この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何でも業務はルール化されているので、特に問題なく仕事を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は本社で、内視鏡部隊以外の技術力は...続きを読む(全123文字)
オリンパスメディカルシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパスメディカルシステムズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にオリンパスメディカルシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何でも業務はルール化されているので、特に問題なく仕事を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は本社で、内視鏡部隊以外の技術力は...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司と1 on 1で話す機会があるので、困っていることを伝えることはできる (反映されるかどうかは別)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前の現役社員による企業説明会では“非常に風通しの良い企業風土”だと聞いたが、実際にはいわゆる官僚的な風土だった。
これは別業種に転職してから気付いた...続きを読む(全184文字)
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デジタルカメラの事業部を希望していたが、医療分野に配属になった。元々興味のない分野ではなかったため、医学知識の研修自体は面白かったが、製品について学習すべ...続きを読む(全164文字)
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これからも廃れる可能性が低いであろう医療業界の中にあって国内トップの規模であり、特に内視鏡のシェアは世界の約70%をカバーしているといった圧倒的な技術力と...続きを読む(全285文字)
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大手企業でありますが、社員一人一人の暖かい穏やかな雰囲気に惹かれて入社しました。
また、大手なので福利厚生は充実しているだろうと思いました。
入社して...続きを読む(全180文字)
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・入社のポイントは、世界で圧倒的なシェアを持つ医療機器メーカーだったこと。自分達の作る新製品の仕様が世界の医療標準を変えるくらいのインパクトを持っているの...続きを読む(全174文字)
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患者さんのいのちを救うために、技術、製品開発をする会社。
海外出張や海外駐在のチャンスがある。それらに魅力を感じ、入社面接を受けた。
面接は和やかな雰...続きを読む(全170文字)
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グローバルカンパニーになるとの掛け声はよいが、内視鏡での成功体験から抜け出せないために上層部が変革に対して後ろ向きである。無駄な机上の討議に時間を割いて、...続きを読む(全172文字)
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開発方針は保守的かつトップダウンで、意見は通りづらい。口では従来〜現在の延長線上にない技術を開発したいと言う割に、実態として前例のない新しい技術への挑戦は...続きを読む(全174文字)
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入社前:内視鏡分野で圧倒的なシェアに技術力の高い会社だと思い働きたいと思っていました。面接で受けた印象:面接は一回で雑談程度の内容で合格しました。同じ業界...続きを読む(全173文字)
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入社理由は、医療機器に携わることで社会に貢献したいという思いからで、実際入社したら情報システム部門に配属。新人研修時以来、医療機器を触ったことがない。
...続きを読む(全188文字)
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医療用内視鏡では全世界で7割のシェアを持っているなど、医療機器部門は安定した業績を上げていること、また自分の大学時代の専門分野と会社の求めている人材に要求...続きを読む(全151文字)
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大企業の割には入社しやすかったので、お買い得と思って入社。ギャップとしては、社員にどちらかというと、男女ともに監査法人系の会計事務所社員のような堅苦しさ、...続きを読む(全419文字)
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人のためになる仕事がしたいと考えて、真っ先に思いついたのが社会貢献度の高い医療事業だった。オリンパスのイメージはカメラしかなかったが、内視鏡で世界トップシ...続きを読む(全155文字)
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入社前は全く感じなかった。(むしろ逆の内容を聞いていた。)しかしながら、社風はかなり保守的。下の意見は通り辛いことが多々あり、前例の無いことは中々通り辛い...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
キャリアは試験さえ合格すればあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリンパス流のなかでしか、働けなくなるので、転職を将来考えてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
寮、家賃補助も充実しているため、非常に福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
給与やボーナスが非常に良い。温和。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールが徹底しているため、オリンパスでしか働けなくなるので、定...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
何年も続けた開発が、昨今の状況により中止になったりしている。無駄な開発を辞めようという流れになってきている。今まで、開発をやってきた人が社内ニ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
真面目にやっていれば、大した技術力がなくてもやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
トライアンドエラー方式の開発のため、技術の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は昇格試験によってある程度上がっていくが、無駄な試験内容であるため、非常に無意味。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容が曖昧続きを読む(全77文字)
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【良い点】
個人的にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化の対応に追われ、本来遂行すべき業務が疎かになっている。明らかに改善点がある...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給与面で悪いと思ったことはない。逆にこんな仕事でこれだけもらっていいのか?と思うことはある。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
給料は良い。ライフワークバランスも取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々中途採用時に募集していた内容から離れていき、やりた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上昇志向がありその目標に向かって、それぞれが業務にあたっているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が入社前の条件と異...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
はかりというニッチな業界や、それ以外にも多方面にわたる製品群で提案力が磨けると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
御用聞きな部分...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署によって環境が全く違う。綺麗な部署では人間関係も良さそうに感じた。福利厚生はとてもしっかりしているが、食堂のご飯はあまり美味しくないと思い...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
大型製品の製造に関われる。納期が厳しい場合は長残業する場合もあるが、その分技術も身に付きどこでも通用できる人材になれる。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が激しく、正社員が第一主義な点や名札で役職を差別化する点
非正規雇用のパート、派遣は正社...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
寮に入ることができる。共同生活を強いられるが、かなり安価で貯金ができるようになっている。駅やバス停まだ近かったり、男性寮は寮母さんがいて、ご飯...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業所内の雰囲気が良く、年齢関係なく仕事の相談がしやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は簡単なメンテナンスがあると言われ...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員と派遣社員が過度に区別されるようなことがなかった。仕事内容や会議への出席・発言権なども変わりないイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
入社理由は人のためにできることを考え介護業界を選択しました。一番信頼のおける祖父の介護もあり、成長して時代を変えてやろうという意気込みで入社し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
世情を読んで方針を変えるので、時代遅れ感は薄いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
事業方針がよく変わることがあるので、変化を求...続きを読む(全106文字)
会社名 | オリンパスメディカルシステムズ株式会社 |
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フリガナ | オリンパスメディカルシステムズ |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 397人 |
売上高 | 2235億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 櫻井友尚 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/company/base/domestic.html?page=company#anc-medicalsystems |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。