この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得(基本、応用、PM)に力を入れている。月2回、資格取得済の社員が講師として勉強会を開いている。
業務時間を割いて実施してくれているので...続きを読む(全198文字)
株式会社システム・ベルーフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システム・ベルーフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システム・ベルーフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得(基本、応用、PM)に力を入れている。月2回、資格取得済の社員が講師として勉強会を開いている。
業務時間を割いて実施してくれているので...続きを読む(全198文字)
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ありません。帰社というなの自習もどきを強要されます(客先の作業時間が減るので補填残業です)無駄に未経験中途ばかり入れており、そのメンバーをOJTというなの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格取得に関しては会社としてサポートをしてくれる部分もあり、勉強会なども開催されたりしていた。参加は任意だがそういったことをしてくれるのはあり...続きを読む(全179文字)
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外部の研修に参加するようなことは基本的にはありません。常駐先にて自分自身でスキルアップしていくしかないと思います。上司はみんないい人ばかりなので、仕事を通...続きを読む(全150文字)
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開発に関する提案から見積り、運用保守等、上流から下流工程までトータルに経験が可能。
運輸、金融、物流、販売管理といった業務を中心にWeb、C/Sの技術ス...続きを読む(全208文字)
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出資会社のYSDに常駐でき、ネームバリューのある企業向けの開発ができる。
Oracle Masterの試験を受験する際、補助がでる。
資格取得を評価し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場によって異なるが、開発では上流工程から下流工程まで全工程に携われ、運用業務を担当するチームある為、いろんな工程を経験することができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
コロナが明けてからは社員旅行と忘年会が復活。社内イベントが好きな人には向いているかもしれません。また自分でイベントを企画して実施することも可能...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員同士の繋がりを大事にしている。
その為、飲み会やイベントも多く役員から若手社員まで自由に参加している。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに業務実績を上げたとしても昇格する為には資格取得がほぼ必須条件。勉強が苦手な人や資格取得に興味がない人だと昇...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ヤマトシステム開発からの1次請の仕事が大半かと思います。
発注先からの信頼も厚いかと思いますので、仕事はやりやすいかもしれません。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
PG→SE→リーダーとポジションが変わっていくか
SEまではしっかり残業代が支払われるので、それなりの給料になる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全328文字)
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入社して以来、最低最悪の改悪が行われました。評価項目が”体力がある”、”飲み会に参加する”、”友達の数が多い”、”エクセルをマウスなしで操作できること”、...続きを読む(全140文字)
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客先に置いて時間単価の出稼ぎです。古いシステムを説教されながら直し続けます。部署によってはパワハラで退職に追い込まれます。何人も見てきています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。 長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社システム・ベルーフ |
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フリガナ | システムベルーフ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 2250万円 |
従業員数 | 49人 |
代表者 | 高橋智弘 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目6番7号 |
電話番号 | 03-5473-0791 |
URL | https://sbf.co.jp/ |
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