この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制については、研修などありました。編集の仕事はマニュアル通りではないので、好奇心を持って常に自分で学ぶ姿勢が必要かと思います。
全部教...続きを読む(全108文字)
株式会社昭文社ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社昭文社ホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社昭文社ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制については、研修などありました。編集の仕事はマニュアル通りではないので、好奇心を持って常に自分で学ぶ姿勢が必要かと思います。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリアアップはほぼ望めません。個人の努力が必要だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にスキルがなくてもいれる会社です。スキルアップも求められません。教育制度はまったくないため、自ら勉強しない限りはスキルは伸びません。向上心...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ジョブローテーションという制度を導入し、自分が希望する部署への異動がしやすくなった。異動希望先の上長とマッチングを行い、歓迎されれば異動が可...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人はいいので、丁寧に教えてくれるました。
中途の方ばかりなので、その辺りは精神的には良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
編集の経験が少し身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のキャリア育成にはまったく力を入れていない。外部セミナーへの参加が可...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人研修は社会一般常識レベルをやるだけでほとんど無く、基本的に各現場単位で新人育成を行う。社員は某社の研修やセミナーを受講できるので、やる気があればスキ...続きを読む(全167文字)
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見やすさや読者の使い勝手の良さを追求する地図を追求していただけに、編集部では、地図作りをみっちり丁寧に教えてもらえる環境が整っていました。当時はまだ写植...続きを読む(全169文字)
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人事異動が頻繁にあり、経験のない部署にいきなり飛ばされることもしばしばあります。
出世するため位には上層部から気に入られることが必要で、気に入られれば...続きを読む(全160文字)
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研修は「ない」と言って過言ではないので、自分でぶつかりながら学んで行くしかありません。
地図やガイドブックと言う特殊な商品を取り扱っているので、特に編...続きを読む(全171文字)
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この会社のすべての職種について言えることですが、研修制度はありません。会社側からスキルアップを求められることも少ないですが、そのかわりスキルアップを支援...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社昭文社ホールディングス |
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フリガナ | ショウブンシャホールディングス |
設立日 | 1996年9月 |
資本金 | 101億4100万円 |
従業員数 | 228人 |
売上高 | 64億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田 茂夫 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目1番地 |
平均年齢 | 47.6歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 03-3556-8111 |
URL | https://www.mapple.co.jp/ |
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