理にも何かしらの結果を求めて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料は高い。人によっては有給取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、その高い給料をどこからか聞き出して、給料分の仕事...続きを読む(全187文字)
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金融(クレジット・信販)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
評価制度がきちんと整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありましたが、あまり金額は高くありませんでした。
賞与は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
各期ごとに上長と目標設定し、達成していれば、事務員であってもきちんと昇給できる。大きい会社なので、評価制度は明確に決まっており、上司からのフ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
賞与は年2回もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社10年以上でやっと主任に昇格するため、給与がずっと新入社員とほぼ変わらない...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収は比較的高い方だと思います。
評価にもよりますが、基本的に4.5ヶ月分支給されました。
役割と年収も明確なので、自身の昇給の予定なども...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列に昇格していきますが、評価面談も年に数回あり、評価制制度が整っていたのがよかったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に不満はありませんでした。
さすがに有名企業で現在のようなコンプライアンスの世界では当然の待遇ではありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的にがっつり残業をして多くの業務量をこなすことで評価される。管理職以上は数値責任があるものの部署によっては行動評価がほとんど。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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ｍａｎｅｏの 会社情報
| 会社名 | ｍａｎｅｏ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 7人 |
| 売上高 | 11億1972万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤友彦 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目17番7号 |
| 電話番号 | 050-3155-5918 |
| URL | https://www.maneo.jp/ |
ｍａｎｅｏは2007年4月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は7人で、売上高は11億1972万4000円になります。
NOKIZAL ID: 1683003
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