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【良い点】
穏やかな良い人がとても多いと思います。サービス業なのでお客様と接する部分では大変なところもあり、それがストレスになりそうなものですが、逆にそ...続きを読む(全221文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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読売旅行の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社読売旅行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社読売旅行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
読売旅行の 社員・元社員による会社の評価
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3.0
- 入社後のギャップ
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読売旅行の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
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2.9
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読売旅行の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
良くも悪くも社員にはかなり幅広い仕事がある。旅行の企画手配だけでなく、宣伝物の作成や営業もあり、電話受付もカウンター対応もするので、旅行業の...続きを読む(全222文字)
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社員の方のやる気がみられない。社風はいいと言えない。サービス残業がある模様。添乗員であれば事務所に行く時間は短いが、単価がやすいため旅行の質もよくない。...続きを読む(全153文字)
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営業所が全国各地に点在しているため、一営業所の社員数は少ないです。少数精鋭といえば言葉は良いですが、少人数で全業務を遂行するため、仕事量は多いです。また...続きを読む(全245文字)
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とにかく人がいい。サービス業に従事するということで他の業界を見たことがないので一概はいえないが、私の属している部門の風通しは良かった。管理職はやはりネッ...続きを読む(全161文字)
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管理職(所属長)との関係は、個人ごとによりそれぞれ異なるが、各営業所とも規模は大きくない為、コミュニケーションは取り易い環境だと思う。旅行業という仕事上...続きを読む(全150文字)
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・管理職(所長)は人にもよるが、人間味のあるいい人が多い。みんなお酒好き。
・スキルはほぼ関係ない。いわゆる年功序列の会社。どんなに若手社員が頑張って...続きを読む(全162文字)
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非常に人間関係は良い会社だと思います。そのため、社員と管理職との関係も非常に風通しが良いと思います。飲むのが好きな方も多く飲みに行ったりすることも多いよ...続きを読む(全183文字)
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地方の営業所で契約社員として働いていました接客事務、経理を担当していました。仕事自体はそんなに大変ではないです。ただ、募集旅行なので電話での接客なので対...続きを読む(全158文字)
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社員の人間関係は、配属された営業所によるんだろうけど、私が知っている範囲では、どの営業所も人間関係はおおむね良いのだと思う。そういう不満をあまり聞いたこ...続きを読む(全151文字)
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社員と管理職の関係は、営業本部によって変わってくるが、良い意味でも悪い意味でも総じてトップダウンの雰囲気が強い。どこでもそうなんだろうが、上司との折り合...続きを読む(全150文字)
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良い意味でとても自由な環境です。部署によって異なるかもしれませんが、私が所属している部署はやりたいことなら手を挙げれば何でもやらせてくれます。管理職であ...続きを読む(全173文字)
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はっきり言って配属された営業所による。どうしようもない上司はとことん何もせず、そのしわよせが社員に来る。
大企業でもないのに派閥がある。経営陣が総入れ...続きを読む(全201文字)
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サービス(ホテル・旅行)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
オンオフがある点
特にオフの時の連絡はなく休める
話は聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は上層部からの圧がありそ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
• 人間関係が良く、働きやすい雰囲気
上司・同僚ともに話しやすい人が多く、ギスギスした雰囲気はあまり感じません。困ったときにはできる範囲で助...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
とにかく人は先輩、同期含めとても良い人たちが多く、案件受注のために所属営業所以外の方たちも協力してくれた。足の引っ張り合いもなく、本当に良い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用制度が変わり登用試験を受けることなく自動的に社員になった人間が大半。退職していくのも社員...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には特に業務や責任度合が大きいため、業務調整を図らないと管理職を目指す人がいなくなる可能性がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
管理職になる前の社員どうしの関係は良好だと思った。添乗業務から帰った社員がチーム内にお土産を買ってくるなど、和気あいあいとしている。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職になっても、予算予算と言われ、厳しいし、時間に関しても制約がなく、長時間労働、休暇が取れないで辞めた支配人も多い。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャとはよくいったもので、本当にその通りだと思います。全員が同時に業務せずシフト制で、裏のシフトの人とは月...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的にみんな気配りができて優しい人が多いです。ただ、お局と呼ばれる人もいます。私が配属されたところでは上司も下の名前で呼んでいました。そう...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何かトラブルがあっても、基本的に店舗に常駐していないので、あまり助けてもらえることはない。気にかけてくれる社員が...続きを読む(全131文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
読売旅行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社読売旅行 |
|---|---|
| フリガナ | ヨミウリリョコウ |
| 設立日 | 1962年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 621人 |
| 代表者 | 坂元隆 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目3番12号 |
| 電話番号 | 03-5550-0710 |
| URL | https://www.yomiuri-ryokou.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2660477
