この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険は出版健保だが、さほど良い点は無い。
その他の福利厚生で目立って良い点は無く、大企業ほどではないが一般的な会社と同程度と思う。
【気に...続きを読む(全130文字)
株式会社昭文社ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社昭文社ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社昭文社ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険は出版健保だが、さほど良い点は無い。
その他の福利厚生で目立って良い点は無く、大企業ほどではないが一般的な会社と同程度と思う。
【気に...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エクシブなどが利用できるのはとても良い。
レンタカーも法人価格で借りることができるので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案外...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、コンプライアンスに関してはちゃんとしています続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年間休日は多めで良い。勤務時間も昔ながらの9時5時に近く、拘束時間は短めである。
家庭を持っている方は働きやすい。
勤続年数の長い人には、旅行...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
カナダに保養施設があり各営業所から選ばれた人が行けるなど、アメとなるものはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長の権限が強くて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職金、年金基金があること
長く働くメリットはあると思います。10年働けばリフレッシュ休暇として2週間のまとまった休みももらえます。ただ、2週...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすい環境でした。ただし、部署や上司によってはほとんど取得できない場合もあり、当たり外れは運次第です。
夏季休暇は7月1...続きを読む(全188文字)
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有給休暇は比較的に取得し安い。
労働時価は部門によって定時制かフレックス制か採用労働制か異なる。
会社としては残業しない・させないと言う方針だが、業務...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
旅行書の出版社として女性の従業員は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても上位役職になれないと思う。現場で続けたい方も...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的にみな親切で優しい人が多い。
そして、自社の製品を誇りに思っている人が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、この業界はこの会社に限らず今後も厳しいと思う。
今は地図も旅行ガイドもネットで無料で見れますので…。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有休消化推奨日などが設けており、休みは比較的取りやすい。
夏休みは5日間付与され、そこに有休をつけて長期休暇にすることも可能。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
古いイメージの会社感がそのまま残っている会社。
大らかではあるが、つめが甘いため、何事も中途半端ではある。
良い意味でも悪い意味でも社員には平...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
おおらかな社風であるため、評価制度はあるようで無い。
上司が直接わかる形で成果が出れば評価されるが、上司から見えない部分、わからない部分での成...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的に休暇は取りやすい。
自分の裁量で休暇を取得することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が個人に集中することがあり、そ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が停滞しているため、給与のベースアップがほぼ無い。
また、賞与についても多くはない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
出版業界全体が斜陽産業なので、あまり将来性はないと思います。
好きなことを仕事にできるのがいいところでしょうか続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性と男性で昇給に差があったように感じます。
編集者の評価は企画力だけでなく、協調性なども判断材料だったかと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。
有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社昭文社ホールディングス |
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フリガナ | ショウブンシャホールディングス |
設立日 | 1964年6月 |
資本金 | 101億4100万円 |
従業員数 | 228人 |
売上高 | 64億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田茂夫 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目1番地 |
平均年齢 | 47.6歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 03-3556-8111 |
URL | https://www.mapple.co.jp/ |
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