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【良い点】
OJTがいいなら合うかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育制度はほぼない。義務で教育をする、教育係的な人は０。...続きを読む(全186文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ｍａｎｅｏのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ｍａｎｅｏ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にｍａｎｅｏ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ｍａｎｅｏの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ギャップはない。そもそも何も期待していなかったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
予想通りの営業会社。残業ないし、有給とれるし、...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
給料は良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業社長なので、営業はもちろん、管理や経理にも何かしらの結果を求めて...続きを読む(全199文字)
回答者：
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【良い点】
給料は高い。人によっては有給取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、その高い給料をどこからか聞き出して、給料分の仕事...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワンマン企業だが、自由な社風で仕事は自分で取ってくる、という会社。成果を出せば給料は青天井なので、チャレンジ精神があれば、いい職場だと思う。...続きを読む(全266文字)
金融(クレジット・信販)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
プログラミング研修や英会話研修など、社員のスキルアップにお金と時間を投資していただける会社だと感じていた。しかし、その研修を受けられるのは一...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
資格取得支援制度は充実していたので、個人のやる気さえあればみなさんスキルアップにつながると思います。続きを読む(全56文字)
回答者：
キャリア面談が定期的に開催され、そこで自分の理想のキャリアを伝えることができると聞いた。この面談は定期的に開催され、自分の意向を定期的に伝えられるので非常...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
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【良い点】
部署によっては受けづらい雰囲気もありましたが、研修などは充実していましたし、情報も社内メールで流れていました続きを読む(全60文字)
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審査・営業・企画など色んな部署を経験して専門性を伸ばせると話していた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
外部の学習サービスを無料で使うことができ、興味のある分野を学ぶことができる。教育体制はしっかりしている。マニュアルも必ずある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
正社員は昇格に資格取得が必須となるため、バックアップは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融専門の資格の為、将来的に他業界で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
希望者には派遣→契約社員→正社員と直雇用の道があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から正社員まで平均10年かかるらしいで...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人事との面談があるので、そこで意見を伝えることができる。また、自己申告という希望を出すフォームもある。しかし、配属希望は考慮してくれるが10...続きを読む(全133文字)
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元々挑戦する風土がある会社のためキャリアアップ制度や研修が整っている続きを読む(全34文字)
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ｍａｎｅｏの 会社情報
| 会社名 | ｍａｎｅｏ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 7人 |
| 売上高 | 11億1972万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤友彦 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目17番7号 |
| 電話番号 | 050-3155-5918 |
| URL | https://www.maneo.jp/ |
NOKIZAL ID: 1683003
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