システム・ベルーフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ここ数年女性社員も増えてきており自分が入社した時よりは働きやすくなっていると思います。産休、育休についても普通に取らせてくれています(その分...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発が1つの会社に依存しすぎている部分があり、今後が心配。データサイエンス側もなかなか案件が取れていない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
未経験入社のは給料面での待遇が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは部署によっては全然できない。年数がたつにつれ、給料...続きを読む(全87文字)

【良い点】
同僚は良い人が多く、また同年代が多いことから休日に出かけたりするくらい仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上司にハラスメ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有休はとりやすい。関東IT健保にはいってるため、そこの保養所はつかえ、良い保養所が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可...続きを読む(全85文字)

【良い点】
案件にもよるが、自分はそこまで忙しくない案件が多かったため、残業も少なく、ワークライフバランスが取りやすかった。が、自分以外の人は忙しそうに...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク可能とあったが、実際はあまりできない。また、案件数が少なく、やりたい業務をすることができない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
資格取得（基本、応用、PM）に力を入れている。月２回、資格取得済の社員が講師として勉強会を開いている。
業務時間を割いて実施してくれているの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
現場によって異なるが、開発では上流工程から下流工程まで全工程に携われ、運用業務を担当するチームある為、いろんな工程を経験することができる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員同士の繋がりを大事にしている。
その為、飲み会やイベントも多く役員から若手社員まで自由に参加している。続きを読む(全59文字)

【良い点】
勤続年数が増えるにつれて、給与は上がる傾向にあります。また、賞与は年間2回、各回150%で安定して支給される点は魅力的です。
【気になること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社して1年足らずで昇格。
同年代の中ではかなり収入も高い(上がりやすい)。
即マネジャーに昇格する人も。
やる気があればあるほど評価してく...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給を見込めない。基本給が低く、諸々の手当をつけてそこそこの金額にしている。
ボーナスもひと月分に満たな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与は以前よりも支給率があがっている気がする。社長が変わり、評価制度が一新された。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
北陸の企業としては年収がいいほうだと思います。ただ、残業前提になっていたため残業なければそれほど年収はたかくありません。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と配属先ガチャです。

人事考課では、
自己評価
→チーフ・マネージャー評価
　→部門長評価
　　→経営層評...続きを読む(全122文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためどのように頑張れば給与が上がるのか不明。
そもそもの賃金が低いため上がり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
平均して良い金額をいただいていると思う。特に不満はない。
課長職になったら1000万を超えるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価シートと、別の人の評価シートが配られる。正直に言って別の人の評価なんてよく知らないし、ここでその人のこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしてるのでめっちゃいいと思う。昇給に対してもしっかりと定められてるものがあるのでわかりやすい。お金を稼ぎたい人にはうってつ...続きを読む(全184文字)