システム・ベルーフのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

シケた社員旅行と忘年会などがあります。参加しないと評価でマイナスが付きます。続きを読む(全38文字)

組合がありません。社員の飲み会にカネは出さないのにカオを出します。もう分かりますよね？？続きを読む(全44文字)

ありません。帰社というなの自習もどきを強要されます（客先の作業時間が減るので補填残業です）無駄に未経験中途ばかり入れており、そのメンバーをOJTというなの...続きを読む(全117文字)

客先に置いて時間単価の出稼ぎです。古いシステムを説教されながら直し続けます。部署によってはパワハラで退職に追い込まれます。何人も見てきています。続きを読む(全72文字)

入社して以来、最低最悪の改悪が行われました。評価項目が”体力がある”、”飲み会に参加する”、”友達の数が多い”、”エクセルをマウスなしで操作できること”、...続きを読む(全140文字)

有休にクレームを付けられます。察してください。客先に20日の稼働時間を強要されるため、評価につながる帰社と有休を月に１～２日も使えば年間で30日近い補填の...続きを読む(全107文字)

事務員は優遇されており、１年いなくてもOKなので安心安全です。現場の単価要員は言わなくても分かりますよね。続きを読む(全53文字)

面倒だから辞めていないだけです。老人に時間を搾取されて良いなら在籍してください。続きを読む(全40文字)

【良い点】
ヤマトシステム開発が出資しているので、その流れからくる仕事が多い。量は多い。難易度も高くはない。

【気になること・改善したほうがいい点】
半...続きを読む(全210文字)

福利厚生は関東IT保険組合所属企業ですのでそれに準じます。
社員旅行は2年に1度のペースで有ります。
仕事が忙しいので不参加の社員も多く強制参加という...続きを読む(全305文字)

典型的なワンマン社長です。
昨日と今日で言っている事が変わるような人間です。
普段は自身の資産運用にしか興味がなく、今更な事柄を騒ぎ立てます。
開発...続きを読む(全159文字)

・参入市場は競合相手の多い業界である為、他の同業他社に対して差別化できる自社の売りとなるものを確立する必要があると感じています。
・既存事業については、...続きを読む(全274文字)

・仕事に対して社員数が不足気味な為、社員は複数の案件を掛け持ちしている状態になっている。当然残業も増えるが、その様な状態を前向きに捉えてやりがいを感じる事...続きを読む(全244文字)

勤怠は管理部にて管理され、突出している人は注意して見られます。
悪い意味ではなく、何かサポートできるか?やり方を変えられるか等、対策のためです。
福利...続きを読む(全184文字)

請け負い作業等、納期が近づくと作業時間は増える。
毎月二回、全社員の勤務時間が管理職に配布され、全社間で勤務時間の連携を計り
トラブルプロジェクトの懸...続きを読む(全169文字)

社内での待機の人間がおらず、常に100%稼働のため給与は規模からすると良いと思う。
年二回の評価面接があり、学歴や資格は最低限とし、プロジェクトや顧客か...続きを読む(全205文字)

開発に関する提案から見積り、運用保守等、上流から下流工程までトータルに経験が可能。
運輸、金融、物流、販売管理といった業務を中心にWeb、C/Sの技術ス...続きを読む(全208文字)