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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にハードワークが前提になっているため、女性管理職(部長レベル)は多いもののハードワークに耐えられる人だけが...続きを読む(全89文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全57件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にデジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性メンバーも部長クラスのポジションまでは多く、希望してうまくタイミングが合えば昇級も可能な雰囲気。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別問わず働くことができる環境かと思います。また、女性の管理職についても現時点でぜんぜん存在しております。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ハードワークは避けられないですが、女性で活躍されている方も多かった印象です。開発職はどうしても女性は少なく、管理職の方も少なかったです続きを読む(全73文字)
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【良い点】
生理休暇がある
産休を取っている社員はちらほら聞くので、比較的取りやすいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職に行...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ここ数年は既婚女性や育休取得者、時短勤務者も増えてきています
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者の給与は新卒並みに下がるよう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを無視すれば女性でも活躍、昇進可能。育休取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚出産をした上で営業、運...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休みを取りやすいことと柔軟に在宅ができることから子育てには適しているかと思います。
周りも、産休・育休をとる社員が多く理解はかなりあると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が多いので働きにくいことはない。差別されることもないが優遇されるわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚女性や子持ち...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性でも管理職などについていた。特にジェンダーで不利になるようなことはなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や案件によってはかなり残業が多いため、結婚出産といったライフイベン...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別問わず昇進できる
女性管理職が多く活躍している
育休や有休も取りやすい
有給は今は当たり前かもしれませんが、理由を説明する必要がなく、自...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
性別を問わずやる気があればキャリアアップの機会はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく、女性が活躍している姿はまだ少...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこの会社で出産や育児は考えられない。育休制度はあるが同じ働き方を2年後からできるかと聞かれると、育てながら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰している女性、時短勤務の方も大勢いる。
結婚を機に退職、出戻りしてきた人も結構多い。
女性管理職も多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
性別問わず活躍する場はある
男尊女卑の文化は全くない
女性の管理職もたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらは難...続きを読む(全113文字)
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【社員から聞いた】男女関係なく活躍できる環境があると伺っている。しかし、若い会社のため出産後も働かれているプロパー社員が少なかったり、平均勤続年数が短いと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児ママならキャリアと育成の両立は厳しいかと思っております。
また...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい、差をつけられてことはない。男性有利でもなく、実力と頑張りで昇進はできる。また女性管理職もおり、いきいきと働いていた。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女関係なくモチベーションが高い人には仕事が来るので、男女差みたいなものは感じませんでした。手を挙げた人にはどんどんチャンスや希望の部署への...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
男女で給与面や昇給評価にあまり差がないので、意見も言いやすく、風通しは良い。
コンプライアンスには気をつけているのでセクハラや嫌がらせなども...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休、産休など、自由に取得することができ、育休、産休後の仕事復帰も現場メンバーとして歓迎されているイメージがある。
女性でバリバリ活躍してい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性でも裁量の大きい仕事を任され、女性でも活躍できるので、バリバリ仕事をしたい方には十分な環境であると思う。また、お子さんがいる方などには極...続きを読む(全165文字)
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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
レップ機能になるかつ結局は博報堂の営業の意向に左右されるため、主体的な施策提案がしたいような人は認識しておくべき...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業でないポジションでもミーティングが多く自分の業務に取り掛かれるのが定時後ということもざらにあるので、残業前提...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署にはよると思うが、全体として上長含めていい人が多いので人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ONEになってから賞与が年一回に減ったため、元々の給与も競合と比較すると高くはないためモチベーションを保つのが難しい。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
メディア向き合いだと自分の数字でないにもかかわらず媒体者とのインセンティブ数字を追っていくことになるので、自分ご...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
部署による部分はありますが、業務な以外のコミュニケーションは活発な方だと思います。また、困っていたらたすけてくれる先輩社員も多いです。
メン...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
博報堂グループの一員としてデジタルマーケティング最前線の案件に携われるのは大きな強みです。また、完全週休2日制・祝日・有給取得率が高いなど休...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
博報堂グループの一員としてデジタルマーケティングの最前線に関われる点が魅力です。大手のクライアント案件に携わりながら、高度な戦略立案や広告運...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
長時間労働への耐性がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に寄りますが、営業の場合良くも悪くも仕事に偏った生活になります。退...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
広告の中でもデジタル分野のスキルが身につけられそうと思い、ファーストキャリアとして選択した。望み通りのスキルが得られ、キャリアの幅が広がった...続きを読む(全135文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
テレアポという声のみで判断するもののため、どちらかというと女性のほうが良い結果を残している雰囲気があった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性のチームリーダーは多い。管理職以上でも3，4割は女性。
女性だけが参加できるウーマンラボという会があったり、女性が働きやすい環境を整えよ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることはなく、女性の管理職もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし割合としては少なく、男性優位...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
体調への配慮ができる人が多いです。
また、女性でも課長になったり活躍されてる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出戻りす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性でも仕事をどんどん任せてもらえるのでやりがいがあります。
実力主義な点も見受けられますがやる気次第では挑戦させてもらえます。
意欲を持っ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時短勤務が出来たので、お子さんがいる方は早めに上がったり、時間を微調整してくれたり、働きやすそうだと感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ稼いで、役職についている人がたくさんいるよ。男女で評価に差が出ることは一切ないし、むしろ成果を出せばどんどん上にいける。産休...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
現在はリモートで対応できるそうで復職された女性社員もたくさん在籍されています。部長やマネージャー、女性多いです続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アポのため、個人宅に行ったり男性とふたりきりになる機会が多いです（企業の人事担当だけでなく、個人経営店のオーナー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子供相手なので、女性教師は顧客側から要請されることも多かった。
特に女児児童や、不登校の生徒などは女性教師でないと受け付けないといったことが...続きを読む(全106文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの 会社情報
| 会社名 | デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デジタルアドバタイジングコンソーシアム |
| 設立日 | 1996年12月 |
| 資本金 | 40億3100万円 |
| 従業員数 | 1,915人 |
| 売上高 | 278億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中雄三 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-5449-6300 |
| URL | https://www.dac.co.jp/ |
