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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全57件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にデジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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57件中1〜25件表示

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にハードワークが前提になっているため、女性管理職(部長レベル)は多いもののハードワークに耐えられる人だけが...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性メンバーも部長クラスのポジションまでは多く、希望してうまくタイミングが合えば昇級も可能な雰囲気。続きを読む(全56文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず働くことができる環境かと思います。また、女性の管理職についても現時点でぜんぜん存在しております。続きを読む(全59文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハードワークは避けられないですが、女性で活躍されている方も多かった印象です。開発職はどうしても女性は少なく、管理職の方も少なかったです続きを読む(全73文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生理休暇がある
    産休を取っている社員はちらほら聞くので、比較的取りやすいのかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の役職に行...続きを読む(全126文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年は既婚女性や育休取得者、時短勤務者も増えてきています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務者の給与は新卒並みに下がるよう...続きを読む(全91文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスを無視すれば女性でも活躍、昇進可能。育休取得も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚出産をした上で営業、運...続きを読む(全122文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みを取りやすいことと柔軟に在宅ができることから子育てには適しているかと思います。
    周りも、産休・育休をとる社員が多く理解はかなりあると思います。続きを読む(全79文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いので働きにくいことはない。差別されることもないが優遇されるわけでもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既婚女性や子持ち...続きを読む(全109文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも管理職などについていた。特にジェンダーで不利になるようなことはなかったように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全77文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず活躍されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や案件によってはかなり残業が多いため、結婚出産といったライフイベン...続きを読む(全91文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず昇進できる
    女性管理職が多く活躍している
    育休や有休も取りやすい
    有給は今は当たり前かもしれませんが、理由を説明する必要がなく、自...続きを読む(全264文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わずやる気があればキャリアアップの機会はあると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しく、女性が活躍している姿はまだ少...続きを読む(全83文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりこの会社で出産や育児は考えられない。育休制度はあるが同じ働き方を2年後からできるかと聞かれると、育てながら...続きを読む(全98文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関係なく、できる人が上に上がり活躍している印象。
    強い女性が多かった印象。続きを読む(全45文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休を経て復帰している女性、時短勤務の方も大勢いる。
    結婚を機に退職、出戻りしてきた人も結構多い。
    女性管理職も多い。続きを読む(全68文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内でも約半数が女性である点をみても、キャリアアップもしやすい環境だと思います。続きを読む(全46文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず活躍する場はある
    男尊女卑の文化は全くない
    女性の管理職もたくさんいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育てしながらは難...続きを読む(全113文字)

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    --

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】男女関係なく活躍できる環境があると伺っている。しかし、若い会社のため出産後も働かれているプロパー社員が少なかったり、平均勤続年数が短いと...続きを読む(全85文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず、活躍できる環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児ママならキャリアと育成の両立は厳しいかと思っております。
    また...続きを読む(全145文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず働きやすい、差をつけられてことはない。男性有利でもなく、実力と頑張りで昇進はできる。また女性管理職もおり、いきいきと働いていた。
    ...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女関係なくモチベーションが高い人には仕事が来るので、男女差みたいなものは感じませんでした。手を挙げた人にはどんどんチャンスや希望の部署への...続きを読む(全210文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女で給与面や昇給評価にあまり差がないので、意見も言いやすく、風通しは良い。
    コンプライアンスには気をつけているのでセクハラや嫌がらせなども...続きを読む(全201文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    育休、産休など、自由に取得することができ、育休、産休後の仕事復帰も現場メンバーとして歓迎されているイメージがある。
    女性でバリバリ活躍してい...続きを読む(全208文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

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    【良い点】
    女性でも裁量の大きい仕事を任され、女性でも活躍できるので、バリバリ仕事をしたい方には十分な環境であると思う。また、お子さんがいる方などには極...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    レップ機能になるかつ結局は博報堂の営業の意向に左右されるため、主体的な施策提案がしたいような人は認識しておくべき...続きを読む(全81文字)

