この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制については、研修などありました。編集の仕事はマニュアル通りではないので、好奇心を持って常に自分で学ぶ姿勢が必要かと思います。
全部教え...続きを読む(全108文字)
株式会社昭文社ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社昭文社ホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社昭文社ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制については、研修などありました。編集の仕事はマニュアル通りではないので、好奇心を持って常に自分で学ぶ姿勢が必要かと思います。
全部教え...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリアアップはほぼ望めません。個人の努力が必要だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にスキルがなくてもいれる会社です。スキルアップも求められません。教育制度はまったくないため、自ら勉強しない限りはスキルは伸びません。向上心の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ジョブローテーションという制度を導入し、自分が希望する部署への異動がしやすくなった。異動希望先の上長とマッチングを行い、歓迎されれば異動が可能...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人はいいので、丁寧に教えてくれるました。
中途の方ばかりなので、その辺りは精神的には良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
既...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
編集の経験が少し身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のキャリア育成にはまったく力を入れていない。外部セミナーへの参加が可能...続きを読む(全249文字)
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新人研修は社会一般常識レベルをやるだけでほとんど無く、基本的に各現場単位で新人育成を行う。社員は某社の研修やセミナーを受講できるので、やる気があればスキル...続きを読む(全167文字)
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見やすさや読者の使い勝手の良さを追求する地図を追求していただけに、編集部では、地図作りをみっちり丁寧に教えてもらえる環境が整っていました。当時はまだ写植の...続きを読む(全169文字)
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人事異動が頻繁にあり、経験のない部署にいきなり飛ばされることもしばしばあります。
出世するため位には上層部から気に入られることが必要で、気に入られれば2...続きを読む(全160文字)
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研修は「ない」と言って過言ではないので、自分でぶつかりながら学んで行くしかありません。
地図やガイドブックと言う特殊な商品を取り扱っているので、特に編集...続きを読む(全171文字)
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この会社のすべての職種について言えることですが、研修制度はありません。会社側からスキルアップを求められることも少ないですが、そのかわりスキルアップを支援す...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
旅行書の出版社として女性の従業員は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても上位役職になれないと思う。現場で続けたい方も...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
健康保険は出版健保だが、さほど良い点は無い。
その他の福利厚生で目立って良い点は無く、大企業ほどではないが一般的な会社と同程度と思う。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、この業界はこの会社に限らず今後も厳しいと思う。
今は地図も旅行ガイドもネットで無料で見れますので…。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
エクシブなどが利用できるのはとても良い。
レンタカーも法人価格で借りることができるので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案外...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的にみな親切で優しい人が多い。
そして、自社の製品を誇りに思っている人が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有休消化推奨日などが設けており、休みは比較的取りやすい。
夏休みは5日間付与され、そこに有休をつけて長期休暇にすることも可能。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が停滞しているため、給与のベースアップがほぼ無い。
また、賞与についても多くはない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
古いイメージの会社感がそのまま残っている会社。
大らかではあるが、つめが甘いため、何事も中途半端ではある。
良い意味でも悪い意味でも社員には平...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
おおらかな社風であるため、評価制度はあるようで無い。
上司が直接わかる形で成果が出れば評価されるが、上司から見えない部分、わからない部分での成...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的に休暇は取りやすい。
自分の裁量で休暇を取得することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が個人に集中することがあり、そ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修は頻繁にしてもらえるので技術はかなりアップします。
研修の雰囲気も優しい上司が担当なので楽しくできると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全ての希望がかなうわけではないが、自分が進みたいキャリアプランに沿ったプロジェクト参画を希望することができる。そのため、必要・求めるスキルを習...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やる気さえあれば スキルアップできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からやる気を出してやらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
勉強会とかがたまにありますけど、業務外なので残業代はつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方にはお勧めできません...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人研修、その後のフォローアップ研修、店長研修など教育面はかなり手厚い。また社長から直接研修を受ける講義もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
属人的な部分が多く、業務ができるようになるまでどのような教育が良いかが確立されていない。パワーポイントは納品に使うのでスキルはあった方がよい。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全く知識がなくても先輩が親身に教えてくれるおかげで嫌でも覚えられる。
たまに勉強会が開かれ、詳しく教わることができる。また、分からなかった部分...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基礎的な商材研修等はありますが、一気に覚えることはなく、自分の吸収スピードに合わせて知識や経験をつけられる点は安心材料になると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育制度も充実しているし、社員みんなで新人を育てていこうという風土があり、ビジネスの基礎が学べるという意味で、新卒で入る分にはとても良い会社だ...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社昭文社ホールディングス |
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フリガナ | ショウブンシャホールディングス |
設立日 | 1964年6月 |
資本金 | 101億4100万円 |
従業員数 | 232人 |
売上高 | 55億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田茂夫 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目1番地 |
平均年齢 | 47.9歳 |
平均給与 | 519万円 |
電話番号 | 03-3556-8111 |
URL | https://www.mapple.co.jp/ |
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