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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質標準のオンライン学習が毎月多く、業務集中できない場合もあります。
計画的な学習もありますが、外部機関に指摘さ...続きを読む(全111文字)
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オリンパスメディカルシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパスメディカルシステムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオリンパスメディカルシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質標準のオンライン学習が毎月多く、業務集中できない場合もあります。
計画的な学習もありますが、外部機関に指摘さ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
キャリアは試験さえ合格すればあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリンパス流のなかでしか、働けなくなるので、転職を将来考えて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員に必要だと思われる研修などは積極的に受けさせてもらえた。社内の教育システムがDBで管理されていた。
キャリア開発も強い希望を伝えておくと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
医療機器業界で働く為のスキルをひととおり身に着ける事ができました。退職後中途で外資に行きましたが、外資では育成にあまり時間をかけないので、オ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
海外出張、海外赴任のチャンスが豊富にある。
転勤後の福利厚生は特に手厚く、家族構成にもよるが十分すぎるほどの家賃補助が出る。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
資格に応じての研修が行われたり、社内での希望性の研修が存在する。
【気になること・改善した方がいい点】
数年前から昇級制度がかわり一定...続きを読む(全169文字)
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定期的にe-learning での学習がある。ただし、義務的にやらないといけない感じなので受講者が全て理解しているかは不明。また役割毎の集合研修もあるが...続きを読む(全173文字)
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社内営業力・協調性・政治力が養われる会社だと感じます。
ブランド力・製品力・競合の少なさ・市場の大きさなどの要因から特に営業スキルがなくても製品は売れ...続きを読む(全329文字)
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入社してからの研修制度は充実しています。医学知識から製品知識まで総合的に学ぶことが出来ます。ただ、医療の現場にべったり張り付いて研修という形ではないため...続きを読む(全190文字)
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他の多くの会社で、人間関係の不満を耳にするが、この会社は人間関係においては、全般的に不満の多い人は少ないはずだと感じる。
比較的穏やかな性格の人が多い...続きを読む(全151文字)
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医療関係の研修に関してはかなり充実しており、まったく知らない状態で入社しても問題ない。大企業ならではの豊富な研修を取り揃えており、期初に上司と相談してお...続きを読む(全166文字)
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数年前まではやりたい研修を各自でピックアップして受けることができたが、いつの間にか研修は「これを受講せよ」と上から降りてくるようになった。同じく数年前ま...続きを読む(全153文字)
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研修について。
オリンパスカレッジと言って、ロジカルシンキングやリーダーシップ研修など様々なコースから選んで受講できる制度がある。また、上司に掛け合って...続きを読む(全172文字)
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自分は工場にて品質管理、新製品立ち上げを行っています。
仕事を通しては、職種にもよりますが一般的に他の会社で役に立つスキルや資格は身に付きません。基本的...続きを読む(全189文字)
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細分化された研修があるが、最近は、上司から受ける研修を指定されるようになってきている。昔は比較的自由に受けられたのだが。。。いずれの研修にしても受けたら...続きを読む(全152文字)
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研修は非常に充実している。外部講師による社内研修は、さまざまな分野があり、部署にもよるが、受講したい気持ちがあれば自業務に関係ない研修でも受講できる。
...続きを読む(全191文字)
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医学知識や製品知識に関する研修はかなり充実していると思う。そういう意味では、医療業界であれば広く通用するスキルを身につけられるのではないか。また、職場の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
リスキリングでのスキル向上での教育訓練費用は、少なったものの社内共通での教育訓練は充実していると思います。副業もOKです。
【気になること・...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思います。年休も取得しやすいです。1日のうちで途中で時間年休を取得したい人は良いかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職とのコミュニケーションは昔よりも取りやすくなったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、1日の仕事を見ると...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自分のやりたいことに手を挙げていけば、時間はかかりますが、できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然、自分が今までにや...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の年収はそこそこだと思います。年収を上げるための評価は3年以前よりも厳しくなっています。再雇用者は、正社員...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ワークライフバランスも良く、夏休みも一斉でなく選択年休も取得しやすいです。女性は子育てして在宅勤務もしやすいと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
率先して仕事を行う性格の人には、昔に比べて、能力を発揮しやすい状況になってきたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力を発...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
寮、家賃補助も充実しているため、非常に福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
真面目にやっていれば、大した技術力がなくてもやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
トライアンドエラー方式の開発のため、技術...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
何でも業務はルール化されているので、特に問題なく仕事を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は本社で、内視鏡部隊以外の技術力...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
あたりの部署は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
今いる部署は上長の贔屓が著しく、人の好き嫌いで評価をするためまったく正当に評価...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自らスキル習得の必要性を訴求すれば、外部教育等、受講の機会は比較的得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度が乏しい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒向けの研修制度は用意されており、会社の歴史や業界理解を深める内容となっています。
資格取得支援制度も用意されており、学習機会自体は提供さ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
開発部で得られるスキルとしては、プロジェクトマネジメント、2D・3D図面設計、物性評価や材料特性の把握等
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分から行動し始めれば成長できると思います。周りの人も頼りになる方が多いので日々成長できる環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
気軽に部署内外の有識者にヒアリングできる環境のため、知識はつけやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若手の早期戦力化と専門性向上を目的とした教育体制が整備されています。まず研修制度については、入社後の基礎研修に加え、配属後はOJTを中心に実...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
研修や資格取得など積極的に受けさせてくれます。費用負担してくれるので私はありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
湘南の研修所にて1週間程度の入社後研修を行います。夜は毎晩のように宴会があり、合宿のような感じで楽しかった記憶があります。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育がほぼありません。実践でのトライアンドエラーなので、無駄が多いです。他の人の失敗が、殆ど活かされてい...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | オリンパスメディカルシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリンパスメディカルシステムズ |
| 設立日 | 1919年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 397人 |
| 売上高 | 2975億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石引康太 |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
| 電話番号 | 042-642-2111 |
| URL | https://www.olympus.co.jp/company/base/domestic.html?page=company#anc-medicalsystems |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。