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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パール楽器製造の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パール楽器製造株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパール楽器製造株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パール楽器製造の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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退職理由
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パール楽器製造の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

パール楽器製造の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

パール楽器製造株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会人として初めて働き始めた会社でした。パール楽器に入社するときに一番重要視するのは、やはり、毎日毎日音楽や楽器に携わって仕事ができるところは常に魅力的で...続きを読む(全160文字)

パール楽器製造株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前職では、輸出入業務を中心としてキャリアを積んできていたので、当会社で生かせると考えて入社しましたが、実際には当時、人が不足していたこともあり、存分に発揮...続きを読む(全294文字)

パール楽器製造株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年07月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
29年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともとドラムが好きで憧れの企業でしたが、給与面において厳しく続ける事ができませんでした。給与面で辞めざるを得ない人も多かったようです。本当に好きか、また...続きを読む(全162文字)

パール楽器製造株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いかにも会社を改革して貰いたい、というようなアプローチを受け入社したが、実はその役員は一番の癌であったことが入社後判明。しかしどの役員も似たり寄ったりで自...続きを読む(全416文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パール楽器製造を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年9月9日
回答者:

【良い点】
基本定時退社なのはいい
女性からしても、保育園の時間以内、学童の時間以内で働くことができているひとが多い
産休、育休もしっかり活用されている。...続きを読む(全274文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年12月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
講師も社会保険完備の契約社員みたいなポジションとして働くことができれば、もう少し安心して働けるのかなと思う。続きを読む(全74文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月28日
回答者:

【良い点】
給与水準の面で、現状維持か、上回る求人はそんなに多くなかったので、恵まれていたことに気がつきました。続きを読む(全56文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月18日
回答者:

【良い点】
社内の食堂やカフェテリアも充実しており勤務時間でも使うことができる。軽食を食べながらデスク以外で作業したいときはよく利用していた。
またフロア...続きを読む(全103文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月23日
回答者:

【良い点】
カテーテルが主力なので、売上、利益が極めて、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
カテーテルに次ぐ、次の稼ぎ頭が、でてこない。続きを読む(全78文字)

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パール楽器製造の 他のカテゴリの口コミ

パール楽器製造株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽器業界ならではの面白い人は多い。またいい意味でのんびりした方は多く、昭和のノリが続いているような雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

パール楽器製造株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社のドラムやフルートだけではなく、輸入ブランドの取り扱いもしているため、楽器好きやバンドマンには趣味と仕事が結びつき面白い。
【気になること...続きを読む(全214文字)

パール楽器製造株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内トップドラムメーカーとして業界で有名。国内外S級アーティストも多く一般への認知度も高いと思われる。ブランド認知度の点で非常に恵まれている。...続きを読む(全220文字)

パール楽器製造株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少しずつ改善されているとは思いますが、未だに男性社会が根強いように思われます。ただ、女性の管理職も増えてきてはいます。産休明けで復帰した社員も...続きを読む(全190文字)

パール楽器製造株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造部署にいけば基本的には残業はなく、ワークライフバランスは優れていると言えます。営業部はどうしても対人関係が付きものなので、多少の残業や付き...続きを読む(全253文字)

パール楽器製造株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなものに関われるところ。特に楽器が好きな社員が多いため、仕事に興味を持って取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

パール楽器製造株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は、海外営業は学歴が高い人が多いが国内部門は楽器好きの集まりで人が良い人が多い。海外部門、国内部門の隔たりは少なからずあり、会社の雰囲気は...続きを読む(全169文字)

パール楽器製造株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は中小企業で平均的かと思う。昇給率は、部門別で限られた昇給予算を年間の勤務実績に応じて割り振って配賦するような形態かと思われます。せいぜい...続きを読む(全174文字)

パール楽器製造株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外への三国間取引がメインだが、海外ブランドの輸入総代理店業にも従事しており、国内生産も一部残っているので三国間、輸出、輸入取引全てに関わるこ...続きを読む(全160文字)

パール楽器製造株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務とプライベートはかなり切り離して考えている会社なのでワークライフバランスはとても良かったです。有給も必ずじぜんに連絡を入れておけば取れましたし、会社的...続きを読む(全163文字)

商社・卸(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ニシヤマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝完全休みだったので、休みの多さを期待してましたが、そのまま条件は変わることなく、期待どおりでした。
また、だらだらと残業はせずに、先輩社...続きを読む(全132文字)

株式会社タスクジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い先輩が多かった。
人間関係はあまり苦労しなかったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の仕事が偏っている様に感じた。
も...続きを読む(全113文字)

株式会社サンゲツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
物流、購買、資材調達
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でも食堂を安価で利用できるのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はクレーム対応に追われていたり大変そうな場...続きを読む(全85文字)

株式会社メディセオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療貢献ができる点に相違はなかったと思いたい。また薬の効果効能が頭に入るため勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配送が苦痛...続きを読む(全87文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が登録販売者の資格を取得するために協力してくれる点は良いと思いました。
ハラスメント対応については割としっかりしていて相談窓口などもあり、...続きを読む(全274文字)

ピアス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体の会社がしっかりしてるので、給料が減るなどはなか、安定はしている。業績賞与も会社の売り上げ全体で決まるので、毎年20万円くらいは支給がある...続きを読む(全104文字)

ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員、アルバイト共に女性ばかりだが、ギスギスした空気感はなく皆穏やかで優しいので、相談などしやすい。続きを読む(全56文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
氷河期世代で大学を出ても事務職で商社に入る道はほぼゼロだった。大手で正社員を数年経験した後派遣での転職となったが、語学のスキルアップもでき、そ...続きを読む(全176文字)

日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が入社した時は3ヶ月の研修がありましたが、結局は現場で学んでいくことのほうが多かったです。ただ、その研修の中で社長直々の研修があったために...続きを読む(全112文字)

ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
旅行サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前とのギャップという点では、とても感じています。
接客等のサービス面よりも、保安要素の保安要員としての役割を強く感じます。
業務の係員とし...続きを読む(全164文字)

パール楽器製造の 会社情報

基本データ
会社名 パール楽器製造株式会社
フリガナ パールガッキセイゾウ
設立日 1952年9月
資本金 9000万円
従業員数 134人
代表者 柳沢雅勝
本社所在地 〒276-0034 千葉県八千代市八千代台西10丁目2番1号
電話番号 047-484-9111
URL https://pearldrum.com/
NOKIZAL ID: 1951635

パール楽器製造の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。