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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質標準のオンライン学習が毎月多く、業務集中できない場合もあります。
計画的な学習もありますが、外部機関に指摘さ...続きを読む(全111文字)
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オリンパスメディカルシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパスメディカルシステムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオリンパスメディカルシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質標準のオンライン学習が毎月多く、業務集中できない場合もあります。
計画的な学習もありますが、外部機関に指摘さ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
キャリアは試験さえ合格すればあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリンパス流のなかでしか、働けなくなるので、転職を将来考えて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員に必要だと思われる研修などは積極的に受けさせてもらえた。社内の教育システムがDBで管理されていた。
キャリア開発も強い希望を伝えておくと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
医療機器業界で働く為のスキルをひととおり身に着ける事ができました。退職後中途で外資に行きましたが、外資では育成にあまり時間をかけないので、オ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
海外出張、海外赴任のチャンスが豊富にある。
転勤後の福利厚生は特に手厚く、家族構成にもよるが十分すぎるほどの家賃補助が出る。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
資格に応じての研修が行われたり、社内での希望性の研修が存在する。
【気になること・改善した方がいい点】
数年前から昇級制度がかわり一定...続きを読む(全169文字)
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定期的にe-learning での学習がある。ただし、義務的にやらないといけない感じなので受講者が全て理解しているかは不明。また役割毎の集合研修もあるが...続きを読む(全173文字)
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社内営業力・協調性・政治力が養われる会社だと感じます。
ブランド力・製品力・競合の少なさ・市場の大きさなどの要因から特に営業スキルがなくても製品は売れ...続きを読む(全329文字)
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入社してからの研修制度は充実しています。医学知識から製品知識まで総合的に学ぶことが出来ます。ただ、医療の現場にべったり張り付いて研修という形ではないため...続きを読む(全190文字)
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他の多くの会社で、人間関係の不満を耳にするが、この会社は人間関係においては、全般的に不満の多い人は少ないはずだと感じる。
比較的穏やかな性格の人が多い...続きを読む(全151文字)
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医療関係の研修に関してはかなり充実しており、まったく知らない状態で入社しても問題ない。大企業ならではの豊富な研修を取り揃えており、期初に上司と相談してお...続きを読む(全166文字)
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数年前まではやりたい研修を各自でピックアップして受けることができたが、いつの間にか研修は「これを受講せよ」と上から降りてくるようになった。同じく数年前ま...続きを読む(全153文字)
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研修について。
オリンパスカレッジと言って、ロジカルシンキングやリーダーシップ研修など様々なコースから選んで受講できる制度がある。また、上司に掛け合って...続きを読む(全172文字)
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自分は工場にて品質管理、新製品立ち上げを行っています。
仕事を通しては、職種にもよりますが一般的に他の会社で役に立つスキルや資格は身に付きません。基本的...続きを読む(全189文字)
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細分化された研修があるが、最近は、上司から受ける研修を指定されるようになってきている。昔は比較的自由に受けられたのだが。。。いずれの研修にしても受けたら...続きを読む(全152文字)
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研修は非常に充実している。外部講師による社内研修は、さまざまな分野があり、部署にもよるが、受講したい気持ちがあれば自業務に関係ない研修でも受講できる。
...続きを読む(全191文字)
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医学知識や製品知識に関する研修はかなり充実していると思う。そういう意味では、医療業界であれば広く通用するスキルを身につけられるのではないか。また、職場の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
リスキリングでのスキル向上での教育訓練費用は、少なったものの社内共通での教育訓練は充実していると思います。副業もOKです。
【気になること・...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思います。年休も取得しやすいです。1日のうちで途中で時間年休を取得したい人は良いかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職とのコミュニケーションは昔よりも取りやすくなったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、1日の仕事を見ると...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自分のやりたいことに手を挙げていけば、時間はかかりますが、できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然、自分が今までにや...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の年収はそこそこだと思います。年収を上げるための評価は3年以前よりも厳しくなっています。再雇用者は、正社員...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ワークライフバランスも良く、夏休みも一斉でなく選択年休も取得しやすいです。女性は子育てして在宅勤務もしやすいと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
率先して仕事を行う性格の人には、昔に比べて、能力を発揮しやすい状況になってきたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力を発...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
寮、家賃補助も充実しているため、非常に福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
真面目にやっていれば、大した技術力がなくてもやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
トライアンドエラー方式の開発のため、技術...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
何でも業務はルール化されているので、特に問題なく仕事を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は本社で、内視鏡部隊以外の技術力...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自分で考えて行動する能力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、所属してからは社員の教育制度がなっていなく、ほったら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
定期的に研修や講習がある。各部署から新人が集まり意見交換をしたりする。何か大事なこと、危険な仕事をする前は必ずある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教えようという気概は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気概や教わるつもりマンマンなだけでは飯は食えない。したがって自発的にス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やる気を出して努力をしていればそれを認めてくださり重要な仕事を任せてくれたりしました。
どこの企業でもある事だとは思いますが経営者側に気にい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
OJTがメインで研修は入社時研修のみ。実務で学ぶスタイルといえる。そのため上司や先輩となる人の性格などに大きく影響を受けると思う。当たれば大...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
30代でも、管理職を目指せる企業です。結果が出せば、昇格しやすい企業だと思います。また、毎年、評価などございます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
「人を育てる文化」と「無理のない習得スピード」がこの職場の特徴です。
少数精鋭の組織であるため、先輩方との距離が非常に近く、一人ひとりへの...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
若手でも意見は通りやすい印象があります。やりたいことを伝えれば可能な範囲でやらせてくれます。
また、外部セミナーも
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
スキルアップについては積極的に推奨してくれます。会社が求める資格を取得すると金一封が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分さえ望めば、外部講習などは受けれた。
社内の研修はほぼ見て感じて覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
望めば講習など受けるこ...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | オリンパスメディカルシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリンパスメディカルシステムズ |
| 設立日 | 1919年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 397人 |
| 売上高 | 2975億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石引康太 |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
| 電話番号 | 042-642-2111 |
| URL | https://www.olympus.co.jp/company/base/domestic.html?page=company#anc-medicalsystems |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。