オリンパスメディカルシステムズのマーケティング・企画系管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

デジタルカメラの事業部を希望していたが、医療分野に配属になった。元々興味のない分野ではなかったため、医学知識の研修自体は面白かったが、製品について学習すべ...続きを読む(全164文字)

部署に寄りますが、基本的には期初期末に上司と目標設定、それに対してどうだったかをレビューする面談があります。
目標設定は、定性的、定量的両方ありますが、...続きを読む(全172文字)

個人的な理由。会社にとくに不満はなかった。部署によって残業が付けられるか否かの方針がまちまちである。学会や海外出張前は皆遅くまで残って仕事をしているが、だ...続きを読む(全179文字)

開発出身の方ですが、マーケティングに長くおられ、社長に抜擢されました。若い人のことを気にしてくれる社長です。社長になってからは遠い存在となってしまいました...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスは取りやすいです。部署にも寄りますが、海外出張は多いため覚悟する必要があります。ただ、毎日連続して遅くまで残っているような人はいません...続きを読む(全180文字)

若い人がバリバリやっています。シェアが高いので、基本的には上から仕事が降ってくるというよりは、自分で仕事を作り進めていく感じです。管理職になると、人によっ...続きを読む(全161文字)

医療の発展に貢献しているというのがやりがいでした。日々の仕事は製品の使い方に関する問合せなど細々としたものが多いですが、新製品の仕様を考えたり、開発と一緒...続きを読む(全178文字)

世界的に70パーセントのシェアを占めていますので圧倒的なブランド力があり、製品のクオリティも他社より優れているので他社に大きくシェアを取られることはないと...続きを読む(全167文字)

女性の管理職はまだ少ないですが、これから増えていくと思います。女性でも海外駐在に行かせてもらえるので、グローバルに活躍したい人にはお薦めです。 産休・育休...続きを読む(全151文字)

女性で産休を取り復帰した方はたくさんおられますので、女性にとっては働きやすい会社だと思います。フレックス制度も活用されています。住宅手当はそこまで充実して...続きを読む(全164文字)

入社してからの研修制度は充実しています。医学知識から製品知識まで総合的に学ぶことが出来ます。ただ、医療の現場にべったり張り付いて研修という形ではないため、...続きを読む(全190文字)

昨年発覚したスキャンダル以降、組織改変の過渡期にあって、社員のモチベーションは総じて低い。多くの上層部社員、管理職が保身のための調整に奔走しているような動...続きを読む(全163文字)