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    デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業でないポジションでもミーティングが多く自分の業務に取り掛かれるのが定時後ということもざらにあるので、残業前提...続きを読む(全95文字)

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    デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にはよると思うが、全体として上長含めていい人が多いので人間関係で悩むことはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっ...続きを読む(全108文字)

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    デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ONEになってから賞与が年一回に減ったため、元々の給与も競合と比較すると高くはないためモチベーションを保つのが難しい。続きを読む(全79文字)

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    デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    メディア向き合いだと自分の数字でないにもかかわらず媒体者とのインセンティブ数字を追っていくことになるので、自分ご...続きを読む(全183文字)

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    デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署による部分はありますが、業務な以外のコミュニケーションは活発な方だと思います。また、困っていたらたすけてくれる先輩社員も多いです。
    メン...続きを読む(全216文字)

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    デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    博報堂グループの一員としてデジタルマーケティング最前線の案件に携われるのは大きな強みです。また、完全週休2日制・祝日・有給取得率が高いなど休...続きを読む(全224文字)

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    デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    博報堂グループの一員としてデジタルマーケティングの最前線に関われる点が魅力です。大手のクライアント案件に携わりながら、高度な戦略立案や広告運...続きを読む(全213文字)

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    デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長時間労働への耐性がつきます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種に寄りますが、営業の場合良くも悪くも仕事に偏った生活になります。退...続きを読む(全100文字)

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    デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    広告の中でもデジタル分野のスキルが身につけられそうと思い、ファーストキャリアとして選択した。望み通りのスキルが得られ、キャリアの幅が広がった...続きを読む(全135文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社日本経済社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣として働いてましたが、定時で帰れます。残業はあっても月10時間ほど。3年のうちに1年100円ほど時給上がりました。ちゃんと働きを評価して...続きを読む(全189文字)

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    株式会社美工社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 グラフィックデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に区分は無く、男女間の差はありません。ただしやっぱりお気に入りというものは存在します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に男女関...続きを読む(全121文字)

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    株式会社スパイスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が管理職に就くことが少しづつ増えていると思う。育休を取る人も多いが、復帰後に役職から降ろされている場合がある。時短勤務など働き方は柔軟に...続きを読む(全84文字)

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    株式会社キューズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しの良い職場だったため、とても働きやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務委託のみなので社会保険など欲しい方は向か...続きを読む(全87文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 14年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「制度は整っているが、現場の忙しさは部署次第」
    産休・育休、時短、在宅など制度は充実している。
    ただ、広告会社特有の“案件の波”があるので、...続きを読む(全256文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートできるので、女性はおすすめです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔は福利厚生でシッターなどのチケットがもらえたそうですがな...続きを読む(全82文字)

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    株式会社共和企画の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇取得できるため、家庭と両立すら働き方もできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は禁煙ではなく、分煙のため、タバコの煙...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育てをしながら働いている社員は多いと感じています。育休を取得している人も周りには多くいるため、働きやすい環境であると感じています。続きを読む(全72文字)

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    株式会社三晃社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が多く在籍しており、育休・産休を取得しやすい環境だと感じました。復帰後も業務内容が極端に限定されることはなく、継続して責任ある仕事を...続きを読む(全118文字)

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    株式会社アイデムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が入社する前は、かつては「女性が家庭と両立するのは大変」という社風もありましたが、現在は時短勤務や産休からの復職が当たり前になり、環境改善...続きを読む(全161文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの 会社情報

    基本データ
    会社名 デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
    フリガナ デジタルアドバタイジングコンソーシアム
    設立日 1996年12月
    資本金 40億3100万円
    従業員数 1,915人
    売上高 278億7300万円
    決算月 3月
    代表者 田中雄三
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
    平均年齢 31.8歳
    平均給与 602万円
    電話番号 03-5449-6300
    URL https://www.dac.co.jp/

    デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。