この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
①繁忙期
部署によってさまざまですが、9月、12~3月は繁忙だったことが多い
②残業時間・手当
・裁量労働制を採用している部署
みなし残業代として...続きを読む(全656文字)
株式会社昭文社ホールディングス 報酬UP
株式会社昭文社ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
①繁忙期
部署によってさまざまですが、9月、12~3月は繁忙だったことが多い
②残業時間・手当
・裁量労働制を採用している部署
みなし残業代として...続きを読む(全656文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に人当たりのいい人が多いが、仕事ができる人とそうでない人の差がある。
上司は総じてマネジメントができる人がいない。現場より上の方を見てる上司が多い...続きを読む(全152文字)
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既存事業は厳しい状況。出版社はどこもそうだが出版事業は右肩下がり。
新規事業は特にインバウンドに力を入れているため、今後の業績拡大は期待出来そう。
た...続きを読む(全164文字)
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退社したのは配偶者が遠方に転勤が決まり、仕方なくでした。配偶者の転勤先には昭文社の支社はありませんでしたから、転勤もできませんでした。できたら辞めたくあり...続きを読む(全165文字)
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決して楽ではありませんでしたが、学生時代から編集志望だったため、やりがいの大きな職場環境でした。大手出版社ですと新入社員ができることは限られていると聞きま...続きを読む(全161文字)
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出版業界全体が厳しい中で、特に本屋で地図を買うひとは昔に比べると圧倒的に少なくなったため、この分野では今後も厳しいと思う。ただ、旅行分野では絶対的なライバ...続きを読む(全182文字)
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古くから地図や観光出版物を扱っており、業界ではトップシェア。当該分野での知名度はバツグンだと思う。ただ、あまりとんがった企画物の出版は厳しい。また、ここ最...続きを読む(全180文字)
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人柄は、皆とても良く人間関係は良好でした。人柄の良さからのんびりした社風で、甘えられるのも事実。労働環境は出版社らしく残業が多いものの、比較的休暇も取りや...続きを読む(全151文字)
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出版不況と呼ばれて久しいですし、大手雑誌ですら休刊が相次いでいます。そのため、成長性や将来性については残念がら厳しいと言えるでしょう。ですが、同業他社と比...続きを読む(全154文字)
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各個人が設定した目標をどれだけ達成できたかで直属の上司からの評価は定まる。しかし評価の方法は各部署ごとにバラバラなため、全社的に見ると統一感が無い。給与は...続きを読む(全195文字)
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新人研修は社会一般常識レベルをやるだけでほとんど無く、基本的に各現場単位で新人育成を行う。社員は某社の研修やセミナーを受講できるので、やる気があればスキル...続きを読む(全167文字)
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地図が好きだったので「地図の会社」ということで応募しました。やはり同じ動機の人が多く、趣味人が非常に多い印象です。
私が無知だっただけかもしれませんが、...続きを読む(全658文字)
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社内だけでなく編集プロダクション、デザイナー、ライター、DTP屋さんなどとコミュニケーションを取りながら出版物を作成できる点は面白い。ただ、個人の裁量にも...続きを読む(全154文字)
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出版事業が総崩れになっている。
スマートフォンの本格的普及で、
地図・ガイドが大打撃になっている。
電子事業は精度・内容が最大手ゼンリンと比較して
...続きを読む(全163文字)
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見やすさや読者の使い勝手の良さを追求する地図を追求していただけに、編集部では、地図作りをみっちり丁寧に教えてもらえる環境が整っていました。当時はまだ写植の...続きを読む(全169文字)
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地図作りにかけては天下一品級です。旅行ガイドブック編集部には自由な雰囲気がありましたが、作りたいものを作れるという環境からはややかけ離れていました。同業他...続きを読む(全163文字)
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人事異動が頻繁にあり、経験のない部署にいきなり飛ばされることもしばしばあります。
出世するため位には上層部から気に入られることが必要で、気に入られれば2...続きを読む(全160文字)
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安定している職場なので長く務めている人が多かった。
残業もそれほど多くなく勤務時間も比較的安定していると思います。
人事制度ですが、どういう基準かは不...続きを読む(全168文字)
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有給休暇は比較的に取得し安い。
労働時価は部門によって定時制かフレックス制か採用労働制か異なる。
会社としては残業しない・させないと言う方針だが、業務...続きを読む(全363文字)
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育休・産休も取りやすく、時短勤務にも応じてくれるなど、女性には働きやすい環境であると思う。
休職からの復職もし安い。
女性の管理職は少ないが、年々女性...続きを読む(全170文字)
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年々一般社員への締め付けが厳しくなってきている。
ミスをしないことが重要視されるようになってきているため、社員の仕事に対する姿勢が年々機械的かつドライに...続きを読む(全181文字)
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出版事業では出版不況の影響を受けており、厳しい状況が続いている。
電子データや電子書籍・カーナビソフトウェア等新しい事業を次々展開しており、徐々に成果も...続きを読む(全169文字)
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研修は「ない」と言って過言ではないので、自分でぶつかりながら学んで行くしかありません。
地図やガイドブックと言う特殊な商品を取り扱っているので、特に編集...続きを読む(全171文字)
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・給与と賞与
少ない訳ではないが多い訳でもない。
実質20代後半~30代前半で家族持ちの社員は共働きがほとんど。
賞与は実績に応じて支給される...続きを読む(全391文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ライバル企業には、水をあけられています。既存事業は、今までは危なくなると神風が吹いてましたが、限界でしょう。新規プロジェクトも、思いつきではじめて下の人間...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社昭文社ホールディングス |
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フリガナ | ショウブンシャホールディングス |
設立日 | 1964年6月 |
資本金 | 101億4100万円 |
従業員数 | 228人 |
売上高 | 64億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田茂夫 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目1番地 |
平均年齢 | 47.6歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 03-3556-8111 |
URL | https://www.mapple.co.jp/ |
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