システム・ベルーフのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
コロナが明けてからは社員旅行と忘年会が復活。社内イベントが好きな人には向いているかもしれません。また自分でイベントを企画して実施することも可能...続きを読む(全100文字)

【良い点】
現場によって異なるが、開発では上流工程から下流工程まで全工程に携われ、運用業務を担当するチームある為、いろんな工程を経験することができる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員同士の繋がりを大事にしている。
その為、飲み会やイベントも多く役員から若手社員まで自由に参加している。続きを読む(全59文字)

【良い点】
資格取得（基本、応用、PM）に力を入れている。月２回、資格取得済の社員が講師として勉強会を開いている。
業務時間を割いて実施してくれているので...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに業務実績を上げたとしても昇格する為には資格取得がほぼ必須条件。勉強が苦手な人や資格取得に興味がない人だと昇...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ヤマトシステム開発からの１次請の仕事が大半かと思います。
発注先からの信頼も厚いかと思いますので、仕事はやりやすいかもしれません。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
PG→SE→リーダーとポジションが変わっていくか
SEまではしっかり残業代が支払われるので、それなりの給料になる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全328文字)

ありません。帰社というなの自習もどきを強要されます（客先の作業時間が減るので補填残業です）無駄に未経験中途ばかり入れており、そのメンバーをOJTというなの...続きを読む(全117文字)

組合がありません。社員の飲み会にカネは出さないのにカオを出します。もう分かりますよね？？続きを読む(全44文字)

客先に置いて時間単価の出稼ぎです。古いシステムを説教されながら直し続けます。部署によってはパワハラで退職に追い込まれます。何人も見てきています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
休みが取りやすい。産休育休取得率も高い。有給もみんなとって旅行などを同僚同士楽しんでいた。仕事も残業は少ない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
請負であたえられた仕事をするだけなので有給も好きにとれますし、残業もほとんどありません。働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給休暇は積極的に取らせてくれる。プロジェクトによっては忙しい時期もあるが、プロジェクトの合間等に長期の休暇も取りやすい雰囲気がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
部門やプロジェクトにもよるが、有休はとりやすい。理由なども特に聞かれないため、忙しい月を避ければ自由に取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。通院等での中抜けも相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休を毎年最低限取得しろと言われるが、逆に言えば最低限しか取得できない。現場が忙しく有休を取得している余裕がないが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
急な不幸などの場合は、優先して休暇取得を許可された。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるが、基本的に業務があるときは業務が優...続きを読む(全107文字)

【良い点】
週休2日でワークライフバランスは整っている
また希望休も比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては日勤夜勤が交...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給は取りやすく、休みは充実しています。夏休みも有給の他に取得可能であり、土日祝日意外に、25日休むことが可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給休暇は非常に撮りやすくて良かったと思う。また残業代も全て支給されるため問題なかった。ただ炎上案件に入ると難しい続きを読む(全63文字)