この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスも良く、夏休みも一斉でなく選択年休も取得しやすいです。女性は子育てして在宅勤務もしやすいと思います。続きを読む(全66文字)
オリンパスメディカルシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパスメディカルシステムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にオリンパスメディカルシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスも良く、夏休みも一斉でなく選択年休も取得しやすいです。女性は子育てして在宅勤務もしやすいと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でも能力のある人、成果を出せる人ははきちんと評価されいて、ステップアップを果たす事ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分の周りでは、育休・産休に関しては重要なプロジェクトの最中でも寛容に許容されている傾向があった。そのため、周りに気を使うことなく取得が出来る...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性採用を強化しており、増えていってる印象はありました。
また女性の方が、気づく部分や映画にむいてる部分もあったかと思います。なので、女性のほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣としてですが8年在籍しています。正社員、非正社員共に女性が長く勤めており、正社員の女性の方は定年+再雇用と最後まで働かれる方が多いようです...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自分の熱意次第で開発者の実験等に深く関わることができる。派遣の人が沢山働いている環境であるので、先輩・上司等への相談もしやすい。また社内の雰囲...続きを読む(全178文字)
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製品力、ブランドイメージが強く、参入障壁が高いとされる医療業界の営業なので事務作業をしっかりこなしていれば営業成績はついてくる印象です。法人営業でしたが、...続きを読む(全228文字)
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女性の管理職はまだ少ないですが、これから増えていくと思います。女性でも海外駐在に行かせてもらえるので、グローバルに活躍したい人にはお薦めです。 産休・育休...続きを読む(全151文字)
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出産、育児の面では非常に理解のある会社です。ほとんどの人が産休、育休を取得して復職しています。
男性の上司でも妊娠中、優しく気づかってくれる人ばかりです...続きを読む(全157文字)
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産休後、社に戻り働いている方がいました。
ただ、上司によっては産休取得を渋る古い考えの方がいるようで制度としてはあれど、とりにくさを感じたといっていまし...続きを読む(全179文字)
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キャリア採用でない女性の正社員の方は長く務める傾向にあります。その為平均年齢は結構高くなってきてます。育児休暇もしっかり取れますし業務内容もそんなにハード...続きを読む(全177文字)
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産休・育休を取得しながら働いている方がたくさんいた。製品立上げ前などのハードな製品の担当からは外され、企画段階の製品の担当者として仕事をしている方が多かっ...続きを読む(全150文字)
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産休、育児休暇を訳1年ほど取得してそのご職場復帰を果たされる女性社員は多くいらっしゃいます。その意味では女性にとっては非常に働きやすい環境であると言えると...続きを読む(全164文字)
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育児休暇中の休暇を容易に取れ、職場復帰されるかたもかなり多くいらっしゃいます。
そのため、結婚退職される方はあまりいない印象です。
昇進等についてはあま...続きを読む(全159文字)
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私は男性ですので、男性視点での回答になります。
開発総合職ですが、育児休暇を取得し職場復帰するのは何も問題ありません。当然の権利として休暇取得し、周囲も...続きを読む(全186文字)
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まず第一に、産休を取ったあと、復帰している社員がいる。数ヶ月の産休を取る事も可能である。復帰後も、徐々に勤務時間を増やしながらワークライフバランスを取って...続きを読む(全211文字)
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いわゆる一般職女性には待遇は悪く無い。
(産休・育休も希望すれば取れる。)
但し、総合職女性にとっては出産後働くことは困難に思われる。
(代わりの人...続きを読む(全152文字)
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※私は男性ですが、傍から見た感想です。
・出産後の復帰に関して寛容だと思います。職種を選ばなければ。
・部署にもよりますが、積極的に女性技術者を登用し...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の年収はそこそこだと思います。年収を上げるための評価は3年以前よりも厳しくなっています。再雇用者は、正社員ほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思います。年休も取得しやすいです。1日のうちで途中で時間年休を取得したい人は良いかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分のやりたいことに手を挙げていけば、時間はかかりますが、できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然、自分が今までにやっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
リスキリングでのスキル向上での教育訓練費用は、少なったものの社内共通での教育訓練は充実していると思います。副業もOKです。
【気になること・改...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
品質標準のオンライン学習が毎月多く、業務集中できない場合もあります。
計画的な学習もありますが、外部機関に指摘され...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
率先して仕事を行う性格の人には、昔に比べて、能力を発揮しやすい状況になってきたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力を発揮...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
管理職とのコミュニケーションは昔よりも取りやすくなったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、1日の仕事を見ると、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
寮、家賃補助も充実しているため、非常に福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
キャリアは試験さえ合格すればあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリンパス流のなかでしか、働けなくなるので、転職を将来考えてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
真面目にやっていれば、大した技術力がなくてもやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
トライアンドエラー方式の開発のため、技術の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性は生き生きと働いてらっしゃいました。ただ男性社員多く、男社会なのは否めない。その分女性はもてはやされる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男性が多数の職場なので、女性は重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る人間はほとんど男性なので、女性が活躍できるとは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・テレワーク可。子の通院などで使用しやすい。
・家族の体調不良や転勤・出張等考慮してくれる。
・時短勤務も小学校6年生までと幅が広い。
・大き...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有休は申請するだけでとりやすい
残業がほとんどない
休日出勤がほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
古い女性社員が口うるさい
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
育児休暇後に復帰する方が多い。
女性の管理職はいる。役員はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に管理部や生産管理部や各種製品の検査工程には女性が多く技術部でなければ働きやすい環境だとは思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
拠点によってはそこまで忙しくなく、毎日定時退社も可能なため、ある程度働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
どの方も話しやすく、風通しは良い。20代の女性は製造業に少ないが、採用を進めているので、今後に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事などの間接部門に配属されればそこまで負荷は高くないためキャリアアップすることはできると思います。技術系部門に配...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は優遇されやすい環境になっている。
育休、産休は他社平均
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は能力関係なく上に上がりやすい。
そ...続きを読む(全184文字)
会社名 | オリンパスメディカルシステムズ株式会社 |
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フリガナ | オリンパスメディカルシステムズ |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 397人 |
売上高 | 2396億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 櫻井友尚 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/company/base/domestic.html?page=company#anc-medicalsystems |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。