回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かくは言いませんが、目を疑うような評価項目が多かったです。
あと、指定された資格を取得しないと昇進できない仕組...続きを読む(全212文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社システム・ベルーフ
株式会社システム・ベルーフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システム・ベルーフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システム・ベルーフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
細かくは言いませんが、目を疑うような評価項目が多かったです。
あと、指定された資格を取得しないと昇進できない仕組...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
未経験入社にしては給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価だとうたっているが、実際は相対評価である。評価表にそって評価...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに業務実績を上げたとしても昇格する為には資格取得がほぼ必須条件。勉強が苦手な人や資格取得に興味がない人だと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
PG→SE→リーダーとポジションが変わっていくか
SEまではしっかり残業代が支払われるので、それなりの給料になる。
【気になること・改善した...続きを読む(全328文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社して以来、最低最悪の改悪が行われました。評価項目が”体力がある”、”飲み会に参加する”、”友達の数が多い”、”エクセルをマウスなしで操作できること”...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収はまずまず。高くはないが少なくもない。残業代もきちんと支払われるので必然的に忙しい時期の収入は多くなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同業種企業と比べて給与は高い
賞与も必ず出る。残業代も全て支給され、サービス残業は全くない。
高圧的な上司もおらず、全体的に明るい社風
【気...続きを読む(全183文字)
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社内での待機の人間がおらず、常に100%稼働のため給与は規模からすると良いと思う。
年二回の評価面接があり、学歴や資格は最低限とし、プロジェクトや顧客...続きを読む(全205文字)
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評価制度は実力をポイント化して評価されるため、非常に明確です。
採用者の主観に偏らないように、上長面接の後に特定の役職者で必ずブラッシュアップするため...続きを読む(全185文字)
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同レベルの中小ソフトハウスと比べ、PG、SEの給料は安くは無い。
残業時間が少なくないため、結果的に給料はそれなりの額になる。
昇給は年一回、賞与は...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
案件によってはリモートワークが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働時間の制約があるので、休みが取りずらいです。
残業で稼...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
月に2回ほど勉強会があります。
初めは基本情報の勉強会に参加します。取れたら次に応用情報の勉強会に参加となります。資格取得は自分が講師役も務...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに手を出してはいますが、あまり上手くいってはいないようでした。大手クライアントに依存している形なので、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ニュースで報道されるような案件に関われることもあるので、社会貢献感は感じれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアン...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ここ数年女性社員も増えてきており自分が入社した時よりは働きやすくなっていると思います。産休、育休についても普通に取らせてくれています(その分...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発が1つの会社に依存しすぎている部分があり、今後が心配。データサイエンス側もなかなか案件が取れていない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
未経験入社のは給料面での待遇が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは部署によっては全然できない。年数がたつにつれ、給料...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同僚は良い人が多く、また同年代が多いことから休日に出かけたりするくらい仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上司にハラスメ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。関東IT健保にはいってるため、そこの保養所はつかえ、良い保養所が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
案件にもよるが、自分はそこまで忙しくない案件が多かったため、残業も少なく、ワークライフバランスが取りやすかった。が、自分以外の人は忙しそうに...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は派遣社員として勤務しており、賞与や昇給の制度はありませんでした。また、正社員登用の制度自体はあったものの、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ランクにより明確に給与が定められている
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクの変動によって給与が変化するがこのランクの上がり幅にも...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給料は他の企業よりも高い印象でした。能力や資格取得の状況に応じて評価され給料も上がります。実力主義なところはあります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
主に客先常駐の形でシステム開発および運用サポート業務に従事していました。配属先によって担当業務や職場環境が大きく異なり、開発補助やテスト業務...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
収入は人並みにもらえ、賞与も年2回ある。業績がいいと特別賞与や資格取得の報奨金ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給料の上がり幅が多い点。ただし、採用時の年収が低いため他社と比較するといい点ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の給料が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収はボーナスが最近は上がりつつあるため上昇傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は半期に一回設定した目標を元に評価...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与は毎年出る
サービス残業はない
資格を取ると報奨金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事さえ出来れば雑務など他のことが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価制度は不明瞭だが、5年で自動的にチーフの肩書きがつきその後サブマネージャー、マネージャーと年次的に昇格していくのであまりスキルアップ等に...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
1on1の実施が推奨されており、事業部によっては上長が1on1の実施回数を報告しなければならない。そのため、上長との会話の機会は多くある程度...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社システム・ベルーフ |
|---|---|
| フリガナ | システムベルーフ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 2250万円 |
| 従業員数 | 49人 |
| 代表者 | 高橋智弘 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目6番7号 |
| 電話番号 | 03-5473-0791 |
| URL | https://sbf.co.jp/ |
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