オリンパスメディカルシステムズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
自分のやりたいことに手を挙げていけば、時間はかかりますが、できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然、自分が今までにや...続きを読む(全121文字)

【良い点】
率先して仕事を行う性格の人には、昔に比べて、能力を発揮しやすい状況になってきたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力を発...続きを読む(全130文字)

【良い点】
リスキリングでのスキル向上での教育訓練費用は、少なったものの社内共通での教育訓練は充実していると思います。副業もOKです。
【気になること・...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ワークライフバランスも良く、夏休みも一斉でなく選択年休も取得しやすいです。女性は子育てして在宅勤務もしやすいと思います。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
品質標準のオンライン学習が毎月多く、業務集中できない場合もあります。
計画的な学習もありますが、外部機関に指摘さ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の年収はそこそこだと思います。年収を上げるための評価は３年以前よりも厳しくなっています。再雇用者は、正社員...続きを読む(全89文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思います。年休も取得しやすいです。１日のうちで途中で時間年休を取得したい人は良いかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
キャリアは試験さえ合格すればあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリンパス流のなかでしか、働けなくなるので、転職を将来考えて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
何でも業務はルール化されているので、特に問題なく仕事を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は本社で、内視鏡部隊以外の技術力...続きを読む(全123文字)

【良い点】
真面目にやっていれば、大した技術力がなくてもやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
トライアンドエラー方式の開発のため、技術...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昇進すると給料は上がるが責任問題が増大する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進と責任の比率が割に合わない
ノー残業を歌ってはいる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
管理職になるとボーナスが多く支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社マイスティアという会社は請負業務・派遣業務がメイン...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の懐に入り込み、どれだけ気に入られるかで昇給が決まります。
昇給等の試験はありませんので、自分のごまスリ次第です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人としていい人が多いと感じる。その分業務はゆっくり進んでいる気がする。
本当に優秀な人はどんどん他の会社に転職している気がする。
ただ給料も...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調をくずしてしまい、休職させてほしいと管理職に言ったことがある。
ちょうど2カ月前に同じ部署で他の社員が退職し...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがおおい。
管理職の残業時間が著しく多く大変そうなので、管理職を目指す意欲が無くなってしまう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司と仲良くなれれば上にも進みやすいです。コミュニケーション能力さえあれば成績は関係ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全122文字)

【良い点】
営業は課長、センター長、あと記憶がただしければエキスパートと呼ばれる役職があります。管理職の方は２００名近くのエンジニアを見る必要があるので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
全体を通して社員は全員優しく、プライベートの会話もしやすいような環境で
人間関係を理由に辞める人は聞いたことがない。
有給もしっかり取りなさ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的には真面目で丁寧な人が多い。
過去には厳しい指導が行われたこともあったようだが基本的には静かな雰囲気。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)