ローランドの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全67件）

【良い点】
給与水準の面で、現状維持か、上回る求人はそんなに多くなかったので、恵まれていたことに気がつきました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社内で受講できる英会話教室が安価です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に最大４回、人事評価に関するコメントを行う機会が持てる。その...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
楽器業界以外への新規の取り組みにかける意欲が乏しい。また、国内市場は小売店との関係を今後どのようにしていくのかが気...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員持株会や、柔軟な経費精算、語学学習補助などの制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家の人には住宅補助はありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思います。また、リモートワークもある程度許容されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業／マーケティング関係...続きを読む(全104文字)

【良い点】
私は女性ではないですが、見ていて女性に対して手厚いと思います。社歴の長い女性(既婚や子持ちの方含め)が多く在籍しています。続きを読む(全67文字)

【良い点】
自分の仕掛けが、市場に通用した時は面白みを感じることができます。また、音楽業界の一端を垣間見ることもあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
製品やブランドとカルチャーに思い入れがあれば、気にいると思います。音楽が好きであれば自身が演奏をしなくても、MVなどできっと目にするブランドで...続きを読む(全139文字)

【良い点】
憧れのミュージシャンにお会いすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模に対して、組織が細分化されていて物事を進めるの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
数少ない楽器メーカーの一つ。楽器好きなら良い職場。ただし管理系の部署は仕事を通じて楽器に触れる機会は少ないため注意。開発系なら若くして製品プロ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
優しく、人がいい社員が多い。浜松にある希少な東証一部上場かつホワイト企業なので、優秀だけど田舎好きなマイペース人材が全国から集まってくる。管理...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境です。
年数回、エステやホテルでの食事、化粧品の支給、帰省の際の旅費支援、海外旅行への招待など待遇がとても良いです。
残業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
製品自体が生活必需品ではなく、プロが使用したり、趣味で使用するものが多いため、景気が悪くなると需要が減ってしまうため、一時期は連続赤字続きの会...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長く、年配の人が多い。気が強い人が多く、あからさまにというのはないが、聞こえるかのように陰口を叩かれる。募集...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度を導入してからは、能力・成果評価に変わったが、評価面談が半年単位で中間・期末・フィードバック面談と６回も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
職種ごとに差はありますが、女性の活躍の場に制約を設けられてはいないのでどの職種にもたいてい女性がいます。子育てや出産でも以後のキャリアに悪影響...続きを読む(全195文字)

【良い点】
死に物狂いで働いたり、自己アピールしたり、上昇志向の強い人間であれば実績さえ上げれば高評価につながりやすくなりました。また個人ごとの評価にあえ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
フレックス制度やテレワークに加えて、芸術鑑賞補助やサンクスコレクトといった業務外の補助制度があります。残業抑制や有休消化率向上にも全社的に取り...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理職でも、有給休暇、休日出勤についての休暇を取得することができました。
他社の様に、管理職の休日出勤のケアが無いということはありません。
手...続きを読む(全194文字)

【良い点】
賞与が業績連動なので、業績次第では結構収入は増えます。年収水準は浜松の近隣企業に比べ、相当高いです。役員報酬も高く、一部役員は大した仕事をして...続きを読む(全196文字)

【良い点】
楽器に関われ、運が良ければ一流ミュージシャンとの交流もあります。周りも楽器隙が多いので社内での音楽活動も盛んです。楽器が好きな人には趣味の延長...続きを読む(全185文字)

【良い点】
早期退職制度を活用したため、退職金の大幅アップとなった。
会社に退職することを告げた後は、業務に支障のない範囲で、退職後のための準備時間を作る...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新体制になってからの状況はよくわからないが、自分が在籍していた当時は、しっかりとした社員教育もされていた。キャリアアップについても、人事考課の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
育児休暇制度　女性は多く取得しており、
産休と合わせてそれなりに休める。
男性の取得実績もあり。

仕事は多いが、有給休暇の取得について文句を...続きを読む(全162文字)

【良い点】
会社の構造改革により、自分のキャリアを発揮できるポジションに就けずにいたが、希望退職制度が発令されたので、キャリアを生かせる職場を求め、それに...続きを読む(全163文字)