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【良い点】
女性と男性で昇給に差があったように感じます。
編集者の評価は企画力だけでなく、協調性なども判断材料だったかと思います。続きを読む(全65文字)
株式会社昭文社ホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性と男性で昇給に差があったように感じます。
編集者の評価は企画力だけでなく、協調性なども判断材料だったかと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
出版業界全体が斜陽産業なので、あまり将来性はないと思います。
好きなことを仕事にできるのがいいところでしょうか続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教育体制については、研修などありました。編集の仕事はマニュアル通りではないので、好奇心を持って常に自分で学ぶ姿勢が必要かと思います。
全部教え...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
旅行のガイドや情報誌の編集に携わることができます。
海外のガイドは東京の編集部にしかありませんが、西日本の本は大阪制作が多いので、数少ない在阪...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職理由は家族の都合だったので、会社に不満があって辞めたわけではありません。新卒で入って13年務めて、退職金は200万程度だったと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
・デジタル領域においては専門人材がいないため、入ったら様々なことを経験でき、プログラミングからマーケティング、事業管理など多くを担当できる
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社当時はデジタルに注力するという方針だったため、自分のやりたいことを幅広く経験できた
【気になること・改善したほうがいい点】
・トップダウン...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年間休日は多めで良い。勤務時間も昔ながらの9時5時に近く、拘束時間は短めである。
家庭を持っている方は働きやすい。
勤続年数の長い人には、旅行...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
事務方、管理部門についてしかわかりませんが、残業はほとんど無かったので、安定して働きやすく、プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思います...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
会社の業績が悪いのでボーナスは半額です。しかしここまで業績が悪いのにボーナスが出ることに感謝するというよく分からない感覚になります。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にスキルがなくてもいれる会社です。スキルアップも求められません。教育制度はまったくないため、自ら勉強しない限りはスキルは伸びません。向上心の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは良かったと思います。有給は取りやすいです。体調不良や私用など様々な理由で、全休や半休など自由に休みは取れま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業部に関しては、遅くなる時は遅くなるが、定時で帰る人もいるため、そこまで帰りづらい雰囲気はなく、残業するときはするなどバランスをとって働いて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人によりだが、素晴らしい上長は存在する。部下のことを考え、キャリアプランも親身になって考えてくれる。管理職になりたいのであれば、まさにお手本に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ジョブローテーションという制度を導入し、自分が希望する部署への異動がしやすくなった。異動希望先の上長とマッチングを行い、歓迎されれば異動が可能...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多い部署が多いので働きやすいのでは?
私は男なのでよくは分からないが裏でいじめや派遣いびりなどはかんじたことはない。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
管理職といったものは途中からなくなった気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以下は一律同じ立場というがとはいってもやはり年功序...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事のやりがいを求めるなら頑張れる
派遣社員が多いのでこれからもっと増えるのかな
【気になること・改善したほうがいい点】
電子化の波についてい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料は比較的良い方だと思います。出張が多くその手当もかなりあった記憶があります。
一人に一台ずつパソコンが支給され、スケジュール管理等をそれら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コンサル主導の評価制度は整備されていた、自己評価と上司の評価を書いて上に上げていく形
【気になること・改善したほうがいい点】
最終判断する役員...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
考課制度はあるものの、その評価が不透明であり、業務に即した評価を受けられているとは感じられず退職を決意。特に若手社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休・育休に関しては、全社員がとれる体制が整っており、ほとんど活用されている。また時短制度もあるため、復職後すぐは活用している女性社員は多い。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
カナダに保養施設があり各営業所から選ばれた人が行けるなど、アメとなるものはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長の権限が強くて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
出張が多いが、営業ルートなど自分なりに、考えて行動することが出来る。またその影響で出張手当がかなりつくので給与面ではあまり不満を感じる事は無か...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社昭文社ホールディングス |
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フリガナ | ショウブンシャホールディングス |
設立日 | 1964年6月 |
資本金 | 101億4100万円 |
従業員数 | 228人 |
売上高 | 64億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田茂夫 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目1番地 |
平均年齢 | 47.6歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 03-3556-8111 |
URL | https://www.mapple.co.jp/ |
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