この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療機器業界で働く為のスキルをひととおり身に着ける事ができました。退職後中途で外資に行きましたが、外資では育成にあまり時間をかけないので、オリ...続きを読む(全196文字)
オリンパスメディカルシステムズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
医療機器業界で働く為のスキルをひととおり身に着ける事ができました。退職後中途で外資に行きましたが、外資では育成にあまり時間をかけないので、オリ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
30歳手前の主任までは他社大手電機メーカーに比べて低かった。30歳近くで課長代理に出世すると他社並みとなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
海外出張、海外赴任のチャンスが豊富にある。
転勤後の福利厚生は特に手厚く、家族構成にもよるが十分すぎるほどの家賃補助が出る。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
メーカー技術職としては、残業の量はそれ程多くなく、恵まれていたと思います。また、どうしてもやりたい仕事があり残業が必要であれば上司に訴える事で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が少なく、ワークライフバランスを保つ事ができる点。
優しい人が多く働きやすいが、男性が多い職場であるので女子力を求められる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はそれ程多くなかった。また、サービス残業はなく、全ての残業時間に対して手当てがついた。更に、1年間に1度数日間続けて年休を取得できる制度が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分の熱意次第で開発者の実験等に深く関わることができる。派遣の人が沢山働いている環境であるので、先輩・上司等への相談もしやすい。また社内の雰囲...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
悪い人がいない。多少クセがあったとしても、総合的に皆『いい人』です。
学校でいう偏差値のようなもので
それなりのレベルの企業ですので、そ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
資格に応じての研修が行われたり、社内での希望性の研修が存在する。
【気になること・改善した方がいい点】
数年前から昇級制度がかわり一定の...続きを読む(全169文字)
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デジタルカメラの事業部を希望していたが、医療分野に配属になった。元々興味のない分野ではなかったため、医学知識の研修自体は面白かったが、製品について学習すべ...続きを読む(全164文字)
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部署に寄りますが、基本的には期初期末に上司と目標設定、それに対してどうだったかをレビューする面談があります。
目標設定は、定性的、定量的両方ありますが、...続きを読む(全172文字)
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個人的な理由。会社にとくに不満はなかった。部署によって残業が付けられるか否かの方針がまちまちである。学会や海外出張前は皆遅くまで残って仕事をしているが、だ...続きを読む(全179文字)
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開発出身の方ですが、マーケティングに長くおられ、社長に抜擢されました。若い人のことを気にしてくれる社長です。社長になってからは遠い存在となってしまいました...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスは取りやすいです。部署にも寄りますが、海外出張は多いため覚悟する必要があります。ただ、毎日連続して遅くまで残っているような人はいません...続きを読む(全180文字)
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若い人がバリバリやっています。シェアが高いので、基本的には上から仕事が降ってくるというよりは、自分で仕事を作り進めていく感じです。管理職になると、人によっ...続きを読む(全161文字)
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医療の発展に貢献しているというのがやりがいでした。日々の仕事は製品の使い方に関する問合せなど細々としたものが多いですが、新製品の仕様を考えたり、開発と一緒...続きを読む(全178文字)
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世界的に70パーセントのシェアを占めていますので圧倒的なブランド力があり、製品のクオリティも他社より優れているので他社に大きくシェアを取られることはないと...続きを読む(全167文字)
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女性の管理職はまだ少ないですが、これから増えていくと思います。女性でも海外駐在に行かせてもらえるので、グローバルに活躍したい人にはお薦めです。 産休・育休...続きを読む(全151文字)
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女性で産休を取り復帰した方はたくさんおられますので、女性にとっては働きやすい会社だと思います。フレックス制度も活用されています。住宅手当はそこまで充実して...続きを読む(全164文字)
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入社してからの研修制度は充実しています。医学知識から製品知識まで総合的に学ぶことが出来ます。ただ、医療の現場にべったり張り付いて研修という形ではないため、...続きを読む(全190文字)
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大手企業でありますが、社員一人一人の暖かい穏やかな雰囲気に惹かれて入社しました。
また、大手なので福利厚生は充実しているだろうと思いました。
入社して...続きを読む(全180文字)
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賞与の支給月数はここ数年は順調に上がっています。
組合がしっかりしているので賞与がもらえないなんてことは絶対にありません。
給与は一定のところまでは年...続きを読む(全178文字)
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有給も取りやすいですし、最大5日間の連休も取れます。
仕事も事務職は残業がそこまで多くないし自分で調整をつけられるのでプライベートを充実させることができ...続きを読む(全200文字)
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出産、育児の面では非常に理解のある会社です。ほとんどの人が産休、育休を取得して復職しています。
男性の上司でも妊娠中、優しく気づかってくれる人ばかりです...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は充実している方です。
組合がしっかりしてるので。
休みは大変取りやすいです。
有給消化率は非常に高い会社だと思います。
出産、育児にも理...続きを読む(全173文字)
会社名 | オリンパスメディカルシステムズ株式会社 |
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フリガナ | オリンパスメディカルシステムズ |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 397人 |
売上高 | 2396億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 櫻井友尚 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/company/base/domestic.html?page=company#anc-medicalsystems |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。